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'갈비 사자' 살던 그 동물원서…러시아 사육사 숨진 채 발견 2024-09-20 22:36:18
뒤 이곳에는 동물도, 상주하는 근로자도 없는 상태였다. A 씨는 동물원이 폐원한 후 이곳에서 혼자 생활해 온 것으로 파악됐다. 사자 사육장에서는 A 씨가 사용한 것으로 추정되는 옷가지와 냄비 등 생활 집기가 발견됐다. 경찰은 A 씨가 숨진 지 한 달가량이 지난 것으로 추정하고 있다. 경찰은 타살 흔적은 발견되지...
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문 닫은 동물원에서 무슨 일이...사육사 시신 발견 2024-09-20 17:06:54
상주하는 근로자도 없었다. 경찰은 A씨가 폐원한 동물원에서 혼자 생활해 온 것으로 파악했다. 현재까지 타살 흔적은 발견되지 않았다. 경찰은 A씨가 숨진 지 수주 지난 것으로 추정했다. 국립과학수사연구원(국과수) 1차 부검 결과 장기 내 질병은 있으나, 사망과의 인과관계는 불확실하다는 '사인 미상'...
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국세청, 중고시장·플랫폼 탈세 정조준…연말정산 과다공제 차단 2024-09-12 11:13:10
이번 방침에 따라 연간 185건 수준이었던 감정평가가 200여건 더 늘어날 수 있을 것으로 예상했다. 연말정산 때 공제 대상이 아닌 부양가족 자료에 대한 접근을 제한하는 등 시스템을 혁신해 과다·중복공제도 원천 차단한다. 상속세 대화형 신고 서비스를 도입하는 등 간편 신고도 확대한다. 증여세 신고 때 증여재산 물건...
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우재준 "채찍만 들기보단 안전관리 인센티브 줘야" 2024-09-11 18:17:45
일이지만, 감정에 치우쳐 법을 만들다 보니 정작 사고를 줄이는 데 역할을 제대로 하고 있는지 의문이 커지고 있다”고 지적했다. 고용노동부에 따르면 올 1분기 산업재해 사망자는 지난해 같은 기간보다 7.8% 늘었으며, 그중에서도 ‘화재·폭발·파열’ 사고가 가장 많이 증가했다. 우 의원은 “현장의 위험성은 사업주와...
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업무조정 이유로 괴롭힘 신고…분란 막으려면? 2024-09-03 17:26:32
감정적인 문제로 변질되어 직장 내 괴롭힘 문제로까지 확대될 소지가 있습니다. 따라서 업무조정에 관한 직장 내 괴롭힘 신고나 이를 넘은 법적분쟁을 예방하기 위해서는 업무조정에 대한 ‘업무상 필요성’을 갖추는 것과 동시에 그에 대한 소통을 통해 수용성을 높이고 협력적인 조직문화를 구축할 수 있도록 노력하여야...
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직장내 괴롭힘, '허위신고'와 '부적절신고'는 다르다 2024-08-27 17:13:48
내 괴롭힘 금지제도 실태보고서'에 의하면 근로자 1000명과 인사노무 담당자 485명은 제도 도입 후 3년간 '직장 내 괴롭힘 행위가 감소'(23.7%)했거나 '변화가 없다'(65.2%)고 답했는데, 이는 '증가했다'(11.3%)는 답보다 압도적으로 비중이 높다. 최근에도 직장갑질 119 조사에 따르면 직장인...
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"업무 시간에 딴짓해?" 직원 컴퓨터 몰래 뒤져본 사장 결국 2024-08-27 10:40:09
후 복직 시기에 A씨 외의 근로자들은 회사에 없었던 점, 사업장 업무가 미비해 구체적으로 A씨가 할 업무가 없었던 점 등을 고려하면 해고 사유 없이 보복 감정 등 다른 의도를 가지고 해고했다고 보기 어렵다"라고 판단했다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 "징계혐의 등 합리적이유가 있다면 컴퓨터 열람이 정당할 수...
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시료 바꿔치기·서명 조작...아리셀의 대범한 수법 2024-08-23 16:39:06
얇은 망) 절단 공정에도 일용직 근로자들이 대거 투입되어 작두를 이용, 절단하는 방식으로 작업했다. 경찰은 국립과학수사연구원의 감정 결과 등을 종합해보면 숙련되지 않은 근로자들이 수작업하는 과정에서 절단면에 뾰족한 형태의 잉여 부분이 발생했고, 이것이 외부에서 들어온 금속 이물질과 함께 폭발에 영향을...
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'사직이냐 해고냐' 분쟁… '원님재판'에서 이기려면 2024-08-20 15:45:03
사용자로서는 근로자의 업무에 대한 지적과 개선이 필요한 경우 가급적 기록을 통해 정중한 언어로 관리하고 사업주, 대표자의 감정은 최대한 배제할 수 있도록 하여, 근로자의 퇴사 의사에 있어서는 오로지 근로자의 자의에 의한 결정만 있을 수 있도록 환경을 만들어가는 것이 중요한 시작이라 생각한다. 사직이냐 해고냐...
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[비즈니스 인사이트] 경영 변수에 대응하는 필수조건 '관리적 소통' 2024-08-18 17:10:25
영역이 노사관계 분야다. 인간의 감정과 계급의식이 개입될 뿐만 아니라 단순한 기업 내부 문제에 그치지 않고 사회·정치적 문제로 손쉽게 비화하기 때문이다. 최근 삼성 노조와 노란봉투법 등 노동 관련 논란이 많아지면서 노동조합의 역할과 범위에 대한 논의가 활발해지고 있다. 노조는 불균형한 계약 관계를 해결하기...
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