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서울시 "저출생 대책으로 中企 육휴 대직자에 30만원·대체인력비 지급" 2024-06-03 19:35:48
출산휴가 90일 중 마지막 30일은 사업주의 급여지급 의무가 없어 출산휴가 시 근로자의 소득이 감소할 수 있는데, 이때 자발적으로 마지막 30일 급여를 지원하고 있는 사업주에게 최대 110만원을 보전하는 방식이다. 시는 이외 참여기업 근로자가 민간 아이돌봄서비스를 이용할 경우, 정부 아이돌봄서비스 수준의 비용으로...
구내식당 '한 줄 서기' 왜 하나 했더니…예상 밖 '투쟁 방식' [김대영의 노무스쿨] 2024-06-03 14:29:31
조퇴·생리휴가로 업무에 지장을 주기도 한다. 집단 사표를 던져 노무 제공을 거부하는 유형도 있다. 구내식당에서 식사를 할 때 여러 배식구를 사용하지 않고 일부에서만 배식을 받는 방식으로 점심시간을 늘리고 오후 근무시간을 줄이는 방법도 활용된다. 경영계에선 준법투쟁을 '편법적인 쟁의행위'로 본다....
트렌드포스 "삼성전자 노조 파업 선언, 메모리 생산 영향 없어" 2024-06-01 06:31:01
연차 소진 등의 방식으로 단체 행동을 할 예정이다. 우선 조합원들에게 6월 7일 하루 연차를 소진하라고 전달했다. 트렌드포스는 이번 파업 선언이 메모리 생산에 영향을 주지 않는 이유로 ▲ 하루 일정의 단체행동 ▲ 징검다리 연휴로 이미 일부 직원의 휴가 신청 ▲ 팹(생산공장)의 높은 자동화 생산 의존도 등을 꼽았다....
"3800시간 일하고 550만원 받아"…의외의 '극한직업' 뭐길래 2024-05-31 13:00:02
이 스태프는 최저임금을 기준으로 계산한 임금과 연차휴가 미사용수당 등을 합쳐 총 1130만원을 요구하고 나섰다. 첫 판결선 '근로자성 부정'…근무실태 봐야하지만 법원은 이 스태프를 근로자로 볼 수 없다고 선을 그었다. 사건을 맡은 서울서부지법은 "회사 측이 스태프에게 출근을 강제했다거나 출퇴근 시간을...
위기극복 나선 삼성전자, 노조 첫 파업 선언에 '비상' 2024-05-29 15:23:56
연차를 소진하라는 지침을 전달했다고 밝혔다. 다만 6월 7일이 현충일과 주말 사이에 낀 징검다리 연휴여서 원래 휴가를 내려던 직원이 많은 점을 감안하면 생산 차질 등이 빚어질 가능성은 작아 보인다. 실제로 노조의 단체행동에 동참하는 인원이 어느 정도가 될지도 미지수다. 앞서 한종희 삼성전자 대표이사 부회장은...
대기업도 아닌데…"결혼·출산하면 100만원" 화끈한 복지 [中企톡톡] 2024-05-29 13:24:38
"휴가도 대체로 100% 가깝게 소진하는 편"이라고 설명했다. '반반차'는 통해 평일에 병원, 은행 등 개인 업무를 처리할 수 있는 이에이트의 또 다른 복지다. '반반차'는 하루의 절반인 '반차'를 나누어 2시간가량 쉴 수 있는 제도다. 간단한 평일 업무를 위해 반차나 연차를 쓰지 않아도 된다는 게...
예비 아빠도 초음파 연차…'저출생 해결사' 기업들 2024-05-28 18:47:43
휴가도 제공한다. 고용노동부는 28일 서울 남대문로 대한상공회의소에서 ‘제24회 고용평등 공헌포상’ 기념식(사진)을 열어 일·가정 양립 문화 확산에 공헌한 기업과 개인을 시상했다. 기업 부문에서는 CJ프레시웨이, 롯데쇼핑 백화점사업부, 크몽, 슈나이더일렉트릭코리아 등이 남녀고용평등 분야 대통령 표창을 받았다....
아워홈 노조 "구본성 전 부회장 엄벌 촉구"...탄원서 제출 2024-05-28 17:24:47
계약해지, 무급휴가 강요, 연차휴가 강제 사용 등으로 노동자들을 사지로 내쫓았다"며 "2020년 9월 기업의 대표로서 상상할 수도 없는 보복운전으로 회사와 임직원들에게 막대한 피해를 줬으며 아워홈의 대외 신뢰도마저 급격히 무너졌다"고 지적했다. 특히 "구 전 부회장은 사리사욕을 추구해 횡령, 배임을 일삼았을 뿐...
"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02
직원들이 연차휴가를 전일, 반일, 반반일로 나눠 쓸 수 있는 제도를 도입하 시차출퇴근제·재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입하는 등 일·가정 양립을 지원했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 산업포장은 대구은행 김준동 차장에게 돌아갔다. 김준동 차장은 2022년 노사 합의를 통해 난임휴직과 육아휴직 기간을...
"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41
1만3566명인 23.7%로 지속적인 증가세다. 연차별로 살펴보면 1~3년 차 공무원이 가장 많이 퇴직하고 있다. 지난해 기준으로 1년 미만 연차의 공무원은 3020명, 1~3년 차 5629명, 3~5년 차는 4917명이 사직서를 냈다. MZ세대 공무원들이 공직을 떠나는 이유는 복합적이다. 인사혁신처의 ‘2023년 공무원 총조사’에 따르면...