지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
신축매입임대·수도권 공공분양으로 주거사다리 복원 2024-08-20 17:39:00
또 신축 매입임대 사업주체인 LH 및 건설사, 수요자인 입주 희망자가 참여하는 간담회도 함께 개최됐다. ● 2025년까지 신축매입임대 11만가구 공급 오는 2025년까지 총 11만가구 이상 공급 예정인 신축매입임대는 현재까지 10만가구에 달하는 매입약정 신청이 접수됐다. 특히 서울의 경우 신청 물량이 2만가구가 넘었다....
[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
작은 기업은 노무관리에 소홀한 탓에 근로자와 사업주 간의 크고 작은 분쟁이 발생한다. 1인 이상의 근로자가 있는 사업장에 적용되는 노동관계법령이 있으며, 노동법 중 가장 대표적인 근로기준법을 근거로 주휴수당, 4대 보험, 해고 예고 등 주요 규정은 모든 사업장에 적용되고 있다. 특히 노무 관련 제도는 강행규정이...
법원이 "배달 라이더≠근로기준법상 근로자" 판단한 이유 2024-08-13 17:07:40
해고가 경직되고 각종 부담이 증가해 사업주가 일자리를 창출할 유인이 그만큼 줄어들 수 있고, 종속되지 않고 상대적으로 자유롭게 일하고 일한 만큼 높은 소득을 얻으려는 사람들의 유연성도 제한되는 부작용이 생길 수 있다. 따라서 새로운 형태의 노무를 전통적인 근로기준법 틀에 일률적으로 규율하는 것은 바람직하지...
“돈 때문에”...직장인 절반 이상 “여름 휴가 계획 無” 2024-08-04 13:28:25
개인 연차를 사용해 여름휴가를 신청했는데도 회사에서 아무 이유 없이 거부하거나 업무량이 많다는 이유로 휴가 기간에도 일을 하라고 강요하는 이른바 휴가 '갑질' 사례도 적지 않았다고 119 측은 설명했다. 김도하 직장갑질119 노무사는 "재직 중인 노동자가 노동청에 쉽게 신고하지 못한다는 점을 악용해...
직장인 절반 휴가 포기…"돈이 없어서" 2024-08-04 12:22:15
공공기관(15.7%)에서 가장 높았다. 개인 연차를 사용해 여름휴가를 신청했는데도 회사에서 아무 이유 없이 거부하거나 업무량이 많다는 이유로 휴가 기간에도 일을 하라고 강요하는 이른바 휴가 '갑질' 사례도 적지 않았다고 119 측은 설명했다. 김도하 직장갑질119 노무사는 "재직 중인 노동자가 노동청에 쉽게...
5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
근로기준법 제23조 제1항에서는 사용자가 정당한 사유 없이 근로자를 해고할 수 없다고 명시하고 있는데 5인 미만 기업에는 이 규정이 적용되지 않습니다. 이에 따라 사용자가 정당한 사유를 입증하지 못하더라도 근로자를 해고할 수 있습니다. 근로자가 사용자로부터 해고 등을 당한 경우 관할 노동위원회에 부당해고 등...
하루 일하고 잠수 타더니…"당장 입금해" 사장님은 속수무책 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-28 06:50:52
근로기준법상 36조(금품청산) 규정이 적용된다. '사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급해야 한다'는 규정이다. 만약 근로자가 8월 1일 하루 일하고 사직했다면 늦어도 15일이 지나기 전에는 임금을 지급해야 한다. 생각...
우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00
점도 고용보험법 시행령 제28조에서 사업주가 근로자대표의 동의를 받아 정년을 60세 이상으로 연장하거나 정년을 56세 이상 60세 미만으로 연장하면서 55세 이후부터 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우를 임금피크제라고 하고 이러한 임금피크제를 시행하는 경우를 전제로...
수급업체 근로자에 지침·서명하면 불법파견 징표? 2024-07-16 17:32:20
경우 사용사업주는 해당 파견근로자를 직접 고용해야 한다. 그리고 원고용주가 어느 근로자로 하여금 제3자를 위한 업무를 수행하도록 하는 경우 그 법률관계가 파견법의 적용을 받는 근로자파견에 해당하는지는 당사자가 붙인 계약의 명칭이나 형식에 구애될 것이 아니라, 제3자가 당해 근로자에 대하여 직·간접적으로 그...
'근로자 사망' 한국타이어에 항소심도 벌금 1,000만원 구형 2024-07-09 20:46:51
"당시 법령에는 안전 센서에 대한 규정이 없어 사업주 판단에 따라 했던 것"이라며 "해당 센서는 수십년간 안정적으로 사용됐고, 다른 업체에서도 사용하는 것으로 노동당국 등 수사기관에서도 문제 삼지 않았던 것"이라고 진술했다. 2020년 11월 18일 대전 대덕구 한국타이어 대전공장에서는 40대 근로자 B씨가 타이어...