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"동성 부부도 피부양자"...건보공단 자격등록 완료 2024-10-04 16:20:09
확인했다. 지난 7월 18일 대법원 전원합의체가 동성 동반자에 대해 건강보험 피부양자 자격을 인정하는 판결을 하자 건보공단은 동성 사실혼 부부도 이성 사실혼 부부와 같은 기준으로 피부양자 자격을 인정하기로 했다. 이에 따라 자격 관리 업무 지침 개정 없이 기존의 지침을 준용하기로 했다. 건보공단 관계자는...
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개헌 통해 도입절차 마친 멕시코 판사 직선제, 사법부서 제동 2024-10-04 08:51:57
만큼 논란이 예상된다. 멕시코 대법원 전원합의체는 3일(현지시간) "대법원은 멕시코 사법부 독립성 감시에 대한 의무와 권한이 있다"는 취지로, 판사 직선제를 비롯한 멕시코 사법부 개편안에 대한 합법성 분석 권한이 대법원에 있다고 판결했다. 대법관 11명 중 8명 다수결 찬성으로 이같이 결정했다고 멕시코 대법원은...
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시장지배적 지위의 남용행위와 불공정거래행위 [Lawyer's View] 2024-09-25 09:37:59
2007. 11. 22. 선고 2002두8626 전원합의체 판결(일명 포스코 판결)에서 ‘시장지배적 사업자가 개별 거래의 상대방인 특정 사업자에 대한 부당한 의도나 목적을 가지고 거래거절을 한 모든 경우 또는 그 거래거절로 인하여 특정 사업자가 사업활동에 곤란을 겪게 되었다거나 곤란을 겪게 될 우려가 발생하였다는 것과 같이...
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'상여금 재직자 요건' 무조건 나쁜 건가요 2024-09-18 16:16:26
대법원 전원합의체 판결은 당시 상당한 파장을 불렀고, 그 후 통상임금 소송이 봇물 터지듯 제기됐다. 그 과정에서 상당수 회사가 대법원 전원합의체 판결을 믿고 노동조합 또는 근로자와 합의해 각종 수당에 재직자 조건을 부가하는 대신 임금을 인상하는 등 근로자의 요구를 수용해 해당 수당의 통상임금성을 부정하는...
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"새엄마 돈 안 주려다…" 35억 상속 포기한 자녀 '날벼락' [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2024-09-17 07:30:31
23.자 2020그42 전원합의체 결정). 그 근거는 민법 제1043조입니다. 민법 제1043조는 “상속인이 수인인 경우에 어느 상속인이 상속을 포기한 때에는 그 상속분은 다른 상속인의 상속분의 비율로 그 상속인에게 귀속된다”고 규정하고 있고, 여기서 말하는 ‘다른 상속인’에는 배우자도 포함되기 때문입니다. 결국 C씨와...
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판사 국민이 뽑는다…"사법부 정치화 불보듯" 2024-09-12 06:27:11
임기 단축(15→12년), 대법원 전원합의체만 구성, 대법관 종신 연금 폐지, 법관 보수의 대통령 급여 상한선 초과 금지 등이다. 객관성·공정성에 어긋난 판결을 한 판사 등을 대상으로 하는 고등징계법원 신설 근거도 담았다. 좌파 집권당 국가재생운동(MORENA·모레나) 동맹은 의회를 개원한 첫날(1일)부터 곧장 논의에...
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멕시코 판사 국민이 뽑는다…"사법부 정치화 불보듯" 반발 심화(종합) 2024-09-12 04:03:50
대법관 임기 단축(15→12년), 대법원 전원합의체만 구성, 대법관 종신 연금 폐지, 법관 보수의 대통령 급여 상한선 초과 금지 등이다. 객관성·공정성에 어긋난 판결을 한 판사 등을 대상으로 하는 고등징계법원 신설 근거도 담았다. 좌파 집권당 국가재생운동(MORENA·모레나) 동맹은 의회를 개원한 첫날(1일)부터 곧장...
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멕시코, 국민이 판사 직접 선출…우려·반발 속 직선제 의회통과 2024-09-11 23:50:36
대법관 임기 단축(15→12년), 대법원 전원합의체만 구성, 대법관 종신 연금 폐지, 법관 보수의 대통령 급여 상한선 초과 금지 등이다. 객관성·공정성에 어긋난 판결을 한 판사 등을 대상으로 하는 고등징계법원 신설 근거도 담았다. 좌파 집권당 국가재생운동(MORENA·모레나) 동맹은 의회를 개원한 첫날(1일)부터 곧장...
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'상여금 재직자 요건' 무조건 나쁜 건가요? 2024-09-10 16:23:26
판결). 대법원 전원합의체 판결은 당시에 상당한 파장을 불러왔고, 그 후 통상임금 소송이 봇물 터지듯 제기됐다. 그 과정에서 상당수 회사들은 대법원 전원합의체 판결을 신뢰하여 노동조합 또는 근로자들과 합의하여 각종 수당에 재직자 조건을 부가하는 대신 임금 인상을 해 주는 등 근로자들의 요구를 수용하여 해당...
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임피제發 노사갈등…줄소송에 신음하는 기업 2024-09-06 17:29:57
있다. 작년 5월 대법원 전원합의체가 근로자의 집단적 동의를 받지 않은 취업규칙의 불이익 변경은 무효라는 새로운 판례를 선언하면서 이런 쟁점의 소송도 늘어나는 추세다. 최진수 법무법인 율촌 변호사는 “근로자 측에서도 재판 과정에서 절차적 하자를 부각하는 사례가 많다”고 했다. ○“노사 갈등 새 불씨 될라”...
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