이시바 정부서도 한일외교 순조로운 흐름…갈등 요인은 남아 2024-11-17 12:38:00

총리와도 셔틀외교를 포함한 활발하고 긴밀한 소통을 통해 한일 관계 발전을 굳게 이어 갔으면 한다"고 말했다. 이에 대해 이시바 총리는 "윤 대통령과 기시다 전 총리가 크게 개선한 양국 관계를 계승해 발전해 나가고자 한다"고 말했다. 양국 정상의 셔틀외교는 2022년 3월 윤 대통령이 일본을 방문해 기시다 당시 총리와...

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尹 지지율 다시 20%…與 '현 정부 최저치' 27% [갤럽] 2024-11-15 10:30:43

결과, 윤 대통령 직무 수행 긍정률은 전주 대비 3%포인트 오른 20%였다. 부정률은 3%포인트 내린 71%였다. 한국 갤럽은 "9월 말부터 지난주까지 이어진 윤 대통령 직무 긍정률 하락세가 멈췄다"며 "국민의힘 지지층, 70대 이상, 대구·경북 지역 등에서 변화 폭이 컸다. 지난주 대국민담화·기자회견에 기존 지지층 일부가...

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[지스타] 글로벌로 향하는 K-게임 총출동…막 올린 국내 최대 게임쇼(종합) 2024-11-14 11:17:14

직무대리 등 정부와 유관기관 관계자들이 참석했다. 게임 업계에서는 김정욱 넥슨코리아 대표, 권영식 넷마블[251270] 대표, 김태영 웹젠[069080] 대표, 정우용 하이브IM 대표, 윤상훈 크래프톤[259960] 글로벌운영전략 부사장, 김범 라이온하트스튜디오 이사 등이 모습을 드러냈다. 국회에서는 개혁신당 허은아 대표가...

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[지스타] 글로벌로 향하는 K-게임 총출동…막 올린 국내 최대 게임쇼 2024-11-14 10:16:50

위원장, 유현석 콘텐츠진흥원 원장 직무대리 등 정부와 유관기관 관계자들이 참석했다. 게임 업계에서는 김정욱 넥슨코리아 대표, 권영식 넷마블 대표, 김태영 웹젠 대표, 정우용 하이브IM 대표, 윤상훈 크래프톤 글로벌운영전략 부사장, 김범 라이온하트스튜디오 이사 등이 모습을 드러냈다. 국회에서는 개혁신당 허은아...

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尹대통령 지지율 17% '최저'…수도·충청권 20% 붕괴 [갤럽] 2024-11-08 10:43:40

문제'(19%)가 1위를 차지했다. 이어 경제/민생/물가(11%), 소통 미흡(9%) 등 순이다. 김 여사 문제를 부정 평가 이유로 거론하는 비율도 10월 4주차 15% 10월 5주차 17% 11월 1주차 19%로 커지고 있다. 한국갤럽은 "조사 기간 사흘 중 마지막 날인 7일 오전 윤 대통령이 주초 예고한 대국민담화·기자회견을 했는데, 그...

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KOMIR '제9회 KOMIR 국제심포지엄' 개최 2024-11-06 16:45:48

KOMIR 사장직무대행은 "심포지엄은 글로벌 핵심광물 확보, 광산지역의 광해방지, 지역경제 활성화, 재자원화에 대한 국내외 전문가분들의 강연을 듣는 자리였다"며 "KOMIR 국제심포지엄 등 다양한 소통채널을 통해 글로벌 전주기 자원산업 기술발전과 관련정책에 대한 방향을 제시할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

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KT "4년내 ROE 9~10% 달성…1조 규모 자사주 매입·소각" 2024-11-05 17:46:03

했다. 전출을 신청한 직원을 대상으로 직무 전문성과 역량 등을 고려해 적합 인력을 최종 선발할 예정이다. 신설 법인이 출범하는 내년 1월 공식 발령된다. 특별희망퇴직 신청자는 인사위원회를 거쳐 최종 선발 인원에 한해 오는 8일 자로 퇴직한다. 전출 인력과 퇴직 신청자가 모두 퇴직하는 것을 가정할 때 KT 직원은...

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• #KT 4년내 #목표 #기준 #수익성 #개선

[데스크 칼럼] 전쟁 획책이라는 또 하나의 괴담 2024-11-05 17:28:23

통신 장비를 싣고 본부와 실시간으로 소통하며 무적 스페인 함대를 제압하는 광경을 목도한다. 대형 해도(海圖) 위에 모형 함선을 올려놓고 시뮬레이션을 하며 전략을 가다듬는 ‘워게임’도 이때 배운다. 몇 년 후 작전참모로 러·일 전쟁에 참전한 아키야마는 일본 연합함대가 러시아 발틱함대를 상대로 승리를 거두는 데...

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공감과 감성지능이 만드는 리더십의 힘[IGM의 경영전략] 2024-11-02 17:46:39

내 신뢰와 소통을 촉진해 생산성을 30% 이상 높일 수 있다고 한다. 앞서 본 리더의 상황에서 공감 능력이 부족할 때 벌어지는 문제점을 조금 더 해석해보자. 공감력이 부족한 리더는 조직에서 다양한 부정적 영향을 미칠 수 있다. 일례로 직원들의 감정과 필요를 이해하지 못하는 리더는 강압적이거나 일방적인 지시를 내릴...

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