法 "SRT 승무수당도 통상임금"…2심서 판결 뒤집혀 2023-07-30 13:45:01

승무수당을 통상임금에서 제외한 채 법정수당(연장수당·휴일수당 등)을 지급해왔다. 승무원들은 이 같은 방식에 반발해 2020년 회사를 상대로 소송을 제기했다. 승무원 측은 “승무수당은 ‘소정근로’의 대가”라며 “정기적·일률적·고정적으로 지급됐으므로 통상임금에 포함해야 한다”고 주장했다. 그러면서 승무수당...

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• #SRT 승무수당도 #승무수당 #승무원 #지급 #통상임금 #회사 #승무

포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것! 2023-05-16 16:32:34

법정수당에 미달한다면 그에 해당하는 부분은 근로자에게 불이익하여 무효이고 사용자는 근로기준법의 강행성과 보충성 원칙에 의하여 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다는 입장이다. 또한 설령 근로계약서나 임금협정서에 임금을 포괄임금 방식으로 한다고 기재가 돼있더라도 단체협약, 취업규칙,...

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포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려 2023-05-01 16:05:35

미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다(대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결 등 다수). 그 결과 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종(예를 들어 일반 사무직)의 경우는 포괄임금제가 무효로 판단될 가능성이 높고, 그에 따라 포괄임금제에서 정한 약정수당과 실제 연장, 야간, 휴일근로에 대해 근로기준법에 따라...

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• #포괄임금 폐지하면 #근로시간 #포괄임금제 #관리 #산정 #경우 #법정수 #근로기준법 #포괄임금 #근로자 #기업

포괄임금제 폐지하면 수당이 늘어날까 2023-03-28 15:55:03

미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다(대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결 등 다수). 그 결과 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종(예를 들어 일반 사무직)의 경우는 포괄임금제가 무효로 판단될 가능성이 높고, 그에 따라 포괄임금제에서 정한 약정수당과 실제 연장, 야간, 휴일근로에 대해 근로기준법에 따라...

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• #포괄임금제 폐지하면

경영성과급의 임금성 논란…그 이면엔 '무노동무임금 판결' 2023-03-14 17:31:42

법률상 임금에 해당하는지, 나아가 법정수당과 퇴직금 등을 산정하는 기초가 되는 통상임금과 평균임금에 해당하는지는 법률에 규정된 요건과 근거를 검토하여야 하는 별개의 문제이다. 특히 근로자들에게 임금으로 지급한 비용을 제외한 경영이익을 재원으로 하여 이를 분배하는 경영성과급은 기업의 이익을 근로자들이 공...

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• #경영성과급의 임금성

임금을 둘러싼 분쟁이 끊이지 않는 이유 2023-03-14 17:31:27

그 기준에 따른 법정수당 금액과의 차액을 추가로 지급해야 한다. 또한 회사가 퇴직한 근로자에게 퇴직금을 지급하거나 또는 재직 중 퇴직연금 부담금을 납입하는 경우에도 법에서 정하고 있는 기준에 미치지 못하면 그 기준에 따른 퇴직금 또는 퇴직연금 부담금 납임금과의 차액을 추가로 지급하게 된다. 위 사례에서...

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• #임금을 둘러싼

"아무리 연장 근무해도 수당 못 받아"…'공짜 노동' 손본다 2023-02-13 13:59:02

법정수당을 산정·지급해야 하지만, 판례는 예외적으로 '근로시간 산정이 어려운 경우' 근로시간과 상관없이 정액으로 수당을 지급하는 포괄임금제를 인정해 왔다. 포괄임금제는 노동계가 장시간 근로의 원흉으로 꼽고 있는 제도다. 포괄임금제를 폐지한 넥슨의 노동조합 지회장은 이날 간담회에 참석해 “포괄임금...

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금호타이어 노사, 통상임금 소송 취하 잠정 합의 2023-02-10 11:47:17

명의 2년 5개월분 법정수당을 지급하는 데 잠정 합의했다. 이번 노사 합의는 상호 추가 소송 없이 화해 종결하고 판결 내용을 해당하는 사원 모두에게 적용하겠다는 의미다. 노조는 10∼11일 이틀간 조합원을 대상으로 설명회를 한 뒤 12∼13일 찬반투표를 거쳐 다음 주 회사 측과 합의서를 작성할 예정이다. 노조가 추산한...

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