지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
공공기관 신규채용 3년간 1만명 '뚝'…고졸·여성 급감 2024-05-14 17:03:52
고졸과 여성의 신규채용이 급감했다. 14일 기업분석연구소 리더스인덱스(대표 박주근)에 따르면 공공기관의 신규채용 인원은 2020년 2만9,845명으로 정점을 찍은 뒤 2021년 2만5,981명, 2022년 2만4,466명, 지난해 2만207명으로 3년 전보다 1만명 가까이 줄었다. 수치는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된...
공공기관 신규채용, 고졸·여성 줄었다 2024-05-14 06:08:10
기업분석전문 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에서 공개한 339개 공공기관의 신규 채용 인원을 조사한 결과, 2020년 2만9천845명으로 정점을 찍고서 2021년 2만5천981명, 2022년 2만4천466명으로 감소했다. 지난해는 2만207명으로, 3년 전인 2020년보다 9천638명 줄어든 것으로 나타났다. 조사 대상...
공공기관 신규채용 3년간 1만명 감소…고졸·여성 많이 줄어 2024-05-14 06:01:00
3년간 1만명 감소…고졸·여성 많이 줄어 리더스인덱스 분석 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 지난 3년 동안 공공기관 신규 채용 규모가 1만명 가까이 감소한 것으로 나타났다. 14일 기업분석전문 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에서 공개한 339개 공공기관의 신규 채용 인원을 조사한 결과, 2020년...
리더스인덱스, "국내 30대 그룹 중 20개 그룹 계열사 여성 사내이사 '0명'" 2024-05-08 10:31:23
큰 폭으로 증가했다. 반면 여성 사내이사는 2021년 말 738명 중 13명(1.8%)에서 현재 787명 중 25명(3.2%)으로 늘어나는 데 그쳤다. 2022년 8월 시행된 개정 자본시장법에 따르면 이사회의 다양성을 확보해 글로벌 경쟁력을 높이는 차원에서 이사회를 특정 성별로만 채워서는 안 된다. 리더스인덱스는 "법 취지와 별개로...
유리천장 안 깨지나…30대 그룹 중 20곳은 계열사 여성 사내이사 '0명' 2024-05-08 06:06:24
중 여성이 86명(10.9%)이었던 것과 비교하면 큰 폭으로 증가했다. 반면 여성 사내이사는 2021년 말 738명 중 13명(1.8%)에서 현재 787명 중 25명(3.2%)으로 늘어나는 데 그쳤다. 2022년 8월 시행에 들어간 개정 자본시장법에 따르면 이사회의 다양성을 확보해 글로벌 경쟁력을 높이는 차원에서 이사회를 특정 성으로만...
30대 그룹 중 20곳은 계열사 여성 사내이사 '0명' 2024-05-08 06:01:03
중 20곳은 계열사 여성 사내이사 '0명' 리더스인덱스 분석…개정 자본시장법 시행 후 여성 사외이사 위주 증가 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 국내 30대 그룹 중 20개 그룹은 계열사에 여성 사내이사가 한 명도 없는 것으로 나타났다. 8일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산순위 상위 30대 그룹 298개 계열사의...
"초고령화시대 50~60대 재교육 활성화…장학금도 확대해야" 2024-04-17 15:58:59
(리더스북)에서 고령화 시대에 맞춰 여러 세대의 근로자들이 어울려 근무하며 생산성과 직업 만족도를 높인 BMW 사례를 소개했다. ‘60대 인턴, 20대 관리자’도 가능해진 것이다. 그는 “세계적으로 이렇게 세대 간 협업이 잘 갖춰진 기업은 BMW와 제너럴일렉트릭(GE), 일부 화장품업체 등 소수에 불과하지만 향후 더 많이...
대기업 남녀 연봉 3158만원 차이…격차 더 벌어졌다 2024-04-17 14:01:56
남성 11.7년, 여성 8.9년으로 차이가 2.8년으로 다소 줄었다. 반면 평균 연봉은 2019년의 경우 남성 8419만원, 여성은 5465만원으로 2954만원 차이가 났는데, 지난해에는 남성 1억151만원, 여성 6993만원의 평균 연봉을 기록해 3158만원으로 격차가 더 벌어졌다. 리더스인덱스는 "동일 업종, 동일 기업 내에서도 여성들이...
근속연수 격차 줄었는데…'연봉격차는 여전' 2024-04-17 06:09:45
11.7년, 여성 8.9년으로 그 격차는 2.8년으로 줄었다. 반면 평균 연봉 2019년 남성이 8천419만원, 여성은 5천465만원으로 2천954만원 차이에서 지난해 남성 1억151만원·여성 6천993만원으로 평균 연봉 격차는 3천158만원으로 벌어졌다. 리더스인덱스는 이와 관련해 "동일 업종, 동일 기업 내에서도 여성들이 남성보다...
대기업 남녀직원 근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전 2024-04-17 06:00:18
근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전 리더스인덱스 분석…여성 근속연수 더 긴데 연봉 크게 낮은 업종도 (서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 지난 4년 새 국내 대기업 남녀 직원 간 근속기간 격차는 다소 줄었으나 연봉 차이는 그만큼 좁혀지지 않은 것으로 나타났다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 매출 상위 500대 기업 중...