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토요일은 유급? 무급? 반드시 명문화해야 될까 2024-09-10 16:23:11
근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 휴일 등이 명시된 서면을 교부하여야 한다. 이 조항은 사용자가 자신의 우월한 지위를 남용해 구체적인 근로조건을 제시하지 않은 채 근로조건의 불확정 상태 하에서 근로자에게 근로를 제공하도록 하는 것을 방지하기...
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"국군의날 쉰다"…尹, 임시공휴일 지정·전세사기특별법 재가 2024-09-03 15:18:54
전세사기특별법은 전세사기 피해자 인정 범위를 확대하고 해당 주택을 피해자에게 공공임대로 최대 20년간 제공하는 것이 골자다. 택시산업발전법은 법인택시기사에 대한 소정근로시간을 40시간 이상 보장해 최저임금 이상을 지급하는 택시월급제의 전국 확대를 2년간 유예하는 내용이다. 전통시장법 시행령 개정령안은...
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포괄임금제 단속? "근로시간 개념부터 알려주세요" 2024-08-20 15:45:40
있는데, 이러한 경향은 특히 근로시간과 임금에서 두드러지게 나타나고 있다. 현행 노동법상 임금은 근로의 양(근로시간)에 연동되도록 설계되어 있고, 근로시간의 기본적인 체계는 근로자가 소정근로시간동안 실질적으로 근로를 제공한다는 전제를 가지고 설계되어 있다. 즉, 근로자들이 소정근로시간 내내 휴게시간을...
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[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
사내에 보관해야 한다. 근로계약서 내용으로는 근로시간, 근로일, 근무장소, 휴게시간, 주휴수당 등 근로조건이 상세히 명시돼야 한다. 또한 임금의 구성항목이나 계산방법, 지급방법 및 소정 근로시간 등 주요 내용을 담고 있어야 추후 분쟁 발생 시 증거자료로 활용이 가능하다. 최저임금 외에도 연장근로, 휴일근로...
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민주노총 눈치만 보다가…'택시월급제' 끝내 전국 시행 2024-08-14 17:52:28
주도해 통과시켰다. 택시 종사자의 소정근로시간을 주 40시간 이상으로 정하고, 200만원 이상의 월급(최저임금)을 고정적으로 지급하도록 한 내용이 핵심이다. 법인택시 기사의 안정적 소득을 보장하겠다는 취지다. 2021년 1월 서울부터 우선 시행했지만, 지금까지 월급제를 도입한 택시업체는 한 곳도 없다. 도입 시 적자...
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2025년 최저임금 시급 1만30원…고용부 '확정 고시' 2024-08-05 09:00:01
고용노동부는 2025년도 적용 최저임금을 시간급 1만30원으로 결정·고시했다고 5일 밝혔다. 월급으로 환산할 경우 209만6270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)이다. 올해 9860원보다 170원, 1.7% 인상된 금액이다. 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다. 고용노동부는 지난달 12일...
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5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
기업이더라도 근로자를 해고할 때에는 최소 30일 전에 미리 알려야 하고요. 만약 해고를 급히 해야 하는 상황이라면 근로자에게 해고 예고 수당을 줘야 합니다. 이 규정을 지키지 않을 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다. 5인 미만 사업장인 경우 사용자가 연차휴가를 줘야 할 법적 의무도 없습니다. 이에 따라 연차를...
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"고정OT도 통상임금에 해당" 판례 뒤집혀…소송 줄잇나 2024-08-01 17:59:26
시간외수당 또는 자기 계발비 명목으로 근로자들에게 일괄적으로 지급해왔다”며 “인사 규정에 명칭과 산정 방식을 명시했다고 해서 통상임금에서 제외된다고 볼 수 없다”고 판시했다. 이번 판결은 2021년 대법원이 삼성SDI 사건에서 고정시간외수당을 소정 근로에 대한 대가가 아니라고 판단한 것과 상반되는 결정이다....
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바쁠 때만 '일당 30만원' 주고 썼는데…"퇴직금 달라" 황당 [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-23 10:44:25
11월, 12월, 2021년 7~9월은 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만으로 B는 단시간 근로자"라며 "퇴직급여 산정의 계속 근로 연수에서 제외해야 한다"고 판단했다. 결국 B가 A의 사업장에서 일한 총기간은 1년 7개월이었지만 퇴직금을 받을 수 있는 '계속근로연수'는 14개월로 인정했다. 종합하면 퇴직금은 고용...
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"대전까지 2시간, 출퇴근도 수당 달라" 서울 사는 직원 고소에… [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-02 11:30:01
이동시간은 근로시간에 포함시키는 것이 타당하다"라고 보고 있다. 해외 출장, 일상적인 범위를 벗어난 출장이라면 다르게 볼 수 있다는 의미다. 전문가들은 간주근로시간제 등을 적극 활용해 사업장 내 갈등을 사전 차단해야 한다고 조언한다. 근로자가 출장 그 밖의 사유로 근로시간의 전부나 일부를 사업장 밖에서 보낸...
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