"21세기에 이런 일이"…매 맞고 일하는 직장인 '눈물' 2024-10-21 09:57:43

되레 가격을 당하는 사례도 있었다. 근로자가 타인의 폭력에 의하여 재해를 입은 경우 그것이 직장 안의 인간관계 또는 직무에 내재하거나 통상 수반하는 위험이 현실화 돼 발생한 경우에는 업무와 부상 간에 상당인과관계가 있다고 보아 업무상 재해로 인정하고 있다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 "직무의 내용에...

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육아휴직급여 내년부터 '월 최대 250만원'…복직 전에 전액 받는다 2024-10-08 17:41:23

담은 남녀고용평등법·고용보험법·고용산재보험료징수법 하위법령 일부 개정령안을 오는 10일부터 11월 19일까지 입법예고한다고 밝혔다. 이번 개정안은 정부가 지난 6월 발표한 저출생 대책에 포함된 육아휴직 급여 인상안 등의 세부 내용을 담았다. 개정안에 따르면 육아휴직 근로자 급여 상한액은 △내년부터 1~3개월...

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육아휴직 급여 월 최대 250만원…사후지급금은 폐지 2024-10-08 15:32:51

내년부터 육아휴직 근로자에 대한 급여가 월 최대 150만원에서 250만원으로 인상된다. 육아휴직 급여의 25%를 복직 6개월 뒤 주는 '사후지급금' 제도도 폐지된다. 고용노동부는 오는 10일부터 이 같은 내용을 담은 남녀고용평등법·고용보험법·고용산재보험료징수법 하위법령 일부개정령안을 입법예고한다고 8일...

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육아휴직 급여 오른다…월 최대 250만원 2024-10-08 13:43:02

내년부터 육아휴직 근로자에 대한 급여가 연 최대 1천800만원에서 2천310만원으로 상향된다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 남녀고용평등법·고용보험법·고용산재보험료징수법 하위법령 일부개정령안을 오는 10일부터 입법예고한다고 8일 밝혔다. 이번 개정안에는 정부가 지난 6월 발표한 저출생 대책에 포함된...

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“출산률 오를까” 내년부터 육아휴직 급여 상향 2024-10-08 12:11:48

내년부터 육아휴직 근로자에 대한 급여가 연 최대 2310만원으로 오르며 중소기업의 육아휴직 대체인력 지원금도 상향된다. 8일 고용노동부는 오는 10일 부터 이 같은 내용을 담은 남녀고용평등법·고용보험법·고용산재보험료징수법 하위법령 일부 개정령안을 입법 예고한다고 밝혔다. 육아휴직 근로자에 대한...

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문턱 낮추자…라이더·캐디 산재인정 급증 2024-10-04 17:41:38

발이 으스러져도 보상받을 길이 없었지만, 지금은 산재 보상 승인이 나지 않는 경우가 드물다”고 했다. 산재보험에 새로 가입하는 특고 근로자도 빠르게 증가하는 추세다. 근로복지공단에 따르면 특고 산재보험 가입자는 전속성 요건 폐지 직전인 작년 6월 80만4222명에서 지난 7월 135만7908명으로 1년 새 70% 가까이...

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'직장 내 괴롭힘' 분리조치 실행한 회사에 위자료 배상 판결…왜? 2024-10-04 14:31:07

피해를 주장하는 근로자의 보호 의무를 규율하고 있다. 이에 A씨는 B씨를 근로기준법 위반 혐의로 형사 고소했으나 수사기관은 증거 불충분을 이유로 무혐의 처분했다. 이에 대해 항소심 재판부는 "근로기준법 위반 혐의는 직장 내 괴롭힘 여부에 관한 것이 아니라 직장 내 괴롭힘 신고로 인한 불리한 처우 여부에 관한...

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직장 내 괴롭힘 '정신적 피해'도 산업재해 인정 2024-10-04 11:22:01

없다고 주장하면서 근로자와 대립하는 경우가 많다 보니 다른 유형보다 어려움이 따르기도 한다"고 설명했다. 지난해 1월 간부 B씨로부터 당한 폭언·폭행과 부당 인사까지 겪은 A씨는 1년 6개월여간 극심한 우울증과 공황장애를 앓았다. 정신적 고통으로 일상생활이 힘들어지자 A씨는 올해 5월 근로복지공단에 산업재해를...

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1년 안돼서 돌변하더니…"2억 내놔" 보험사 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-22 07:43:53

공단이나 고용노동부에서 괴롭힘이나 산재를 인정 받으면 곧바로 회사를 상대로 거액의 민사 소송을 이어가는 경우가 적지 않다. 인사담당자들은 가해자 외에 회사도 '사용자 책임'을 물게 될 수 있다는 점을 유의해야 한다는 것이 전문가들의 설명이다. ◆"일 몰려서 극도의 스트레스"...2억6000만원 청구 22일...

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