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의료공백 설상가상…보건의료노조 파업 투표 '가결' 2024-08-24 12:01:36
임금과 단체협약(임단협) 교섭이 결렬되자 지난 13일 중앙노동위원회와 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청서를 제출했고, 15일간의 조정절차가 시작됐다. 조정에 실패하면 노조는 오는 29일 오전 7시부터 동시파업에 돌입할 예정이다. 보건의료노조는 간호사를 중심으로 간호조무사, 의료기사, 약사, 치료사, 요양보호사...
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금융노조 "주4일제 도입하고 근무 9시 반부터"…교섭 결렬 2024-08-19 11:51:48
간 산별중앙교섭이 최종 결렬됐다. 주4.5일제 도입과 은행 업무 시간을 9시 반으로 조정하는 현안 등에 대해 양측이 이견을 좁히지 못하면서다. 금융노조는 19일 김형선 위원장 명의 담화문을 통해 "금융 노사 간 2024년 산별중앙교섭이 최종 결렬됐다"며 "2차까지 진행된 중앙노동위원회의 조정은 사측의 해태로 결국 중지...
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'신경영 31주년에 연차투쟁' 삼성전자 노조, 사측과 대화 재개 2024-06-11 16:19:55
대표 교섭권을 갖고 있는 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 5분의 1가량을 차지한다. 그러나 삼성 계열사 5곳을 아우르는 통합 노동조합인 삼성그룹 초기업노동조합(초기업 노조)은 전삼노 행보를 비판하는 입장을 내놓고, 과거 전삼노의 비위를 주장하는 글을 올리기도 했다....
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삼성전자 노조 오늘 첫 연가 투쟁…"반도체 생산 차질 없을 듯" 2024-06-07 07:48:58
1월부터 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못하고 있다. 사용자위원과 근로자위원이 참여한 노사협의회는 평균 임금 인상률을 5.1%로 정했으나 전삼노가 반발한 것으로 전해졌다. 이후 중앙노동위원위원회의 조정이 무산되자 조합원 찬반투표 등을 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 사측과 전삼노는...
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삼성전자 노조, 창사 첫 파업 선언…다음달 7일 '단체 연가' [종합] 2024-05-29 11:51:17
전삼노는 본교섭 전에 사측 위원 2명을 교섭에서 배제할 것을 요구했으나 사측은 이를 받아들이지 않은 것으로 알려졌다. 삼성전자 노사 간 갈등은 다섯달째 이어지고 있다. 사측과 전삼노는 지난 1월부터 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못하고 있다. 사용자위원과 근로자위원이 참여한 노사협의회는 평균 임금 인상률...
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[단독] 안동시노조도 민노총 탈퇴 선언…"'尹 퇴진' 더는 못해" 2023-08-17 15:23:00
전공노 중앙이 8000원, 전공노 경북본부가 3000원을 상급단체 분담금으로 가져간다. 유 지부장은 “조합원이 원하지 않는 정치투쟁에 조합비를 과도하게 많이 지출하는 것 아니냐는 문제의식이 있었다”고 덧붙였다. 노동계에서는 안동시지부가 전공노 내에서도 최근 수년간 조합원 수를 급격히 늘리며 입지전적인 실적을...
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[단독] "총파업 쟁의권 확보"…민주노총 몰려 노동위 '업무 폭증' 2023-07-11 13:00:02
불만의 목소리도 나온다. 민주노총 산별노조의 한 관계자는 “윤정부의 노동탄압 분쇄가 목적이라면 (총파업을) 더 일찍 했어야했다"며 "하반기 민주노총 위원장 선거를 위한 세몰이 차원에서 일정을 정했다는 얘기도 나온다"고 말했다. 일부 기업 노무 담당자들은 "노조가 연례 행사처럼 진행되는 총파업 일정에 교섭을...
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정치 구호 내걸고 총파업 예고한 민노총 2023-06-27 18:30:14
30일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청하고 다음달 4일부터 사흘간 파업 찬반투표에 들어간다는 방침이다. 하지만 교섭이 이미 마무리된 산별노조나 기업별 노조는 쟁의권 확보가 불투명한 상태다. 민주노총 관계자는 “정부가 엄정 대응 방침을 밝힌 만큼 쟁의권 확보가 안 된 노조들은 참여를 주저할 가능성도 있다”고...
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'폭력시위' 한노총, 적반하장으로 대화 중단 2023-06-07 18:31:03
폭력시위를 벌인 한국노총 산하 산별노조 간부 체포를 계기로 분출되는 양상이다. 경사노위 최종 탈퇴 여부가 김동명 한국노총 위원장에게 위임되면서 추후 한국노총과 정부 간 치열한 물밑 교섭이 예상된다. ○최저임금위도 차질 빚을 듯한국노총에 따르면 김 위원장은 7일 열린 긴급 중앙집행위원회에서 “경사노위를...
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비종사 조합원의 사업장 출입, 어디까지 허용해야 할까 2023-02-14 17:28:35
중앙노동위원회는 단체협약에서 정한 비종사조합원 출입절차를 위반하여 사전에 방문인원, 방문일시 등을 알리지 않은 산별노조 조합원의 출입을 금지한 것이 부당노동행위가 아니라고 판단했다(중노위 2023. 1. 31.자 중앙2022부노192 결정). 반면, 최근 형사사건에서 법원은 상급노조 간부들이 집회를 위해 출입허가를...
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