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"홍상수 재산만 1000억" 파다한 소문…유산은 누구에게? [노종언의 가사언박싱] 2025-01-24 07:00:01
법무팀장으로 재직하며 다양한 법률 실무 경험을 쌓았다. 이후 故 구하라 유족 법률대리인으로 '구하라법' 입법 청원을 주도하여 2021년 법무부 장관상을 받았다. 현재 법무법인 존재의 대표변호사로, 동물자유연대 등기이사이자 국민권익위원회 행정심판 통합자문단 보상·보험분과 자문위원으로 활동 중이며 다수...
한기협, 기업회생 CRO·제3자관리인 양성과정 운영 2025-01-21 16:57:04
및 파산에 관한 법률 △법인회생 및 법인 파산 △기업회생 개념 및 절차와 사례 △계속기업가치와 청산가치 산정방법 △개시결정의 효력과 그 내용 △채권자 목록 및 시부인표 작성 요령 △조사보고서와 회생계획안의 전략적 접근방법 △패스트트랙(S-Track 포함) △ARS Program △P-Plan 등의 실무 내용 위주로 구성됐다....
동국대학교 법무대학원 '도시정비법무정책최고위과정 3기' 모집 2025-01-21 10:39:30
법무대학원(임규철 원장)은 시대가 원하는 법률 전문가 양성을 위해 오는 3월 동국대학교 법무대학원 '제3기 도시정비법무정책 최고위과정'을 개강하며, 수강생을 모집한하고 밝혔다. 도시정비법무정책최고위과정은 정비사업 주체들이 사업을 원활하고 투명하게 추진할 수 있도록 이론과 경험이 풍부한 교수, 변...
금융위, 코인 상장 기준 '공적 규제화' 추진…2단계법 마련 2025-01-15 17:07:19
실무 검토가 완료된 과제는 가상자산위 논의를 거쳐 하반기 중 구체적인 '2단계 법안'으로 탄생한다. 단, 이달 로드맵이 나올 것으로 예상됐던 법인의 가상자산 실명계좌 허용 문제는 총 12차례 분과 위원회 및 실무 TF의 논의를 거쳐 검토가 마무리되는 단계라고 밝혔다. 김 부위원장은 "빠른 시일 내 (법인 계좌...
가상자산 2단계 입법 가속화…'법인계좌 허용' 여부는 연기 2025-01-15 10:48:09
관한 법률'(이하 이용자보호법) 2단계 입법을 위한 본격적인 논의에 착수했다. 회의 참석자들은 2단계 입법 시 검토가 필요한 주요 과제들을 선정하고, 해당 과제별로 고려사항과 입법방향에 대해 논의했으며, 최근 국제기구 및 주요국에서 논의가 활발히 이뤄지고 있는 스테이블코인 관련 이슈에 대해서도 점검했다....
가상자산 2단계 입법논의 착수…스테이블코인 규율체계 마련 2025-01-15 10:00:00
금융당국은 추후 관계기관 태스크포스(TF)와 실무 워킹그룹을 즉시 구성해 2단계 입법과 관련한 주요 과제별 세부 내용 검토에 착수한다는 방침이다. 법인의 실명계좌 허용과 관련해서는 12차례 분과위원회와 실무 TF논의 등을 거쳐 검토가 마무리돼 가는 단계다. 가상자산위원회는 지난 7월 시행된 '가상자산 이용자...
데이터로 보는 금융규제 샌드박스 7년, 그리고 미래 [태평양의 미래금융] 2025-01-15 08:44:40
관련 제재안건의 법률검토, 금융위원회 안건검토 소위원회 및 증권선물위원회의 심의·의결 조력, 금융법규 제·개정 및 제도개선, 법령해석 등의 업무를 수행하여, 금융법규 관련 다양한 법률실무 경험을 축적하였습니다. 이를 바탕으로 다수의 핀테크 기업 등에 대한 금융규제 샌드박스 법률자문을 성공적으로 수행한 바...
[취재수첩] 국가 전력 수급 놓고 힘자랑하는 제1야당 2025-01-14 17:39:29
전기본 실무안(초안)을 마련해 지난해 5월 발표했다. 전기사업법에 따라 같은 해 9월 공청회를 여는 등 공론화 과정도 거쳤다. 이후 관련 법률이 정한 대로 국회 상임위원회인 산자위에 보고하려고 했지만 민주당에 막혔다. 민주당이 ‘원전 비중을 낮추고 재생에너지 비중을 높이라’며 보고 일정 협의를 거부하면서다....
1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
온 법률관계를 일거에 부정하자 상당한 타격을 받았으나 그 취지를 존중하여 취업규칙을 작성하고 단체협약을 체결해 왔다. 그런데 10년 조금 지난 시점에 비록 소급효를 일부 제한하긴 했으나 종전 전원합의체 판결에 따라 형성된 법률관계가 전면 부정되자 망연자실한 표정을 감추지 못하고 있다. 하루만 근무해도 주고...
사용자 귀책사유 아닌데… 대기발령 직원에 휴업수당 줘라? 2025-01-14 17:05:38
신의칙에 근거한 것으로 보는 견해도 있으나, 실무적으로는 근로기준법 제23조 제1항에 근거한 것으로 본다. 즉, 업무상 필요성과 생활상 필요성을 비교형량하여야 한다는 대기발령의 정당성 판단기준은 근로기준법 제23조 제1항의 '정당한 이유'가 대기발령에 적용된 결과라는 것이다. 그런데 근로기준법 제23조...