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아우디코리아, 2022 실적 및 2023 계획 발표 2023-01-18 10:33:57
프로그램'을 신설한다. 영업사원의 근속년수와 역량에 따른 차별화된 교육 프로그램을 제공하는 그레이드 제도를 도입, 판매 현장에 바로 적용 가능한 서비스 역량과 스킬의 질적, 양적 증가를 높일 예정이다. 온오프라인으로 소비자 접점을 확대하고 커뮤니케이션을 강화하기 위한 시스템 개선도 이뤄진다. 차와...
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퇴직금 받아서 고금리 특판 예금에 넣었다가…[더 머니이스트-NH WM마스터즈의 금융톡톡!] 2022-12-09 06:47:31
수 있기 때문입니다. 퇴직소득세는 근속년수에 따라 개인별로 차이가 나지만 오랫동안 직장생활을 했다면 퇴직재원 자체가 크기 때문에 퇴직소득세도 상당합니다. IRP내 퇴직소득세는 일시로 과세되는 것이 아니라 연금수령 시마다 나누어 과세됩니다. 즉, 아직 납부하지 않은 세금 상당액을 운용할 수 있고, 이에 따른...
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부당해고시 금전해결제도의 효용에 대하여[LAW Inside] 2022-05-18 11:48:52
관해서는 연령, 주급, 근속연수에 따라 정해지는 '기초재정액[=근속년수x주급(상한544파운드)x0.5~1.5(연령구간을 셋으로 구분하여 합산)]'에, 해고로 인한 손실 중 사용자 행위에 기인한다고 인정되는 액수를 보상하는 '보상재정액(상한액 주급52주분 및 89,493파운드)'을 가산한다. 독일의 경우 보상금을...
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판교 IT맨들 "연봉 많이 올려주는 거 아니면 그냥 있을래요" 2021-04-01 05:00:02
기준 5년4개월을 기록했다. 이들 기업의 평균 근속년수는 2018년 4년7개월, 2019년 5년1개월로 2년 사이에 평균 9개월 늘었다. 지난해 말 기준 카카오의 평균 근속연수는 5년3개월로 집계됐다. 이는 2019년 말 4년9개월 대비 6개월 늘어난 것으로, 2018년 4년7개월과 비교해서는 2년 만에 근속기간이 8개월 늘었다. IT 업계...
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르노삼성, `서바이벌플랜` 가동…전직원 대상 `희망퇴직` 2021-01-21 17:09:44
신청하는 희망퇴직자에게는 법정 퇴직금 외에 근속년수에 따라 사무직의 경우 6~24개월치, 생산·서비스직군의 경우 15~36개월치 급여를 특별 위로금으로 지급한다. 자녀학자금으로 자녀 1인당 1000만원, 신종단체상해(의료비) 보험, 차량할인 혜택, 장기근속 휴가비 지원, 전직지원서비스 등도 제공한다. 르노삼성차는...
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르노삼성, 임단협 재교섭 앞두고 8년 만에 희망퇴직 단행 2021-01-21 11:52:00
신청하는 희망퇴직자에게는 법정 퇴직금 외에 근속년수에 따라 사무직의 경우 6~24개월치, 생산·서비스직군의 경우 15~36개월치 급여를 특별 위로금으로 지급한다. 자녀학자금으로 자녀 1인당 1000만원, 신종단체상해(의료비) 보험, 차량할인 혜택, 장기근속 휴가비 지원, 전직지원서비스 등도 제공한다. 르노삼성차는...
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르노삼성 '서바이벌플랜' 가동…8년여만에 전직원 대상 희망퇴직 2021-01-21 09:53:43
21일 밝혔다. 근속년수에 따른 특별 위로금과 자녀 1인당 1천만원 학자금, 차량 할인 혜택 등 희망퇴직시 받는 처우를 금액으로 환산하면 인당 평균 1억8천만원(최대 2억원) 수준이다. 르노삼성차가 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행하는 것은 2012년 8월 이후 8년여 만이다. 당시에는 900여명이 희망퇴직했다....
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[단독] 기관장들 직책비 3000만원에 복지포인트까지 챙겼다 2020-11-02 14:00:01
기본포인트를 주고, 근속년수와 부양가족 등에 따라 추가로 지급하는 방식으로 배분한다. 통상적으로 근속연수가 짧은 기관장이나 임원들에게 일반직원과 동일한 기준을 적용할 경우 기관장들은 고액의 복지포인트를 수령할 수 없다. 하지만 한국생명공학연구원 등 3개 공공기관들은 예외 규정을 만들어 기관장에게 최대...
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금융공공기관 여성 평균 임금…남성 대비 70% 수준 2020-10-20 08:54:48
여성근로자의 평균비율도 39.5%로 절반에 못 미쳤다. 평균 근속년수는 9.5년으로 14.4년인 남성에 비해 4.9년 짧았다. 9개 기관 임원 56명 가운데 여성은 2명(한국자산관리공사)에 불과했다. 한국자산관리공사를 제외한 8개 공공기관에는 여성임원이 없었다. 3급 이상 고위직 여성 비율도 14.9%에 머물렀다. 남성과 비교해...
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[1618] 2019 직업계고 뉴스 5 “2019년 직업계고 현장 다양한 정책에도 극적 반전엔 역부족” 2020-02-05 18:03:00
평균 근속년수를 높이는 중요한 지원 제도로 자리매김하고 있다. 올해 청년내일채움공제는 매우 큰 인기를 누리며 일찌감치 목표 가입자를 초과해 조기 마감됐다. 많은 청년들이 중소기업에 관심을 가지고 취업에 성공하고 공제를 신청했다는 것은 긍정적인 일이다. 하지만 조기 마감으로 청년내일채움공제를 신청하지 못한...
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