지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
국민은행, 하반기 200명 채용…전역장교 채용도 2024-09-10 09:36:25
확대를 위해 특성화고 특별채용과 국가유공자 예우를 위한 보훈 특별채용도 실시한다. 입행 지원은 이달 23일까지 KB국민은행 채용 홈페이지에서 할 수 있으며, 최종합격자는 오는 12월 중 발표될 예정이다. 신입 공채와 별도로 IT 개발 및 금융상품 부문 등 다양한 부문에서 경력을 보유한 인재를 영입하기 위해 하반기...
올해 공무원 신규채용, 작년보다 600여명 감축 2024-09-08 18:01:26
“수시 조직진단을 통한 인력 재배치와 신규 채용 최소화로 정원을 줄이겠다는 계획”이라고 말했다. 정부는 이 같은 계획의 일환으로 올해 국가공무원 공채 선발 인원을 작년(6396명)보다 645명 줄어든 5751명으로 확정했다. 공채 선발 인원이 5000명대까지 떨어진 건 2015년(5370명) 후 9년 만이다. 국가공무원 공채...
신세계·CJ 등 유통·식품 대기업들, 신입공채 돌입…"예년수준" 2024-09-05 14:45:39
공채를 계획하고 있다. 삼양식품[003230]은 불닭볶음면 덕분에 사세가 확장하면서 수시로 직원을 뽑고 있으며 하반기에도 필요에 따라 수시 채용을 진행할 예정이다. 유통업계 관계자는 "경기 불황, 고물가 상황이 이어지고 있어 코로나19 이전처럼 공채 규모를 대폭 확대할 수는 없지만 대기업은 연속성을 중요하게 고려해...
공기업·공공기관 채용문 열린다…10곳 중 4곳 '수시채용' 2024-09-03 09:54:42
‘정기 공채’는 줄고 ‘수시 채용’은 늘었다. 올해 하반기 정기 공채를 계획하고 있다는 응답은 42.3%로 지난해 대비 35.3%p 감소했다. 수시 채용은 38.5%로 전년 대비 19.1%p 증가했다. 이에 따라 정기 공채(42.3%)와 수시 채용(38.5%)의 비중 격차가 줄어들었다. 인턴의 경우 19.2%로 전년 대비...
공기업·공공기관 10곳 중 4곳 '수시채용'…채용 규모는 축소 2024-09-03 09:09:19
정기 공채는 줄고 수시 채용은 늘었다. 올해 하반기 '정기 공채를 계획하고 있다'는 응답은 42.3%로 지난해 대비 35.3%포인트 감소했다. 수시 채용 계획은 전년 대비 19.1%포인트 증가한 38.5%를 기록했다. 이에 따라 정기 공채와 수시 채용의 비중 격차가 줄어들었다. 인턴의 경우 19.2%로 전년 대비 19.6%포인트...
신한은행, 하반기 130명 신입행원 공채 2024-09-02 16:02:00
신입행원 공채 ▲ 디지털·ICT(정보통신기술) 수시 채용 ▲ 사회적 가치 특별채용(장애인·보훈대상자·다문화가정 자녀·순직공무원 자녀 등 대상)으로 나눠 진행된다. 일반직 신입행원 공채와 사회적 가치 특채의 서류 접수는 신한은행 공식 채용 홈페이지(http://shinhan.recruiter.co.kr)에서 이뤄진다. 디지털·ICT...
하반기 대기업 35%만 신입 채용…'컬처핏' 면접으로 뽑는다 2024-08-27 17:56:21
기업의 22.6%은 여전히 정기공채를 통해 신입사원을 선발하겠다고 밝혔다. 또한, 61.9%는 수시채용으로 신입직원을 뽑는 것으로 알려졌다. 업종별 채용계획을 보면 지난해보다 채용규모를 늘리는 업종은 '자동차·부품, 유통·물류, 의류·신발, 예술·스포츠' 등으로 나타났다. 코로나19 이후 채용이 많았던...
'하반기 채용계획 확정' 기업 감소…대기업은 최근 10년간 최저 2024-08-27 09:15:35
수시 채용 61.9%, 공채 22.6%, 인턴(채용 전환형 및 직무 체험형) 15.5% 순이었다. 지난해보다 수시 채용 비중은 5.9%포인트 줄었으며, 인턴 채용 비중이 7.3%포인트 증가했다. 정기 공채는 1.4%포인트 감소했다. 대기업의 채용 방식은 여전히 정기 공채(61.9%)가 많았으며, 이어 수시 채용(26.2%), 인턴(11.9%) 순이었다....
[천자칼럼] 의사 '진료면허제' 논란 2024-08-21 17:38:59
크게 바뀌었다. 즉시 투입이 가능한 경력직 수시채용이 주가 됐고 업무를 배우는 인턴 중에서 정직원을 채용하는 곳도 늘어났다. 10대 그룹 중 공채 제도를 유지하는 곳은 이제 삼성뿐이다. 과거 공채 방식으로 직원을 뽑은 기업들은 대부분 수습 제도를 운용했다. 대체로 석 달 정도 업무교육을 했다. 공무원 조직은 여...
공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대' 2024-08-13 17:47:26
회사를 떠난 직원이 있습니다. 대기업 수시채용이 늘면서 공지가 뜰 때마다 중견급 직원들이 들썩들썩합니다." 국내 한 중견 제조업체 인사담당자의 말이다. 채용시장이 공개채용(공채) 중심에서 수시채용 중심으로 바뀌면서 중소·중견-대기업 간 계단식 노동인력 이동이 활발해지고 있다. 대기업의 채용 문화 변화가 청...