"요즘 누가 공무원해요?"…인기 '뚝' 이유 물었더니 [1분뉴스] 2024-11-21 19:58:01

공무원 39.8%와 국민 53.7%로 뒤를 이었으며 수직적인 조직문화, 공무원에 대한 사회적 인식 하락, 과중한 업무 부담 등은 20% 안팎의 이유로 나왔다. 공무원 사기를 높이기 위해 가장 중요하다고 생각하는 부분으로는 '보수 인상 등 처우 개선'을 선택한 이들이 국민 53.5%, 공무원 87.9%로 가장 많았다. 이어...

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• #요즘 누가 #공무원 #국민 #개선

“8조 법률시장, 이대로는 안돼…AI·보험 활용해 파이 확 키워야” 2024-11-21 10:53:14

때 사회경제적 약자의 법률서비스 접근권을 보장하기 위해 대한법률구조공단이 만들어졌는데, 변호사 수가 늘어난 현재에는 공단의 존립 의미가 사라진 셈”이라며 “‘법테라스’라는 독립된 조직에서 국선변호인을 선정하는 일본처럼 국선변호도 변협이 주축이 돼 운영해야 변호사와 국민 모두의 권익을 높일 것”이라고...

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[기고] 근로시간, 개인과 기업에 선택할 자유를 허하라 2024-11-20 17:27:18

통해 사회 전체의 부를 증진한다는 게 이런 생각의 핵심이다. 주 52시간 근로제는 어떨까? 이 제도는 2018년 근로자의 과도한 노동 시간을 줄이고 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 도입됐다. 궁극적으로 생산성 향상과 혁신의 기여를 목표로 했다. 52시간제가 ‘개인과 공동체 모두에게 이익이 된다’는 것인데 과연 그럴까?...

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• #기고 근로시간

'K산업' 글로벌 진출 견인…취약층과 '상생문화' 선도 2024-11-19 16:14:37

한국 식품업계를 대표하는 10개 기업과 단체가 조직한 한국식품산업협회는 현재 198개사가 가입한 국내 최대 협회 중 하나다. 식품산업협회는 수출 경쟁력 제고에 필요한 업계 의견 반영 및 수출 유망지역 박람회 한국관 참관을 통해 K푸드 신규 수출 판로 개척 등에 주력하고 있다. 지난 10월엔 프랑스 파리에서 열린 ‘...

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대한전문건설협회, 규제 개선 등 건설산업 생산구조 정상화 박차 2024-11-19 16:10:44

활동에도 집중하고 있다. 조직 역할을 강화하기 위해 전문건설업 등록 업무 및 외국인력 기량 검증·교육·대행 기관 지정 업무를 협회에 위탁하도록 할 예정이다. 내부적으로는 협회 능력을 키워 회원사의 권익 보호로 이어질 수 있도록 한다는 방침이다. 조직 재정비, 인사제도 혁신을 비롯해 임직원 인공지능(AI) 활용...

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• #대한전문건설협회 규제 #협회 #회장 #건설산업 #회원사 #교육 #개선 #진행 #전문건설업 #정상화

[조일훈 칼럼] 현대차가 '기업 관료주의' 연못에 던진 돌 하나 2024-11-18 17:52:09

이름의 조직편성표는 더 이상 유용하지 않다. 상대가 달라졌고 시장은 급변했다. 한국 기업들은 중국과의 돈 싸움에서 절대 이길 수 없다. 투자 규모만 100 대 1 이상 격차가 나는 빅테크와의 첨단경쟁도 마찬가지다. 오로지 믿을 것은 핵심 인재를 기반으로 한 혁신이다. 제품과 시스템뿐만 아니라 사람과 생각과 의식...

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• #조일훈 칼럼

합성 장기와 비침습 혈당측정기로 의료 혁신하는 스타트업 [긱스] 2024-11-15 16:42:22

스타트업의 서비스다. 한경 긱스와 '바른 과학기술사회 실현을 위한 국민연합'(과실연) AI미래포럼(AIFF), KB인베스트먼트가 주최한 이번 행사는 업체와 투자자를 이어주기 위해 마련했다. 알데바, 생체 고분자 소재 기술로 의료 훈련용 제품 개발알데바는 생체 고분자 소재 기술 기반 3D(입체영상) 프린팅 기술로...

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• #합성 장기와 #대표 #기술 #환자 #침습 #개발 #당뇨병 #혈당 #의료 #측정 #혈당측정기

확 달라진 이마트…정용진 본업경쟁력 강화 승부수 통했다(종합) 2024-11-14 16:26:36

회장은 위기를 타파하기 위해 지난해 하반기부터 혁신 행보를 시작했다. 작년 11월 그룹의 '컨트롤타워'인 경영전략실을 전면 개편하며 시동을 걸었다. 정 회장은 경영전략실 개편 직후 "조직과 시스템, 업무방식까지 다 바꾸라"고 주문하며 조직 전반에 긴장감을 불어넣었다. 이어 올해 3월 회장 취임과 함께...

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확 달라진 이마트…정용진 본업경쟁력 강화 승부수 통했다 2024-11-14 11:32:05

회장은 위기를 타파하기 위해 지난해 하반기부터 혁신 행보를 시작했다. 작년 11월 그룹의 '컨트롤타워'인 경영전략실을 전면 개편하며 시동을 걸었다. 정 회장은 경영전략실 개편 직후 "조직과 시스템, 업무방식까지 다 바꾸라"고 주문하며 조직 전반에 긴장감을 불어넣었다. 이어 올해 3월 회장 취임과 함께...

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