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[시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가 2023-08-28 10:00:09
주 52시간제도와 근로 현실의 간극을 메워 노사 간 갈등을 완화하는 기능도 무시할 수 없다. 그래서 노동계 일각에서도 찬성하고 있다. 포괄임금제에서는 근로자가 주어진 시간 내에 업무를 완수하려하기 때문에 불필요한 야근과 장시간 근로를 방지하는 효과도 있다. 이 제도 자체가 무조건 근로자에 불리한 것도 아니다....
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野반대 '포괄임금제'…법원선 잇단 '유효판결' 2023-08-17 18:30:04
완수하려 하므로 불필요한 야근과 장시간 근로를 방지한다”고 말했다. 이상희 한국항공대 교수도 “포괄임금 약정이 공짜 노동이라는 표현은 일부를 제외하고는 다소 과한 비난”이라고 했다. 노동계를 대변하는 정명기 한국노총 중앙법률원 변호사도 “포괄임금제 자체가 무조건 근로자에게 불리하거나 필연적으로 무상...
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선진국에나 있을 법한 출산 지원이…"한국 기업에도 있습니다" 2023-08-09 15:37:40
긴 최대 90일(유급 30일)의 난임휴가 제도를 운영하고 있다. 선일금고제작은 중소기업 가운데는 드물게 산전휴가, 남성출산휴가, 육아휴직을 장려하고 자녀 학자금을 지원하는 등 가족 친화적인 근무 환경 조성에 적극적으로 나서고 있다. 회식이나 야근 강요를 금지하는 등 육아 친화적인 문화를 만드는 데 나선 점이 높게...
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[하반기 경제] '3대 개혁' 본격화…근로시간 개편방안 보완 2023-07-04 14:00:52
형태인데 현실적으로 '공짜 야근'의 원인이 되는 경우가 많다. 상반기에 이어 노조 회계 투명성 높이기에도 집중한다. 노조 회계를 공시하지 않으면 조합비에 대해 세액공제를 해주지 않고, 노조 회계 감사원의 전문성을 높일 예정이다. 근로시간·임금체계 제도 개편도 계속해서 추진한다. 앞서 고용노동부는 지난...
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일본, 육아 중 단축 또는 재택근무 선택제 도입 검토 2023-06-13 08:57:56
했다. 단축근무나 재택근무, 시차 출퇴근 제도 등을 도입해 직원이 자신에게 적합한 형태를 골라 일할 수 있도록 하는 것이다. 또 현재 자녀가 3세가 될 때까지인 야근 등 잔업 면제 기간도 초등학교 입학 전까지로 확대하고 아프거나 다친 아이를 돌보는 간호 휴가 확대 내용도 포함했다. 현재는 3세 미만의 자녀를 둔...
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고정OT…회사에만 유리하고 직원에는 불리하다? 2023-05-23 15:23:42
중에서도 칼퇴근, 야근 없는 생활에 대한 비중이 가장 크다. 주52시간제, 직장 내 괴롭힘 금지 등 많은 제도 변화와 동시에 직장 문화도 많이 바뀌었지만 저녁 있는 삶에 대한 직장인들의 요구가 그만큼 크다는 것을 의미한다. 이제 “재능은 다 거기서 거기니까 열정이 관건! 그리고 열정의 상징은 야근”이라는 말은 이제...
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내년 50인미만 사업장 중대재해법 적용…중기중앙회 전국 설명회 2023-04-18 12:00:02
오남용 방지 등 '필수 노동법 및 고용지원 제도'에 대해 안내하고 50인 미만 사업장의 중대재해처벌법 대응 방안에 대해 설명할 예정이다. 중기중앙회는 "'필수 노동법 및 고용지원 제도' 강의는 최근 근로시간제도 개편 과정에서 청년세대를 중심으로 제기된 공짜 야근, 장시간 근로 조장, 연차휴가 사용...
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'MZ노조' 의장 "69시간 상한 낮춰도 노동자가 원치 않는 안"(종합) 2023-03-22 17:42:54
유연화 원하는 근로자 없어" 이정식 "공짜야근, 임금체불 등 단호히 대처…실근로시간 줄일 것" (서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 이정식 고용노동부 장관은 22일 '장시간 노동' 논란에 휩싸인 근로시간 제도 개편 방안과 관련해 "청년·중소기업·미조직 노동자와 폭넓게 소통하겠다"라고 말했다. 이 장관은 이날...
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'MZ노조' 다시 만난 노동장관 "청년·미조직 노동자와 소통" 2023-03-22 14:00:02
하지 않는 일은 없어야 할 것"이라면서 "공짜야근, 임금체불, 근로시간 산정 회피 등에 단호히 대처해 실근로시간을 줄이겠다"라고 했다. 이 장관과 새로고침은 이날 근로시간 제도를 포함해 노동개혁 전반에 대한 의견을 주고받을 예정이다. 이 장관은 윤 대통령이 지난 14일 "특히 MZ세대의 의견을 면밀히 청취하라"라며...
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툭하면 "다른 공장 가겠다"…외국인 근로자 협박·태업에 中企 한숨 2023-03-21 18:20:47
외국인 근로자의 비상식적 행동을 유발하는 제도를 개선해야 한다는 목소리가 높다. 중소기업중앙회에 따르면 현 고용허가제의 가장 시급한 개선 과제로 ‘사업장 변경 횟수 제한 등 불성실 외국 인력에 대한 제재 장치 마련’(30.1%)이 꼽혔다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “우리나라와 환경이 유사한 일본과 ...
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