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[살까팔까] 천신만고 끝에 반등한 삼성전자 바닥 쳤을까 2024-10-07 16:39:56
"반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 사업부 성과급 충당에 따른 일회성 비용, 모바일 및 PC 수요 둔화에 따른 D램 출하량증가율(BG), 평균판매단가(ASP) 감소, 파운드리 및 시스템LSI의 적자폭 확대 등으로 인해 실적이 컨센서스를 하회할 수 있다"고 전망했다. 삼성전자의 주가 하락폭이 크지만 단기 반등 기대는...
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HBM 경쟁력 우려에 해외인력 감축까지…'발등의 불' 삼성전자 2024-10-02 12:02:19
부문의 성과급 관련 충당금 반영 때문이지만, 비메모리 적자 지속, D램 출하 증가율 소폭 하향, 메모리 재고평가손 환입 금액 축소, 환율 하락에 따른 부정적 환 효과 등이 복합적으로 이익률 훼손 요소로 작용했을 것"이라고 말했다. 김록호 하나증권 연구원은 "고객사 재고가 단기적으로 증가하며 스마트폰과 PC의 수요가...
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"반도체 기업 부진…삼전·하이닉스 목표가↓" 2024-09-24 08:54:24
감소할 것으로 추정된다"며 "반도체 부문의 성과급 및 노조 관련 일회성 비용이 반영될 것이기 때문"이라고 설명했다. 이어 "D램과 낸드 모두 물량과 가격을 소폭 하향 조정했다"며 "고객사들의 재고가 단기적으로 증가하며 스마트폰과 PC 수요가 예상했던 것보다 부진한 것으로 파악된다"고 밝혔다. 다만 김 연구원은...
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하나증권, 반도체 기업 목표가↓…"3분기 실적 예상보다 부진" 2024-09-24 08:35:43
감소할 것으로 추정된다"며 "반도체 부문의 성과급 및 노조 관련 일회성 비용이 반영될 것이기 때문"이라고 설명했다. 이어 "D램과 낸드 모두 물량과 가격을 소폭 하향 조정했다"며 "고객사들의 재고가 단기적으로 증가하며 스마트폰과 PC 수요가 예상했던 것보다 부진한 것으로 파악된다"고 밝혔다. 다만 김 연구원은 ...
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영업일도 적었는데…미용기기 수출 240% 급증 [장 안의 화제] 2024-09-23 17:46:22
왜 그러냐면 일단 일회성으로는 성과급 관련해서 많이 빠질 것이라는 얘기가 있고 또 하나가 이익 부분인데 아까 이사님이 말씀 주셨지만 재고평가선 부분에서 PC도 그렇지만 스마트폰도 안 팔리면서 재고평가손은 아무래도 환입이 좀 어려울 것이다. 라는 얘기들이 나오고 있고요. 또 지금 미래에셋증권에서 매일 지금 D램...
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대기업집단 5곳 중 1곳, 총수·친족·임원에 주식지급약정 2024-09-01 12:00:06
통상 단기 성과급을 주식으로 지급하는 약정인 스톡그랜트는 140건, 연봉의 일정 비율을 주식으로 지급한 뒤 성과 목표에 연동해 최종 지급액을 정하는 성과조건부 주식(PSU)은 116건이었다. 계약 체결 건수는 SK가 231건으로 가장 많았고 두산(36건), 에코프로(27건) 등이 뒤를 이었다. 주식 지급 조건(가득 조건)은...
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27억 받은 상반기 금융권 ‘연봉킹’…누군가 봤더니 2024-08-15 11:19:22
상여 13억7200만원을 받았다. 상여는 지난해 경영성과에 대한 단기 성과급(4억2600만원)과 2020년 부회장 재직 당시 받은 장기 성과급(9억4600만원)으로 구성됐다. 진옥동 신한금융지주 회장은 10억9600만원을 수령했다. 급여 4억2500만원과 상여 6억7100만원을 더한 것이다. 양종희 KB금융지주 회장은 8억7700만원을...
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상반기 금융지주·은행 CEO 보수는…유명순 21억·함영주 18억원 2024-08-14 18:12:45
당시 받은 장기성과급(성과연동주식) 9억4천600만원과 지난해 경영성과에 따른 단기 성과급 4억2천600만원이 더해진 것"이라고 설명했다. 씨티은행과 마찬가지로 외국계 SC제일은행 임원들의 보수 역시 금융권 최고 수준이었다. 박종복 SC제일은행장의 수령액은 12억8천300만원(급여 3억7천만원+상여 9억1천만원)으로 작년...
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"기업가치 더 오를 것"…RSU 선택한 한화 팀장들 2024-07-18 17:23:32
짧은 3년으로 설정했다. 임원은 기존 성과급을 RSU로 대체한 반면 팀장의 경우 기존 팀장 수당을 전환한 것도 차이점이다. 팀장의 성과급은 기존대로 현금으로 지급하기로 했다. RSU 부여 금액은 50%가 주식, 나머지 50%는 주가와 연동한 현금으로 지급한다. 주식은 각 계열사가 보유한 자사주를 활용한다. 한화그룹은 팀장...
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FCP, KT&G에 테슬라식 CEO 보상 프로그램 도입 제안 2024-07-11 15:53:52
반비례 시스템이라는 주장은 전혀 사실이 아니다"라고 해명했다. KT&G 관계자는 "경영진의 책임경영과 주주와 경영진의 이해관계 일치, 주주가치 극대화를 위해 이미 2021년 5월 주식보상제도를 도입했다"며 "올해부터 CEO 장기 성과급 중 주식 보상의 비중을 60%까지 확대하고 단기성과급에도 주식 보상을 신규 도입했다"고...
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