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반등 모멘텀 돌아왔나…"올해만 80% 폭등" 2025-02-19 11:09:42
투자은행 JP모간은 SMCI의 실적 가이던스가 지나치게 낙관적일 가능성이 있다며 "SMCI의 가이던스를 있는 그대로 수용하기엔 아직 이른 단계"라고 밝혔다. 이날 SMCI는 상장 폐지를 막기 위한 추가 자료들을 마감일 전까지 제출할 수 있다는 소식이 전해지며 전장 대비 16% 급등한 55.80달러에 거래를 마쳤다. 또한 장...
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"가상자산 법인 투자 허용...업계엔 마지막 기회다" [한경 코알라] 2025-02-19 10:30:13
자료는 2017년 조치를 “자금세탁 및 시장 과열 우려가 크다는 점을 감안하여 과열된 투기 현상을 완화하기 위해 법인의 가상자산 거래를 금지”라고 설명하고 있으며, 이번 조치의 배경으로 “법인 위주로 가상자산 생태계가 조성된 해외사례, 국내 기업의 블록체인 등 신사업 수요 증가, 글로벌 규율 정합성 제고 등의...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사에서 인정받지 못하는 이유 2025-02-18 10:52:58
업무에 대해서는 정보와 자료, 변천사, 경험 등이 충분하다. 인사 팀장은 한 직무만 수행하는 것이 장기적으로 봤을 때 팀원들에게 결코 도움이 되지 않음을 인식했다. 한 직무를 3년 이상 하면, 인사 팀내 타 직무를 경험하도록 자체 직무 순환을 가져갔다. A대리에게 채용 업무는 신입 사원에게 인계 하고, B과장의 평가...
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[수교1년 쿠바에서] "동경하던 그곳으로"…'설렘과 기대' 한국행 유학길 2025-02-15 07:13:47
5시 30분부터 반가운 한국어 인사가 귀에 꽂혔다. 'Cuba'(쿠바)라는 글씨를 인쇄한 티셔츠를 맞춰 입은 앳된 얼굴의 학생들은 커다란 여행용 캐리어와 손가방을 각자 하나둘씩 챙긴 채 "안녕", "어때" 같은 말을 나누며 들뜬 감정을 숨기지 않았다. 이들을 배웅하기 위해 나온 가족 중에는 상기된 얼굴로 이따금...
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미 연방기관 수습직원 대부분 해고…추가 대량 감원도 예고 2025-02-14 11:56:33
13일(현지시간) 보도했다. 이에 따르면 인사관리처(OPM)는 이날 각 부처에 근무 기간이 1년 미만인 수습 근로자 해고를 명령했으며 일부 기관에 대해서는 추가적인 대규모 감원도 예고했다. 정부 기관에서 일하는 수습 직원의 정확한 규모는 알려지지 않았으나 수십만명 규모일 것으로 추정된다. 가장 최신자료인 지난해...
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4월 상호관세까지 '협상의 시간'…정부·민간 대미접촉 본격화 2025-02-14 10:56:48
미국에 설명할 자료를 준비하는 등 철저히 대비하라"고 지시했다. 한국으로서는 철강 25% 관세에서 다시 일부 쿼터(할당량) 면제나 일부 품목 예외를 인정받는 것에서부터 향후 반도체와 자동차 같은 주력 상품으로까지 관세의 영향이 확대되는 것을 최소화하는 노력을 기울여야 하는 상황이다. 아울러 반도체·이차전지 등...
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'든든한 김민재처럼'···업계 풀백 자처하는 VC관리역 [VC관리역은 처음이라] 2025-02-13 15:15:51
과정에서 스타트업 대표를 직접 만나고 인사를 나누는 일이 잦다. 투자금 납입을 돕고, 투자 이후 필요한 서류를 정리하는 과정에서 자연스럽게 패밀리와의 접점이 많아진 이유다. 이 과정에서 대표들의 고민과 질문을 자주 접하게 되는데, 내가 얼마나 적극적으로 돕느냐에 따라 패밀리뿐만 아니라 카카오벤처스에도 긍정...
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"표창도 받았다"…대전 초등생 피습 가해교사 9차례 수상 2025-02-13 13:40:32
강경숙 의원이 대전시교육청으로부터 제출받은 자료에 따르면 명씨는 1999년부터 올해까지 대전 지역 내 학교 총 6곳에서 근무했다. 근무지 이동은 모두 정상적인 정기 인사에 따른 조치였다. 명씨는 대전에서 근무하는 동안 담임교사를 비롯해 동아리, 교통안전지도, 영재교육 관련 업무를 맡았던 것으로 알려졌다. 그는...
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경기도, 전국 최초로 오는 6월부터 '경기도 정비사업 온누리시스템' 운영 2025-02-13 13:15:01
정비사업(재개발?재건축) 예산·회계·인사·행정 등 조합의 업무처리를 전산화하는 것이다. 이 시스템은 정비사업 추진 시 조합의 불투명한 회계처리, 정보공개 지연 등에 따른 불신과 분쟁을 막기 위한 것으로 투명하고 신속한 정비사업 운영, 조합원의 알권리 보장으로 정비사업 기간을 앞당기는 효과가 있다. 도는 앞서...
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"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01
설명해야 합니다. 둘째, 인사평가제도를 설계된 취지에 부합하도록 운영하여야 합니다. 이를 위해 평가자에게 평가제도를 충분히 이해할 수 있도록 설명하고 평가방법에 대한 명확한 지침을 전달해야 하며, 평가자가 구성원을 평가할 수 있는 시간이 충분히 배정해야 합니다. 또한, 평가자가 면담 등을 통해 결과가 기대에...
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