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노사 자치질서 부정하는 '노동의 사법화'…분쟁의 악순환 우려 2020-01-09 17:28:50
판결을 들 수 있다. 대법원은 2013년 갑을오토텍 사건에서 1개월의 지급 기간을 넘어 지급되는 수당까지 통상임금 범위를 확대했다. 산업현장은 순식간에 소송 대란에 휘말렸고 그때까지 노사가 매년 임금협약을 통해 정해오던 임금 결정 방식은 송두리째 흔들렸다. 이에 따라 대법원은 당시 기업이 위험에 처할 정도까지는...
"통상임금 신의칙 기준, 대법원 전원합의체에서 처리해야" 2019-11-10 17:48:56
대법원 전원합의체는 갑을오토텍 사건에서 근로자가 소급 청구하는 수당·퇴직금이 회사에 경영난을 초래할 정도로 크다면 신의칙에 위배되는 것이라고 판단했는데, 시영운수 판결에서 신의칙 적용을 바늘구멍처럼 좁혀놨다”고 지적했다. 당시 재판부가 실제 현금이 아니라 재무제표상 이익잉여금을 보고...
KB오토텍, 벤츠에 전기차 부품 공급계약 2019-10-29 15:19:45
KB오토텍은 벤츠의 다른 프로젝트 수주도 노리고 있다. 회사 관계자는 “이번 수주를 계기로 독일 완성차 업체와의 비즈니스 확대 가능성이 높아졌다”며 “KBI그룹 유럽지역 계열사인 KDK오토모티브와의 협력으로 유럽 현지 생산기반을 구축해 시너지 효과를 내겠다”고 말했다. KB오토텍은 만도의...
KB오토텍 공조시스템, 벤츠 전기차에 탑재한다 2019-10-28 17:19:14
KB오토텍(옛 갑을오토텍)이 메르세데스벤츠 전기자동차에 들어갈 후석공조시스템을 수주하는 데 성공했다고 28일 발표했다. 후석공조시스템은 독립적으로 뒷좌석의 기온을 제어하는 장치다. 수주 규모는 약 300억원이다. 이 부품은 2022년부터 2029년까지 벤츠에서 생산하는 전기차 브랜드 EQ의 스포츠유틸리티차량(SUV)...
[뉴스의 맥] 상여금 이어 수당·인센티브까지…법원이 통상임금 혼란 부추겨 2019-09-03 17:40:37
둘러싼 법적 혼란은 여전하다. 2013년 갑을오토텍 사건 이후 6년 가까이 흘렀지만 통상임금 관련 법률분쟁은 확산 추세다. 당시 대법원은 1개월을 넘겨 지급되는 상여금도 통상임금이라고 판결해 노조가 조직된 대기업에서 줄소송 사태가 벌어졌다. 올해는 경영위기 기업은 통상임금 소송 대상이 아니라는 신의칙(信義則)을...
사법부마저…통상임금 판결 6년만에 또 흔들어 2019-06-04 17:29:14
대법원은 지난달 ‘갑을오토텍 사건’에선 정기상여금을 통상임금으로 인정하는 요건인 ‘고정성’ 해석을 대폭 완화해 재직자 조건이 붙은 상여금도 통상임금으로 인정했다. 그동안 ‘정기상여금은 재직자에게만 지급한다’는 취업규칙·단체협약 때문에 소송을 제기하지 않았던...
명절 상여금도 통상임금이라니…대법, 6년 전 판결 뒤집어 2019-05-24 17:48:00
따르면 대법원 3부(주심 민유숙 대법관)는 지난 10일 김모씨 등 갑을오토텍 근로자 297명이 회사를 상대로 “설·추석 상여금, 여름휴가비, 김장보너스 등을 포함한 통상임금을 기초로 법정수당을 재산정해 미지급한 임금을 지급하라”며 62억원을 청구한 소송의 재상고심에서 “(당해연도) 퇴직자에...
법원 "명절 상여금, 성과급도 통상임금"…기업 부담 '눈덩이' 될 판 2019-05-24 17:35:21
갑을오토텍 사건에서 재직자(지급일 기준)에게만 지급하는 설·추석상여금을 통상임금에서 제외해온 노사 관행을 인정하지 않고 통상임금에 포함해야 한다고 판결했다. 그동안 ‘재직자 조건’에 따라 통상임금으로 보지 않았던 상여금 등을 통상임금에 넣게 되면 기업의 인건비 부담이 크게 늘어난다....
판례 쌓아야 한다며 '신의칙' 명확한 기준 제시 안하는 대법원 2019-05-03 16:34:45
12월 ‘갑을오토텍 사건’을 전원합의체에서 판결했다. 당시 통상임금의 요건인 ‘정기성·일률성·고정성’과 소급 청구를 제한하는 법리인 신의칙을 제시했다. 이후 신의칙 적용을 놓고 하급심 판결이 엇갈리면서 혼란이 지속되자 대법원은 2015년 10월 시영운수 사건을 전원합의체에...
현직 부장판사, 이미선에 '통상임금 판결 옹호' 해명 요구(종합) 2019-04-17 19:26:58
알려졌다. 통상임금 판결은 갑을오토텍 근로자들이 상여금 등 각종 수당을 통상임금에 포함해 지급해달라며 소송을 낸 데 따른 판결이다. 대법원 전원합의체는 이에 대해 정기상여금은 통상임금에 해당한다고 판단했다. 문제는 과거 노사가 상여금 등을 통상임금에서 제외하기로 합의했을 경우에도 판결이 유효한지였다....