지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
내년 전기·수소차 두배 늘린다…`탄소중립` 가속화 2021-12-28 11:45:43
또한 각종 개발사업에 앞서 기후에 미치는 영향을 평가토록 한 `기후변화영향평가제`를 내년 9월 시행하고, 정부의 예산과 기금이 온실가스를 줄이는 데 어떤 영향을 미치는지 분석해 운용에 반영하는 `온실가스감축인지 예산제`를 2023년에 정식 도입한다. 정부는 2024년까지 스티로폼 부표를 100% 친환경 부표로 바꾸는...
중견련, 대선후보 캠프에 규제 완화 등 9대 정책과제 전달 2021-12-20 12:00:01
규제의 영향을 종합 평가해 수정하는 '규제영향평가제'와 함께 정부의 규제로 발생하는 비용을 관리하기 위한 '규제비용총량제'의 법제화를 요구했다. 또 중소기업이 중견기업, 대기업으로 성장해나갈 수 있는 법적 토대로 '중견기업 특별법'의 일반법 전환을 요구했다. 이와 함께 적합업종제도 등...
[이혜정의 교육과 세상] 교육에서 '미래'와 '공정' 둘 다 잡는 법 2021-12-01 17:22:07
정시처럼 시험 점수로만 평가해도 수업은 미래형으로 바뀐다. 에이레벨과 IB 모두 최종점수에 내부평가가 포함되기 때문에 교사의 영향력은 중시되지만, 교사의 채점이 중앙에서 조정 과정을 거치기 때문에 편차가 거의 없이 일관된 절대평가제가 가능하다. 교사도 학생부를 작성할 필요가 없어 오히려 수업과 지도에 더 집...
[사설] 기초학력 최악…코로나 탓 말고 구조적 교육 부실 반성해야 2021-06-03 17:46:20
평가제와 차등성과급을 아예 철폐하라고 주장한다. 이렇게 되면 열심히 가르칠 동기가 사라질 것이고, 학력 저하는 더 심화될 게 뻔하다. 교육당국은 학력 저하를 두고 코로나 핑계만 대지 말고, 하향평준화를 심화시키는 ‘평등교육 정책’을 비롯해 교육 부실화를 초래한 구조적 문제를 철저하게 반성하고 개선해 나가야...
"지금 회사 분위기 장난 아니야"…카카오 직원들 뿔난 이유 2021-05-21 12:07:22
시행하는 인사평가제를 두고 동료 간 불신을 조장한다는 내부 비판을 받았다. 다면평가 중 동료평가 항목의 "이 동료와 다시 함께 일하고 싶습니까?"와 "회사에 뛰어난 성과를 내야 하는 프로젝트가 있을 때 이 동료와 함께 일하시겠습니까?"라는 두 질문에 대한 응답이 당사자에게 공개됐기 때문이다. 게임업계를 시작으로...
쏟아지는 규제법안…"의원입법도 심사 받아야" 2020-08-27 17:23:46
등 5개 정당정책연구원과 국회미래연구원이 불필요한 규제 입법을 막기 위해 국회 차원에서 규제영향평가제 도입을 제안했다. 여야 의원들은 의원입법에 따른 규제영향분석을 의무화하는 내용의 개정안을 잇따라 발의했다. 민주연구원 등은 공동 연구를 통해 최근 공개한 ‘국회 신뢰제고 방안 보고서’에서 “의원입법 때...
[5대 은행장 인터뷰] 신한 진옥동 "디지털 전환에 총력…비대면 영업 강화" 2020-06-29 15:10:32
사회적 책임을 다하는 기업시민으로서의 역할을 수행하며 안정적 수익을 창출하기 위한 체질 변화를 지속적으로 추진하고 있습니다. 올해 도입한 '같이 성장 평가제도'가 대표적인 예입니다. 기업의 성과 창출을 결과가 아닌 과정을 통해 평가하는 새로운 시도를 하고 있으며, 결국 금융소비자와 함께 성장할...
[단독] 신한은행, 순이익 목표 10% 낮췄다…창사 후 처음 2020-02-02 17:18:25
미국에서 영향력이 큰 기업들의 모임인 ‘비즈니스라운드 테이블’은 “기업의 목적은 경제적 가치의 극대화에 있지 않고, 기업과 사회공동체, 국가의 미래 성공을 위해 가치를 창출하는 것”이라고 선언하기도 했다. 은행권 관계자는 “이자 장사에 기대 ‘앉아서 돈을 버는’ 식의...
'本業'을 통해 '진심'을 전달하다…신한금융투자의 지속가능경영 2019-10-17 16:52:53
지속적으로 노력해왔다. 신한금융투자의 ‘고객수익률 평가제도’는 투자자와 임직원 그리고 회사의 동반성장을 위한 상생 수단이다. 사회적 약자를 배려한 포용과 신뢰의 금융활동도 다각도로 추진하고 있다. 화면 확대 기능 및 동영상 자막 기능, 보이는 ARS, 스마트폰 보이스오버(voice over) 기능, 음성OTP,...
현대·기아차, 신입도 8년 만에 ★달 수 있다 2019-09-02 17:27:42
평가제도를 도입하면서 더 공정한 평가가 가능할 것이라고 설명했다. 이번 인사제도 개편은 지난 4월 시행된 임원 인사제도 개편의 연장선상에 있다. 현대·기아차는 당시 이사대우와 이사, 상무를 상무로 통합해 사장 이하 6단계 직급을 4단계로 조정했다. 경제계 관계자는 “승진연차 폐지 등은 다른 기업에도...