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"女화장실 몰카범, 여자라고 봐줬다"…방치된 '동성 성희롱' [곽용희의 인사노무노트] 2023-10-29 11:00:02
성희롱 문제에는 전반적으로 소극적이라는 분석도 나왔다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원이 최근 발표한 '피해자와 가해자의 성별에 따른 사업장의 성희롱 사건 인식 및 대응 수준 분석 연구'에서 이같이 밝혔다. 2020년 6월부터 올해 5월까지 2년 11개월간 총 17명의 피해자와 목격자에 대한 심층면접(FGI...
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"남발되는 직장내 괴롭힘 허위신고는 예고된 부작용" 2023-09-19 15:42:42
접수하고, 그렇지 못한 신고는 받지 않는 방법도 고려할 수 있다. 신고 접수를 위한 최소 성립기준을 명확한 형태로 마련하면 허위신고를 걸러내는 수단이 된다. 괴롭힘 예방교육에 성립기준을 바탕으로 하는 신고 준비 방법을 추가한다면 피해자의 신고를 돕는 수단이 될 수 있다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원
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"상사 고르면 나아질까요?"…직장 내 갑질 여전한 이유 [전민정의 출근 중] 2023-09-09 09:00:00
근절되지 않는다는 지적도 있습니다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 "직장 내 괴롭힘에 제대로 대응하는 국가들은 예방 중심의 대응체계를 갖추고 있다"며 "특히 우리는 사용자의 책임의식이 부족하고 사건 신고를 차단하거나 방치하는 등의 사업장의 편법, 위법 조치의 심각성 때문에 예방부터 사건처리까지 사업...
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女 전도사 스토킹한 부목사…교회는 알면서도 방치했다 [곽용희의 인사노무노트] 2023-08-20 11:18:11
○이득 얻기 위한 '전략적 가해'가 감정적 가해의 2배 20일 서유정 한국직업능력연구원 연구위원이 2007년부터 2023년 6월까지 '악질 가해자'의 피해자 242명, 목격자 159명 등 총 401명을 대상으로 실시한 FGI(심층 면담)를 분석한 결과에 따르면, '악질 직장 내 괴롭힘 가해자'의 80%는...
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[단독] 고용부, '직장내 괴롭힘 판단' 외부기관 힘 빌린다[곽용희의 인사노무노트] 2023-07-16 11:48:36
관련된 객관적 기준은 없다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 "직장 내 괴롭힘 제재 조항을 보유한 국가 중 한국만 객관적 기준이 없다"고 말한다. 이러다보니 혼자 신고받고 나가서 짧은 시간 안에 사건을 검토해야 하는 일선 근로감독관 입장에선 제대로 된 조사가 어렵다. 감정이 극단으로 치달은 가해자(로 몰린...
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[취재수첩] 시행 4년 넘었는데도 혼란스런 직장괴롭힘법 2023-07-14 17:31:31
객관적 기준은 제시하지 않고 있다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원에 따르면 직장 내 괴롭힘을 제재하는 법규를 운용하는 국가 중 한국만 객관적 기준을 두지 않고 있다. 정부도 문제점을 인식하고 개선 방안을 마련 중이다. 고용부는 연구용역 등을 거쳐 직장 내 괴롭힘 판단을 전문 민간기관, 노동위원회 등 외부...
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신입 공무원 극단 선택 …"우리가 불만 하수구인가" 동료들 분통 2023-05-02 13:00:03
뿐이다. 구체적인 판단 기준이 없는 것이다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 지난해 발간한 ‘직장 내 괴롭힘의 허위 신고 실태와 과제’ 보고서에서 "괴롭힘 처벌 조항을 보유한 국가(한국, 프랑스, 노르웨이, 호주, 루마니아, 버뮤다 등) 중 한국만 유일하게 객관적인 기준이 없다"고 지적했다. 허위신고자에 대해...
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"갑질 고발하면 일 안 하고 출근 안 해도 돼…너도 해봐" [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-26 07:36:34
신고가 허위로 밝혀지자 퇴사했어요. (목격자 B씨)” 서유정 한국직업능력연구원 연구위원이 허위 갑질 신고를 직접 당하거나 목격한 근로자 126명을 대상으로 실시한 '직장 내 괴롭힘 허위신고 사례 분석연구(2023)'에 담긴 개별 면담 조사의 내용이다. 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 지난해 7800건을 넘긴 가운데...
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근무 중 손톱 깎은 직원 혼냈다가…"1000만원 내놔" 날벼락 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-19 10:19:50
근로자들이 늘어나고 있다"고 설명했다. 서유정 한국직업능력연구원이 지난해 수행한 '직장 내 괴롭힘의 허위 신고 실태와 과제' 보고서에 따르면, 허위로 판명 난 직장내 괴롭힘 신고의 '허위신고자'들은 20대 이하, 6개월 미만의 짧은 재직자가 많았다. (목격자 설문조사를 기준으로) 재직기간 6개월...
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"연락 왜 안돼" 물었다가…'직장 내 괴롭힘' 신고 당했어요 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-12 06:47:14
다른 직원이 내려갔다"고 전했다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 지난해 발간한 ‘직장 내 괴롭힘의 허위 신고 실태와 과제’ 보고서에서 "괴롭힘 처벌 조항을 보유한 국가(한국, 프랑스, 노르웨이, 호주, 루마니아, 버뮤다 등) 중 한국만 유일하게 객관적인 기준이 없다"고 지적했다. 현행 근로기준법은 직장 내...
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