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직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55
다르고, 처리과정에서의 복잡성을 쉽게 일반화하기도 곤란하다. 더구나 조직마다 문화가 다르고 사업의 특성이 다르며, 무엇보다 괴롭힘 감수성 수준이 다르기 때문에, 피해자와 행위자에 대한 조치를 포함한 재발방지 대책을 수립하는 과제에 대한 접근방식 또한 다를 수밖에 없다. 조사를 통한 판단 이후에도 사건 처리는...
옛 경인고속도로 옹벽 철거...일반도로 변신 시동 2024-07-05 10:56:09
것으로 기대하고 있다. 인천대로 일반화 사업은 인천 기점부터 주안산단고가교까지 일반화 1단계(L=4.80㎞)와 주안산단고가교에서 서인천IC까지 인천대로 일반화 도로 개량 2단계 및 혼잡도로 개설공사(L=5.65㎞)로 나뉘어 추진된다. 1단계는 2027년 준공 예정이며, 2단계 공사는 2030년 준공이 목표다. 인천=강준완 기자
오토카지, 美 지바트 한국 1호점 개설 2024-06-17 18:39:14
외제차 보급의 일반화 등으로 디테일링 수요는 늘고 있다. 전기차 비중이 커지면서 기존 정비사업체들은 잇달아 디테일링으로 전환을 시도하는 중이다. 오토카지 지바트사업부는 금년 하반기 본격적으로 지바트 가맹사업을 벌이겠다는 구상이다. 지난 17일 열린 1호점 오픈 행사에서 ㈜오토카지 조현철대표는 “세계 최고...
"SMR 개발도 규제도 주어진 기간 짧아…소통 통해 속도 낼 것" 2024-06-04 06:12:17
규제 흐름도 개발과 규제가 소통하며 속도를 내는 게 일반화되고 있다. 예를 들어 SMR 설계승인을 전 세계에서 가장 먼저 받은 미국 뉴스케일의 경우 2016년 설계승인을 받기 전 원자력규제위원회(NRC)가 2008년부터 사전 인허가 심사를 진행해 속도를 높였다고 이들은 설명했다. 원안위도 이런 사례를 토대로 지난해 10월...
[단독] "굶겨서 데려오세요"…강형욱 '혼내지 않는 교육' 이거였나? 2024-05-23 09:32:56
많은 사람 아니겠나. 강력한 문제견 사례를 일반화 하는 게 아닌지 우려되는 지점이 있었다"고 전했다. 강형욱의 프로답지 않은 모습을 지적한 후기도 공개됐다. 보듬컴퍼니 공식 홈페이지에 지난 1월 26일 게재된 호수공원 산책 모임 후기 글에는 "훈련도 아니었던 그저 강형욱의 팬미팅같은 교육"이라는 지적이 제기됐다....
인천시의회 "경인고속도로 일반화 사업, 새로운 전략 세워야" 2024-04-16 17:26:12
일부 의원들은 철저한 사업관리로 계획 기간 내 준공될 수 있도록 시 책임자에게 당부하면서 우회도로 확보 등 주민 교통 불편 최소화 방안을 주문했다. 인천시 관계자는 “지역주민들의 애로사항 및 생활 불편 사항에 대해서는 6월 착수할 예정인 '인천대로 주변 지구단위계획 재정비 및 활성화 용역' 시행 때...
대기업 나와 1억 벌자…이삭엔지니어링 '독수리 5형제' 고기 파티 [윤현주의 主食이 주식] 2024-04-14 07:00:01
고도화에 대한 투자와 고급 엔지니어 확보로 사업 경쟁력을 높이겠다”고 강조했다. 시가총액은 1019억원에 그친다. 큰손들의 진입이 쉽지 않아 변동성에 취약하다. 어떤 회사로 인정받고 싶을까. 김 대표는 “인력이 투입돼서 공정에 대한 것을 자동화하면 끝나는 것이 아니라 빅데이터·AI가 접목돼서 업무 생산성을 높...
[2023년 창업도약패키지 선정기업] 뇌질환자와 가족을 위한 언어 재활 플랫폼을 운영하는 ‘언어발전소’ 2024-03-28 11:34:59
치료실 밖의 환경, 일상생활에 적용(일반화)될 수 있도록 돕는 역할이 중요하다고 생각했습니다. 당시 국제개발협력 분야(코이카)에서 경력을 쌓고, 스위스에서 국제개발학 석사학위를 취득한 후 교육, 보건, 불평등(양극화) 완화에 기여할 수 있는 필드를 찾던 중, 현장의 문제점을 듣고 도전하게 됐습니다.” 창업...
尹 "소유·경영분리, 매우 비현실적…까다로운 가업승계 적극 개선" 2024-03-20 18:32:10
상장 대기업의 소유와 경영 분리를 일반화한 것이라 우리 기업에는 매우 비현실적”이라고 지적했다. 이어 “우리나라는 가업 승계를 단지 부의 대물림으로 보는 부정적 인식이 강해 세율이 매우 높고, 가업 승계 제도의 요건이 매우 까다롭다”며 “기업들은 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업 및 근로자 처우...
尹 "기업하기 좋은 나라 만들것…승계제도 적극 개선" 2024-03-20 17:41:41
경영 분리를 일반화, 보편화시킨 것이어서 우리 기업에는 매우 비현실적"이라며 "세율이 매우 높고 요건이 아주 까다롭다"고 지적했다. 그러면서 "많은 기업이 1세대를 지나 2세대, 3세대로 넘어가고 있는데 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못한다"며 "원활한...