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허창언 보험개발원장 "의원·약국도 실손보험 청구 간소화" 2025-02-05 18:48:08
보상을 빠짐없이 받을 수 있도록 지원하고 국민의 안전과 편익에 기여하겠다"고 말했다. 네 번째로는 '저출산·기후변화·신기술 도입' 등으로 사회적 이슈에 발빠르게 대응하겠다고 밝혔다. 저출산 해결을 위해 임신·출산과 관련된 위험을 보장하는 상품 개발을 확대하고, 기후변화에 대응해 새롭게 발생되는...
KB금융, 지난해 순이익 5조 돌파…국내 금융사 최초 2025-02-05 16:34:00
손실 보상과 금리 하락 기조 등 영업환경이 비우호적이었지만, 비은행 부문이 호실적을 이끌었다고 밝혔다. KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB라이프 등 주요 비은행 계열사의 당기순이익은 각각 전년 대비 50.3%, 17.7%, 14.7%, 15.1% 증가했다. KB금융 그룹의 자기자본이익률(ROE)은 9.72%로 전년 대비 0.59%포인트...
AI 시대, 변화 대응력과 미래에 대한 상상력을 갖춘 인재 중요해져 [안진 클로즈업] 2025-02-05 10:48:52
있다. 구성원 본인이 동의한다면 AI 툴로 업무 흐름에서 오디오나 비디오 회의 등 구성원의 일상적인 행동과 성과를 분석해 인적 역량을 추론할 수도 있다. 이와 같이 다양한 방법을 활용하여 인적 역량을 진단하고, 역량 격차를 좁히기 위한 개발 방안을 마련해야 한다. 둘째, 상상력을 발동해 인적 지속가능성을 강화해야...
경기, 광역단체 첫 '공수의사 단체보험' 지원 2025-02-03 18:01:11
최근 3년간(2022~2024년) 공수의사에게 업무 도중 일어난 사고를 조사한 결과 복부, 무릎, 허벅지 타박상 등이 19건, 갈비뼈, 무릎뼈, 코뼈 골절이 17건이었다. 이에 따라 도는 공수의사가 공적 업무를 하는 도중 생길 수 있는 사고·부상에 대한 안전망 강화 및 보상 체계를 갖추기 위해 지난해 8월 지침을 마련한 뒤 예산...
OK금융그룹, '신인사제도' 시행…"공정성·성과주의 강화" 2025-02-03 15:42:30
집중할 수 있도록 했다. 보상체계 또한 대대적으로 개편했다. 직군별 업무 속성에 따라 성과 보상의 주기를 달리 적용해, 객관적이고 차별화된 보상시스템을 정착시켜 나가기로 했으며 월 성과급 및 성과급 지급률을 확대해 성과와 보상의 연계성을 높이고 보상 경쟁력을 높일 수 있는 기틀을 마련했다. OK금융은 "이번...
OK금융, 신인사제도 시행…성과주의 중심 평가체계 마련 2025-02-03 09:29:44
했다. 보상체계 또한 대대적으로 개편했다. 회사는 직군별 업무 속성에 따라 성과 보상의 주기를 달리 적용해 객관적이고 차별화된 보상시스템을 정착시킬 계획이다. 월 성과급 및 성과급 지급률을 확대해 성과와 보상의 연계성을 높였다. OK금융 관계자는 “직원과 기업 모두가 함께 성장하는 모범적 사례를 만들어 진정한...
추락사고 17년 후 추가질환으로 사망…법원 "유족급여 지급하라" 2025-02-03 07:00:04
사망이 업무상 재해로 인한 장해와 이후 발생한 뇌전증의 연장선에 있다는 A씨의 주장을 받아들였다. 재판부는 “산업재해보상보험법에 따라 업무상 질병이 인정되려면 업무와 질병 사이에 인과관계가 있어야 하지만, 반드시 의학적으로 명확하게 증명될 필요는 없다”고 판시했다. 그러면서 “진료 기록을 살펴보면, B씨가...
"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
12시간까지 허용되는 '주 52시간 근무제'가 업무 성격, 근로 형태와 관계없이 모든 직종에 엄격하게 적용된다. 1996년 이후 근무 시간 조정이 가능한 '탄력 근로제' 등이 도입됐지만 근로자대표와의 서면합의 등 일정한 요건을 갖춘 경우에만 제한된 형태로 운영되고 있다. 주 52시간제도 때문에 '...
"머스크측, 美정부 인사처 장악…일부 직원의 전산망 접근 차단" 2025-02-01 07:18:11
머스크를 돕는 DOGE 측근들이 인사관리처 내 업무 경력이 오래된 일부 직원들의 부서 데이터 시스템에 대한 접근 권한을 박탈했다고 전했다. 이 시스템에는 정부 직원들의 생년월일, 사회보장번호(SSN), 집 주소, 급여 등급, 근속 기간 등이 담긴 방대한 데이터베이스가 포함된 것으로 전해졌다. 이번 조처에 영향을 받은...
[MZ 톡톡] 가짜 노동이 필요한 이유 2025-01-31 17:53:11
업무인 데다 다음해에 업무 방향성이 바뀔 수 있어서다. 그럼에도 최소 주 40시간을 채워야 하기에 워크숍, 경쟁사 조사 등 시간을 잘 보낼 방법을 궁리한다. 그렇다고 “일 없으니 쉬다 와”라며 무급휴가를 보내버린다면? 가짜 노동을 줄인 사장만 기뻐할 수도 있다. 필자가 인턴으로 근무하던 스타트업에서 비슷한 일을...