尹정부, '주52시간제' 손본다…'연장근로 한달 총량 관리제' 도입 2022-06-23 10:59:01

정년연장 추진 방침을 밝혔다. 이를 위해 합리적 임금체계 도입을 가로막는 호봉제(연공급제)를 폐지하고 직무급제를 추진한다는 계획이다. 정부는 정년연장과 기업의 합리적인 임금체계 개편을 가로막는 주범이 호봉제라고 지적했다. 지난해 기준으로 국내 100인 이상 기업체 중 호봉급 운영 비중이 55.5%, 1000인 이상...

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[조상욱의 노동 전망대] 임금피크제 혼란, 노사 대타협 모색해야 2022-06-21 17:40:53

판단할 것이다. 셋째, 이들 기준은 정년연장과 유기적 관련성을 가지면서 그에 수반해서 도입한 정년연장형 임금피크제에 적용되고, 그 결과 정년연장형 임금피크제도 무효로 할 여지가 있다. 이 중 첫째와 둘째 메시지는 큰 논란거리가 아니다. 임금피크제가 고령자고용법상 차별금지 기준을 지켜야 함은 당연하다. 4대...

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• #조상욱의 노동

"정년 연장돼 임피제 근로자 임금 총액 늘어…KT 연령차별 아니다" 2022-06-16 17:33:02

강조했다. 근로자들은 정년연장과 임금피크제는 별개라고 주장했으나 재판부는 “근로자 정년연장과 임금 체계 개편을 종합적으로 봐야지 분리할 순 없다”고 밝혔다. 재판부는 KT가 당시 경영난을 겪으며 임금피크제를 도입할 수밖에 없는 상황이었다는 점도 주목했다. 재판부는 “임금피크제 도입을 합의한 2014년 당시...

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기아 노사, 10년만에 파업 없이 임협 잠정합의…27일 찬반투표(종합) 2021-08-24 19:09:53

이전에 시행하기로 했다. 다만 사측은 정년연장과 해고자 복직 등에 대한 노조 요구안에 대해서는 '수용 불가' 입장을 유지했다. 기아 노조는 27일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표를 진행할 예정이다. 과반이 찬성하면 잠정합의안은 최종 가결된다. 기아 관계자는 "코로나19 재확산과 반도체 수급 문제 등...

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• #기아 노사 #노사 #기아 #미래 #잠정합의안 #교섭 #내용 #파업

"위기극복 공감대 형성"…현대차 노사, 2021 임단협 잡정합의 2021-07-20 23:09:30

"자동차산업 대 전환기에 상생과 협력의 노사관계를 바탕으로 당면한 위기를 극복하고, 노사가 합심해 재해 예방과 품질 경쟁력을 높여 미래 모빌리티 시대 `글로벌 탑 티어`로 도약하기 위해 역량을 집중하겠다"고 말했다. 한편 회사는 정년연장과 해고자 복직 등 인사·경영권을 침해하는 노조 요구에 대해 `수용불가`...

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[시사이슈 찬반토론] 현대차 노조의 '정년 64세' 요구…실현 가능한 상황인가 2021-07-12 09:02:22

자율에 맡긴다는 점에서 법에 정해진 정년연장과는 다르지만 일할 기회를 늘린다는 차원에서는 다를 바 없다. [반대] 제한된 일자리로 세대 전쟁 유발…자동차산업 경쟁력부터 봐야노동조합이 앞장선 정년연장 요구는 노조의 기득권 강화 시도다. 고용시장에서 ‘취업의 기득권’과 노조라는 엄청난 ‘제도적 기득권’을 함...

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