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[게시판] GS리테일, 고용노동부 장관상 수상 2024-11-03 08:43:11
자리다. GS리테일은 투명(구직자 대상 정확하고 신속한 채용 정보 제공), 능력중심(직무 역량 중심 채용 시스템 설계), 공감(구직자 관점의 채용 제도 및 신규 입사자 지원 프로그램 운영) 등의 심사 부문에서 높은 평가를 받았다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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"공채 축소가 청년 사회진출 늦춰"…'공채 부활' 군불 떼는 정부 2024-10-30 16:42:55
최근 대기업들을 중심으로 이뤄지고 있는 정기 공채의 감소와 수시 채용 증가 등 채용 방식의 변화가 도마에 올랐다. 저고위에 따르면 일부 위원은 "이 같은 채용 방식의 변화가 청년 세대의 좋은 일자리 진입 기회를 줄이고, 학교·지역·성별 등의 다양성을 낮추는 측면이 있다"며 "사회 초년생들에게 보다 많은 기회를...
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우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
인재를 채용하기 위해서 크게 두 가지 측면에서 갖추어야 할 것이 있다. 바로 직무 전문성과 회사와의 적합성이다. 직무 전문성은 말 그대로 해당 직무 수행을 위해 꼭 갖추어야 할 역량을 말한다. 과거에는 기본적인 소양과 소위 말하는 스펙 중심으로 인재를 선발했다. 예시로 소프트웨어(SW) 개발자 채용을 살펴보자....
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샤넬 오픈런 사라지더니 '최악의 상황'…'사모채'로 돈 끌어모았다 [안혜원의 명품의세계] 2024-10-24 10:19:10
있는 것으로 전해졌다. 중국 시장에서의 채용 계획도 전면 중단한 상태다. 올 상반기까지만 해도 중국 시장에서 인력을 대규모로 확장하던 기조와는 분위기가 180도 달라진 것이다. 올해 초 재무 실적 발표에서 필립 블론디오 샤넬 최고재무책임자(CFO)는 “중국 시장에서 매장 네트워크를 확대할 것”이라며 매장 수를...
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메타플랫폼, 2년새 바닥에서 주가 560% 급등 스토리 2024-10-24 00:15:20
수 있는 인재, 데이터, 능력을 갖추고 있다”며 “향후 더 진보된 모델과 세계에서 가장 큰 규모의 AI 서비스를 구축할 것”이라고 말했다. 생성 AI 서비스를 제공하는 대개의 회사들과는 다른 수익화 경로를 걷고 있는 것도 흥미롭다. 오픈AI 등 생성AI 서비스 제공회사들은 대부분 전문 사용자용 구독과 기업 고객용...
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코바코, 신입직원 9명 공개 채용…블라인드 방식 2024-10-22 09:07:14
신입직원을 공개 채용한다고 22일 밝혔다. 이번 채용에서 일반직 총 9명을 선발하며, 성별·출신 지역·연령 등 제한 없이 직무능력 중심으로만 평가한다. 코바코는 10년째 이러한 '블라인드 채용' 시스템을 적용하고 있다. 채용 직무는 일반행정(미디어·광고 일반)이며, 별도의 자격요건은 없다. 본사(서울)...
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생성형 인공지능으로 조직혁신을 지원한다: 올거나이즈 [긱스] 2024-10-14 11:00:01
자연어 연구를 중심으로 학제적인 연구를 수행하며 논문을 통해 다양한 분야에 임팩트를 줄 수 있다는 가능성을 체험하게 되었다. 그런데, 구글과 야후가 등장하며 전 세계적인 임팩트를 만들 수 있는 인생에 눈을 뜨기 시작하면서 조금 달라졌다. 세계적인 검색엔진의 프론트페이지를 장식 할 수 있다면, 범위와 강도...
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K콘텐츠·엔터산업 특화 디지털 마케팅 전문가 양성과정 오픈 2024-10-02 16:30:44
수 있다. 이를 통해 이론을 넘어 실무 능력을 키우고 개인 포트폴리오를 완성할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이다. 뿐만 아니라, CJ ENM과 HYBE 출신의 채용 전문가가 교육생들에게 1:1 맞춤형 자소서 및 면접 대비법을 안내하여, 취업을 위한 지원이 이어질 예정이다. K콘텐츠 마케팅 전문가로 도약할 수 있는 혜택은 단...
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성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51
목적 중심의 사고방식은 고성과 가족기업의 인력 채용, 승진 및 유지 전략에도 반영돼 있다. 충성도는 대부분의 고성과 가족기업들이 중시하는 핵심 가치이며, 인터뷰에 응한 리더들은 ‘경기 변동의 주기적 변화(through the cycle)’ 관점을 유지해 위기 상황에서도 해고 사태를 막는 능력을 보여줬다. 기업의...
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정부 "공사비 상승률 연 2%안팎 관리"…시멘트 수입 지원키로(종합) 2024-10-02 09:43:42
인력 수급 안정화를 위해서는 숙련기능인 채용 시 우대제도를 도입한다. 건설근로자 기능등급제를 활용하면 시공능력평가 때 반영하고, 상위 등급 기능인 보유 땐 전문건설업 등록 기준 완화를 검토한다. 또 지금은 엄격히 제한하는 비숙련 외국인력의 동일 사업주의 현장 간 이동을 탄력적으로 인정한다. 내국인이 기피해 ...
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