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"경력직이 고작 그 정도냐?" 2023-10-17 17:07:45
당연히”라는 태도는 직장 내 괴롭힘을 유발할 수 있는 편견입니다. 경력직의 적응을 돕는 회사의 노력은 기존 직원들이 경력직에 갖는 편견을 버릴 수 있도록 도울 것이고 이는 직원 간 협력 체계로 이어져 조직 전체의 충성도와 몰입도를 높일 수 있을 것입니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 공인노무사
[인사] 한세예스24문화재단 ; 행정안전부 ; 국세청 등 2023-09-05 19:04:37
이국근▷조사3국 김용선 박대현 서원식 이창석▷조사4국 민희망 임태일 강양구 한정희▷국제거래조사국 오희준 김진규 권범준 이도경▷운영지원과 장대완▷중부세무서 정준모▷용산세무서 신옥미▷성북세무서 이민규▷마포세무서 신명숙▷서초세무서 김승룡▷중랑세무서 배은주▷송파세무서 김혜랑▷잠실세무서 김시욱...
거래처 사장에게 욕먹은 직원…사업주가 해야할 일은? 2023-06-20 17:36:35
근로자에게 심리적 안정을 줄 수 있습니다. 이 외에도 충분한 예산을 편성하여 근로자가 고충을 회사에 전달할 수 있는 의사소통 창구를 마련하거나, 건강관리 프로그램이나 적정한 휴식 공간과 시간을 제공하는 등 근로환경을 개선하기 위한 다양한 방안을 고려할 수 있습니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 공인노무사...
"국가기술자산 보호 필요"...기술·지식 보호기관 맞손 2023-04-07 10:47:28
▷국가 기술자산 보호 인식 제고를 위한 협력 네트워크 구축 ▷국가 기술자산 보호 관련 최신 동향 및 자료 공유 ▷국가 기술자산 보호사업·연구기획 및 공동 수행 등에 대해 상호 협력하기로 했다. 김용선 한국지식재산보호원장은 “국가 기술자산의 보호는 경제 안보의 시발점"이라며 "3개 기관이 보유한 전문성과...
시차출퇴근 직원한테 지각 잦다고 'D등급' 줬다면… 2023-03-14 17:29:58
직원들 간에 업무협조를 유도할 수 있고, 고객의 불편함을 최소화할 수 있을 것입니다(유연근로시간제 가이드, 2018. 6. 고용노동부 참고). 회사의 이러한 노력은 제도의 성공적인 운영과 함께 구성원들 간에 인식 차로 인하여 발생하는 직장 내 괴롭힘도 예방할 수 있을 것입니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 노무사
[인사] 대신파이낸셜그룹 ; 하나금융그룹 ; 한국투자금융지주그룹 등 2022-12-26 18:41:09
김용선▷대구센터 황애자▷동대구WM센터 마승희▷전주지점 김광민▷순천WM센터 이승주▷업무개발부 지창성▷정보보호부 김덕호▷ECM본부 편도영▷법무지원부 홍경택◎전보▷송도WM센터 윤용광▷사당WM센터 김덕웅▷오산센터 서신영▷청주지점 오용진▷천안센터 고성곤▷목포지점 김준희▷기획실장 송하영▷디지털마케팅부...
<인사> 대신파이낸셜그룹 2022-12-26 14:47:54
신규선임 <영업점장> ▷수원지점 김용선 ▷대구센터 황애자 ▷동대구WM센터 마승희 ▷전주지점 김광민 ▷순천WM센터 이승주 <부서장> ▷업무개발부 지창성 ▷정보보호부 김덕호 ▷ECM본부 편도영 ▷법무지원부 홍경택 ◎ 전보 <영업점장> ▷송도WM센터 윤용광 ▷사당WM센터 김덕웅 ▷오산센터 서신영 ▷청주지점 오용진...
[인사] 대신파이낸셜그룹 2022-12-26 09:44:29
◎신규선임 ▷수원지점 김용선 ▷대구센터 황애자 ▷동대구WM센터 마승희 ▷전주지점 김광민 ▷순천WM센터 이승주 ▷업무개발부 지창성 ▷정보보호부 김덕호 ▷ECM본부 편도영 ▷법무지원부 홍경택 ◎전보 ▷송도WM센터 윤용광 ▷사당WM센터 김덕웅 ▷오산센터 서신영 ▷청주지점 오용진 ▷천안센터 고성곤 ▷목포지점...
"당신 체취 때문에 일을 못하겠다" 직장내 괴롭힘일까요? 2022-11-22 17:33:21
개념에 대한 구성원의 이해도를 높이고, 관리자에게는 특수한 상황을 대처하거나 팔로워십(followership)을 이끌 수 있는 의사소통 기술에 관한 조언을, 신입 구성원에게는 본인의 문제를 객관화하고 조직에 적응하는 데에 필요한 기초적인 훈련 등을 고려할 수 있을 것입니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 공인노무사
"우린 왜 안 풀어주나"…김포 집주인들 '부글부글' 2022-09-21 16:21:23
GTX-D는 김포~부천선(김부선)에서 김포~용산선(김용선)으로 재검토된 데 이어 강남 직결 노선, Y자 노선 등 아직 논란의 불씨가 남아있는 상황이다. 개통에 대한 기대감도 많이 줄었다는 게 지역 공인 중개 관계자의 설명이다. 장기동에 있는 B 공인 중개 관계자는 "규제 해제가 되지 않은 이유로 추측할 만한 것은 GTX-D...