세계 유일 직원 관점서 평가…아시아 최고 일터 톱 200 선정 2021-07-27 15:59:17

기업’을 선정, 발표했다. 신뢰, 혁신, 일터 가치 및 리더십에 대한 직원 경험을 평가하는 기밀 신뢰지수 설문조사(신뢰경영지수 60개 평가항목）데이터를 선정 기준으로 삼았다. 구성원들이 각자 몸담고 있는 회사가 일하기 좋은 기업인지 신뢰경영 정도를 직접 평가하는 세계 유일한 구성원 관점의 평가라는 게 특징이다....

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스마트 워크·수평적 소통 확대…언택트 시대 더 빛난 '亞 최고 일터' 2021-07-27 15:52:11

1000여 개 일터에서 330만 명 이상의 직원을 대상으로 신뢰경영지수(Trust Index™) 설문조사를 시행해 각 국가 일하기 좋은 기업 리스트를 정했다. 각 국가 리스트에서 높은 점수를 받은 200곳을 아시아 지역 최고의 일터로 선정했다. ‘아시아 일하기 좋은 기업(Best Workplaces in Asia™)’을 통해 세계적 운송회사...

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김기현 "경제폭망·부동산지옥…해외는 마스크 벗었다" [종합] 2021-06-17 10:49:37

연설을 시작하기에 앞서 국민의힘에 혁신의 바람을 불어 넣어주신 국민여러분께 깊이 감사드립니다. ■ 민생 위기, 누구 때문입니까 우리 주변을 둘러봅시다 여야 의원님께 묻겠습니다. 우리는 왜 정치를 하고 있습니까. 각자 철학과 가치관은 다를지라도 국민을 위하겠다는 마음만은 같다고 믿고 싶습니다. 여러분, 지금...

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김기현 "경제는 폭망·부동산은 지옥…文 부끄럽지 않나?" [전문] 2021-06-17 10:01:26

연설을 시작하기에 앞서 국민의힘에 혁신의 바람을 불어 넣어주신 국민여러분께 깊이 감사드립니다. ■ 민생 위기, 누구 때문입니까 우리 주변을 둘러봅시다 여야 의원님께 묻겠습니다. 우리는 왜 정치를 하고 있습니까. 각자 철학과 가치관은 다를지라도 국민을 위하겠다는 마음만은 같다고 믿고 싶습니다. 여러분, 지금...

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文대통령 "이젠 확실한 '경제 반등' 이뤄야 할 시간" [종합] 2020-10-28 11:21:27

국가균형발전 프로젝트, 지역밀착형 생활SOC, 혁신도시, 규제자유특구 등 국가균형발전을 힘있게 추진해 왔습니다. 그러나 수도권과 지방의 격차가 좁혀지지 않고 있습니다. '지역균형 뉴딜'은 지금까지 추진한 국가균형발전 정책에 더욱 힘을 불어넣고, 질을 높여줄 것입니다. '한국판 뉴딜'의 중심을...

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555조 예산안 들고 국회 찾은 文 "선도국가 의지 담았다" [전문] 2020-10-28 10:43:48

국가균형발전 프로젝트, 지역밀착형 생활SOC, 혁신도시, 규제자유특구 등 국가균형발전을 힘있게 추진해 왔습니다. 그러나 수도권과 지방의 격차가 좁혀지지 않고 있습니다. ‘지역균형 뉴딜’은 지금까지 추진한 국가균형발전 정책에 더욱 힘을 불어넣고, 질을 높여줄 것입니다. '한국판 뉴딜'의 중심을 지역에...

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LG이노텍 "지난해 R&D 5,300억 투자"…지속가능경영 보고서 발간 2020-07-20 09:44:13

정리해 공개했다. 이에 따르면 우선 LG이노텍은 고객 측면에서 혁신기술로 고객 가치를 지속 제공하기 위해 지난해 약 5,337억원 규모의 연구개발(R&D) 투자를 집행했다. 한국산업기술진흥원(2019)의 국내 R&D 투자 상위 100대 기업 중에서는 12위를 기록했다. 이를 통해 스마트폰용 3D 센싱모듈, 세계 최초 차량용 플랙시...

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• #LG이노텍 지난해 #LG이노텍 #지난해 #기업 #보고서 #지속가능경영 #임직원 #지속 #성과

"다양성 확보한 기업이 성과 탁월…힘 가진 리더가 '차별 장벽' 깨야" 2019-11-06 15:48:03

선보이며 글로벌 모빌리티(이동수단)산업의 혁신을 이끌고 있는 우버에 지난해 입사했다. CDIO는 국내에는 익숙지 않은 직함이지만 인종, 성차별, 이민자 관련 논란이 끊이지 않는 미국에선 상당수 기업이 관련 조직과 책임자를 두고 있다. 다양성이 기업 성과 결정 이 CDIO는 “최근 보스턴컨설팅그룹(BCG)과 함께...

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"직원 역량 최대한 끌어올리려면 기업 다양성·포용성 확보해야" 2019-10-01 17:07:49

승진 평가에서 성별 간 차이가 줄었습니다. 장애인 평등지수는 91%를 달성했고, 미국 최대 인권단체 중 하나인 인권캠페인재단이 발표한 기업 평등 지수에서 최고 점수(100점)를 받았죠.” ▷한국 기업이 다양성과 포용성을 확보해야 하는 다른 이유가 있을까요. “한국 기업들은 세계 각지의 다양한 사람들에게...

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