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[Focus] 늘어나는 정년…세대간 일자리 전쟁 현실화되나 2013-04-26 15:22:00
정년연장제도를 도입하라고 권장하는 데는 이런 이유가 있다. 또한 직종별 차이가 감안되지 않은 점 또한 우려를 낳고 있다. 실제 법안 적용 과정에서는 생산직·기술직의 정년 연장이 수월할 것으로 예상된다. 연차가 오래될수록 숙련도가 높아져 사용자 측에서 부담을 적게 느끼기 때문이다.그러나 사무직 업종에서는...
<정년 60세> 외국의 정년제도는 2013-04-23 19:41:26
일본은 정년연장제도의 연착륙을 위해 시행을 4년 유예했고, 그 사이 60세이상 정년 규정을 둔 기업 비율이 84.1%에서 93.3%로 늘어났다. 일본은 정년 60세 법 조항을 못박기에 앞서 기업의 임금 및 퇴직금 제도 개편을추진해 기업의 인건비 부담 완화에 힘썼다고 경총은 전했다. 50세 전후 직원의 정기승급 및...
<정년 60세> 기업들 "임금피크제 전제 안됐다" 불만 2013-04-23 17:55:59
본다. 전자업계 일각에서는 정년연장제를 직군의 성격에 따라 선별적으로 도입해야 한다는 의견도 있다. LG전자[066570]는 노사합의를 거쳐 2008년부터 임금피크제 도입을 전제로 정년을 55세에서 58세로 연장했다. 매년 200명∼300명의 직원이 정년을 맞이한다. 임금피크제는 56세부터 적용되며...