삼성전자 노사, '5.1% 인상' 임금협약 잠정 합의 2024-11-14 19:42:12

경쟁력 제고와 협력적 노사관계 정립을 위한 노사 간 상호 존중과 노력, 노사 공동으로 기업의 사회적 책임(CSR) 등을 통해 사회 공헌을 한다는 내용도 담겼다. 전삼노는 이번 잠정합의안에 대해 이날부터 오는 21일까지 조합원 찬반 투표를 할 예정이다. 삼성전자는 "이번 임금협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업...

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• #삼성전자 노사 #노사 #임금협약 #삼성전자 #이번 #5.1 #잠정합의안 #포인트

日, 부업 촉진 위해 초과근무 보상 재검토…"노동계 반발 우려" 2024-11-12 11:04:53

1주간 40시간을 법정 근로시간으로 정하고 사용자가 이를 초과해 노동자에게 일을 시키는 경우 노사 협정을 맺고 초과 부분에 대해 할증 임금을 주도록 하고 있다. 노동자가 기업에 고용되는 형태로 부업을 할 때도 본업과 부업의 노동시간을 합해 법정 시간 이외에 대해서는 할증 임금을 지급하는 구조로 돼 있다. 그런데...

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• #부업 촉진 #부업 #할증 #임금 #본업 #노동

이재명 'R&D인력 근무시간 유연화' 수긍…"누가 반대할 수 있겠나" 2024-11-11 18:11:13

했다. 그는 “당사자 간(노사 간) 합의가 이뤄졌을 때 주 52시간 규제 예외가 탄력적으로 적용될 수 있도록 하겠다”고 했다. 국민의힘은 연내 정기국회에서 반도체특별법이 처리되도록 하겠다는 입장이다. 삼성전자 최고경영자(CEO) 출신인 고동진 의원은 이달 초 반도체뿐만 아니라 2차전지·디스플레이·바이오 등...

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• #이재명 RD인력 #적용 #대표 #규제 #예외 #근로시간 #인력 #반도체 #의원

[시론] 주 52시간제만이라도 개선합시다 2024-11-10 17:32:48

나타나는 측면을 감안해야 한다. 근로시간 유연화는 주 52시간이라는 큰 틀은 유지하면서 필요한 시기에 일을 좀 더 할 수 있도록 해 급변하는 상황에 탄력적으로 대응하기 위함이다. 근로자도 적절한 보상이 있다면 필요시 일을 더 할 수 있다고 생각할 때가 많다. 현재는 연장근로가 1주 12시간 내에서만 가능하지만,...

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현대트랜시스 파업 한달만에 종료…오는 11일부터 정상 출근(종합) 2024-11-09 18:51:24

미치지 못한다며 난색을 표했고, 노사의 입장은 평행선을 달렸다. 현대트랜시스 노조의 파업으로 변속기 공급이 차질을 빚으면서 현대차 울산1공장의 일부 라인 운영이 중단되기도 했다. 현대트랜시스는 현대차·기아 주요 차종에 들어가는 변속기를 연간 400만개 이상 만든다. 파업 장기화로 현대차·기아의 생산 차질과...

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• #현대트랜시스 파업 #파업 #노조 #현대차 #교섭 #노사 #지난달

임금 안 깎는 '정년연장', 가능한가요? [출근 중] 2024-11-09 08:35:59

노사간 합의가 있어야겠죠. 그럼에도 이러한 움직임이 민간기업에서의 정년연장 논의에 불을 붙일 수 있을까요? ◇ 양현수 과장 : 네 저는 그럴 수 있다고 봅니다. 사업장 내에서 사업장의 사정이나 업계의 현실에 맞는 정년제도를 노사가 함께 합의해서 만들어 내는 게 제일 바람직하고요. 이러한 움직임이 확산된다면,...

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