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'200만 포인트' 거부한 삼성전자 노조, 내년에 3년치 임협하나 2024-11-21 17:17:09
교섭을 재개하고 이달 이번 잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안에는 조합원의 교육 시간 유급 보장, 전 직원 대상 패밀리넷 200만 포인트 지급을 새롭게 반영했다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안이 적용됐다. 결과적으로 최종 합의가 이뤄지지...
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[고침] 경제(삼성전자 노조, 임금 5.1%↑·200만포인트 합…) 2024-11-21 17:00:20
마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다. 21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약 잠정합의안'에 대한 조합원 투표 결과, 찬성 41.36%(9천444표), 반대 58.64%(1만3천392표)로 잡정합의안이 부결된 것으로 확인됐다. 지난 14일부터 이날 오후 1시까지 진행된 투표에서...
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네이버 노조 가입률 과반 돌파…노조 입김 더 세진다 2024-11-21 16:52:56
30일 노사가 임단협에 잠정 합의했다. 네이버웹툰 노사가 미국 나스닥 상장 후 보상 문제를 놓고 이견이 있어 10차례 교섭 끝에 합의점을 찾은 것으로 전해진다. 스노우와 네이버제트도 지난 5월부터 교섭을 시작해 각각 10차례, 6차례 교섭을 진행한 것으로 알려졌다. 4개 법인을 포함해 네이버 노조는 올해 들어 네이...
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삼성전자 노조, 임금 5.1%↑·200만포인트 합의안 부결…재교섭 나설듯(종합) 2024-11-21 14:05:28
마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다. 21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약 잠정합의안'에 대한 조합원 투표 결과, 찬성 41.36%(9천444표), 반대 58.64%(1만3천392표)로 잡정합의안이 부결된 것으로 확인됐다. 지난 14일부터 이날 오후 1시까지 진행된 투표에서...
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삼성전자 '전직원 포인트 지급'에 일부 반발…"노조만 위한 혜택은?" 2024-11-21 13:58:27
삼성전자 노사가 10개월간 진통 끝에 가까스로 임금협약 잠정합의안을 도출했지만 조합원 찬반투표 벽을 넘지 못했다. 21일 업계 등에 따르면 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 지난 14일부터 이날 오후 1시까지 2023·2024년 임금협약 잠정합의안 조합원 찬반투표를 진행했지만 부결된 것으로 파악됐다. 전삼노와...
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삼성전자 노조, 임금 5.1% 인상·200만포인트 합의안 '부결' 2024-11-21 13:23:52
21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약 잠정합의안'에 대한 조합원 투표 결과, 잠정합의안이 부결된 것으로 확인됐다. 2023년과 2024년 임금 교섭을 병합해 새로 교섭에 들어간 올해 1월 16일 이후 약 10개월 만에 도출된 합의안이었지만 이번 부결로 임금협상은 내년으로 넘어갈...
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네이버 계열사 임단협 속속 타결…노조 가입률 과반도 2024-11-21 07:00:03
다만 네이버웹툰 노사가 미국 나스닥 상장 후 보상 문제를 놓고 10차례 교섭 끝에 합의점을 찾는 등 합의 과정은 순탄치 않았다. 스노우와 네이버제트도 지난 5월부터 교섭을 시작해 각각 10차례, 6차례 교섭을 진행한 것으로 알려졌다. 이들 4개 법인을 포함해 네이버 노조는 올해 들어 네이버 13개 계열사와 협상을...
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'타임오프' 노조 전임자에 월급 얹어 준 회사…법원 "부당노동행위" 2024-11-20 17:49:40
공공운수노조 산하 학성버스지회와 교섭대표 노동조합인 학성버스지부가 있다. 공공운수노조는 "회사가 학성지부장 A씨에게 정상적인 급여 이상을 지급하고 있다"며 울산지방노동위원회에 구제를 신청했다. 노동조합법은 사용자가 노조 운영에 지배·개입하는 행위나 근로시간 면제(타임오프) 한도를 초과해 급여를 지급하...
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이럴 땐 부당노동행위 형사처벌…유형별로 살펴보는 OX 퀴즈 2024-11-19 18:09:41
단체교섭은 단체협약의 체결을 위한 가장 중요한 과정이다. 그래서 노사 모두 예민할 수 있고 노동조합 설립 초기 혹은 아직 안착되지 않은 노사관계에서는 관련한 갈등의 폭이 더욱 커질 수 있다. 이에 단체교섭에 관련한 법규정의 제재 취지와 이유, 그리고 기준을 명확히 이해하고 서로의 사정을 종합적으로 살피는 등의...
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파업 동참 요구 '피켓팅' 어디까지 허용될까 2024-11-19 18:09:30
교섭에서 우위를 차지하려는 노동조합의 전략이 현실화될 가능성이 높아질 것이기 때문이다. 노동조합이 파업에 동참할 것을 호소하는 것을 일반적으로 '피켓팅'이라고 한다. 피켓팅은 파업불참자 또는 제3자에게 파업에 참여할 것을 호소하여 동조할 것을 요구하는 것이므로 호소 또는 감시 등의 형태를 취하는...
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