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"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02
개인을 대상으로 고용평등 공헌포상 시상식을 개최했다고 밝혔다. 제24회 고용평등 강조기간을 맞아 개최된 올해 시상식에선 철탑산업훈장, 산업포장 등 정부포상 12점, 고용부 장관 표창 25점이 수여됐다. 중소기업인 크몽, 슈나이더일렉트릭코리아도 대통령 표창을 받았다. 크몽은 본인이 임신하거나 배우자가 출산한...
“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
더 높은 이유 현행 남녀고용평등법(제19조의2)은 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자는 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 주당 15∼35시간 이내로 근무 시간을 조정할 수 있는데요, 만약 육아휴직을 쓰지 않았다면 그 미사용...
상대방 거부에도 계속되는 사랑고백…'직장내 성희롱'입니다 2024-01-09 17:48:19
남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이 개정되어 사업주가 직장 내 성희롱 사실을 확인한 후 피해근로자의 근무장소의 변경 등 요청에 대하여 적절히 조치하지 않았을 때 노동위원회를 통한 시정신청이 가능해져(제26조) 법률적, 제도적으로도 직장 내 성희롱을 둘러싼 조치가 강화되었다. 어정쩡하게 대처했다가는...
아빠휴직 급증하는데…육아휴직 이유 승진 배제가 남녀차별? 2023-12-05 15:56:59
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제26조는 다음 중 어느 하나에 해당하는 차별적 처우 등을 받은 경우, 차별적 처우 등을 받은 날부터 6개월 이내에 노동위원회에 시정 신청을 할 수 있도록 규정하고 있다. ⓛ모집과 채용(제7조), 임금(제8조), 임금 외의 금품(제9조), 교육·배치 및...
고용평등 실현한 ‘세종형 공동일터’ 찾는다 2023-06-01 10:18:58
세종시는 오는 30일까지 세종형 공정 일터 우수기업을 모집한다. 대상은 고용 평등을 실천하고 고용차별을 개선해 일자리 질을 높인 모범 기업이다. 신청 대상은 본사 또는 주 공장이 세종시에 소재하고 3년 이상 정상 가동 중이며, 최근 2년 이내 근로기준법 위반 등 결격사유에 해당하지 않는 모든 사업장이다. 시는 신청...
코바코, 남녀 고용 평등 우수기업으로 선정 2023-05-30 09:34:00
국무총리 표창을 받았다고 30일 밝혔다. 고용평등 공헌포상은 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하기 위해 고용노동부가 매년 남녀 고용평등 실천에 앞장선 유공자와 우수기업을 발굴해 주는 상이다. 코바코는 여성 근로·관리자 증가, 모성보호 제도 활성화, 직원 휴식권 강화 등 양성 평등한 일터 마련을 위...
롯데이커머스, 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창 2023-05-28 19:49:12
고용노동부가 주관하는 '제23회 고용평등 공헌포상 기념식'에서 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 28일 밝혔다. 회사 측은 능력중심의 채용과 인사제도, 일과 가정의 양립 등 다양한 측면에서 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경과 유연한 근무여건 조성을 위해 힘써왔다고 설명했다....
[게시판] 롯데이커머스, 남녀고용평등 부문 고용노동부장관 표창 2023-05-28 11:00:27
지난 26일 고용노동부가 주관한 '제23회 고용평등 공헌포상 기념식'에서 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창을 받았다고 28일 밝혔다. 능력 중심의 채용과 인사제도, 일과 가정의 양립, 육아를 고려한 근무·휴가제도 등 여러 방면에서 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용 환경과 유연한 근무 여건 조성을 ...
경기도의회, '경기도 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안' 가결 2022-12-12 17:02:41
‘고용평등에 관한 사항’을 신설하는 등의 일부 내용을 수정해 담았다. 다만, 반대토론에서 제기된 ‘공원녹지과’에서 ‘정원사업과’로의 명칭 변경이 부적합하다는 유호준 의원(더민주, 남양주6)의 의견은 반영되지 않았다. 유 의원은 앞서 ‘정원사업과’라는 이름이 2050 탄소중립 추진전략과 기후대기 대응이라는...
여직원만 편애하는 임원, 괴롭힘으로 신고할 수 있나요? 2022-07-26 17:44:10
고용평등법은 특정 기관 또는 사업장(500인 이상 등)에 대하여 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치인 ‘적극적 고용개선조치’를 실행할 것을 요구하고 있으며, 해당 법률에 따른 적극적 고용개선조치는 차별로 보지 않고 있습니다. 위와 같은 법률의...