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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사를 망하게 하는 방법 2024-10-21 16:40:49
보고서가 나오지 않을 것이 분명하다. 가장 고참이며 부사장인 영업본부장이 “지금은 각자 돌아가 일을 하다, 전략본부장이 1차 초안을 만들면 모여 토론하면 어떻겠느냐”고 제안한다. 전략본부장을 제외한 모든 본부장이 그렇게 하자고 한다. 전략본부장도 알았다고 하고 자리에서 일어나 부서로 갔다. 20분쯤 지난 후 C...
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‘10연패 목표’ 두산 윤경신 감독 “부담보다는 새로운 도전 기대” 2024-10-21 15:31:19
같다. 고참 선수들이 잘 풀어주고 또 지혜롭게 경기를 하기 때문에 고참들이 있는 한 계속 '어우두' 얘기가 들리지 않을까 생각한다”고 밝혔다. 이어 윤 감독은 “9연패를 하는 동안 앞만 보고 달려왔기 때문에 많은 부담감을 안고 시작할 것이라 예상된다. 선수들이 부담 없이 잘할 수 있을 것이라 믿는다. 부상...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
이곳에서 성장은 기대할 수 없다고 한다. 팀의 고참과 팀장을 보면 자신의 내일이 보이는데, 빨리 이직하는 것이 옳다고 말한다. 이들의 1년 이내 이직 성향은 무려 85%였다. 인사팀장은 팀원들의 생각과 자신의 설문과 인터뷰 결과를 비교하며 현재 인사제도의 원칙, 개편 방향, 중점 과제, 추진 일정 및 담당자를 금번...
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"사표내겠습니다" 20년만에 최대치…美비밀경호국 '인력난' 2024-10-04 11:33:01
부담이 늘어났다는 것이다. 고참 요원들이 은퇴를 선택하면서 현장이 경험이 적은 요원들로 채워지는 것도 문제다. 지난 7월 도널드 트럼프 전 대통령에 대한 경호 실패와 같은 문제가 재발할 수 있다는 것이다. 이와 함께 정실 인사 등 조직 운영에 대한 불만이 늘어난 것도 요원들의 탈출을 부채질하는 요인으로 꼽힌다....
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[사설] 인텔·보잉의 위기…기업 본연의 경쟁력이 진정한 밸류업 2024-09-23 17:45:11
스톤사이퍼는 보잉에 합류해 고참 엔지니어 등 직원 4만 명을 해고하고 비용 절감 차원에서 아웃소싱을 대폭 늘렸다. 수익성 추구로 바뀐 보잉의 기업문화는 품질 문제를 야기하며 잇따른 737맥스 추락사고의 원인이 됐다. 기업이 실적을 올려 주주에게 보상을 늘리는 건 중요한 일이다. 그러나 재무적 지표에만 매몰돼...
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정보사 기밀 유출 등 메가톤급 현안 쌓였는데…국방위는 '쌈박질 중' 2024-08-02 16:10:34
국방위원장을 지낸 국회 국방위원회의 최고 고참, 5선의 안규백 더불어민주당 의원은 이를 지켜보며 이 같은 쓴소리를 남겼다. 국방위원회는 1일 22대 국회 개원 두 달 만에 전체회의를 열었지만, 중요한 현안인 국군정보사령부(정보사) ‘블랙요원’ 기밀 유출과 북한 오물풍선 등에 대해서는 제대로 다뤄보지도 못하고...
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[단독] 4.7만건 vs 25건…동네마다 경찰 112 출동 '극과 극' 2024-07-26 17:30:54
“승진을 준비하거나 승진을 포기한 고참들은 한가한 파출소나 지구대에 눌러앉고 갓 입직한 청년 경찰들은 일감이 몰리는 지구대로 강제 발령받는 상황”이라고 했다. 경찰청은 이 문제를 해결하려고 지난해 인근 지구대·파출소 두세 곳을 묶어 대표 한 곳만 운용하는 ‘중심지역관서제도’를 시범 운영하고 있다. 그러나...
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여자핸드볼 대표팀 주장 신은주 "처음이자 마지막 올림픽, 후회 없이 즐기고 올 것" 2024-07-04 19:02:05
된다. 선수 개개인이 올림픽을 기점으로 더욱 성장하길 바란다"고 조언했다. 끝으로 "한국의 핸드볼은 이제 시작이다. 새롭게 H리그도 출범했고, 인기도 점차 높아지고 있다. 선수들이 성장하는 과정을 지켜봐 주시면 좋겠다. 저를 포함한 고참들은 이번 대회가 마지막이라는 각오로 나선다. 많은 기대와 관심, 성원을...
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안전 사고 잇따르는 JAL…이유 알고보니 "상사한테 말 못 해서" 2024-06-27 14:33:43
직원이 대부분이다. 신입사원들은 고참 선배들에게 현장 교육을 제대로 받지 못하고 질문도 자유롭게 하기 어려운 상황이라고 한다. 그러다 보니 조종석에서도 긴장된 분위기가 이어진다. JAL에서 기장은 대부분 50대, 부조종사는 20대에서 40대 초반이다. 연공 서열에 따른 위계질서가 뿌리 깊은 일본에서 사회초년생인...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 팀원을 승진시켜야 한다면… 2024-06-24 18:07:13
수많은 노력을 해야 한다. 고참이며 결정적인 승진을 앞둔 팀원이 상반기 업적 수준이 중간 정도라면, 승진 가능성은 없다고 봐야 한다. 내 승진도 아니고, 조직장인 내가 할 수 있는 일도 거의 없고, 설령 팀원이 승진을 못해도 잘못도 책임도 없다고 말할 수 있을까? 잘못을 했다면 무슨 잘못을 했고 어떻게 해야 할...
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