삼성, 사내 최고전문가 '명장' 15명 선정…역대 최다 2024-01-02 10:50:36

정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선선발 등 다양한 혜택을 받게 된다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI는 이날 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다. 특히 한종희 삼성전자 대표이사는 명장 부부동반 축하 오찬을 마련하고, 직원들의 그동안의 노고를 격려하며 여행...

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• #삼성 사내 #삼성 #명장 #선정

삼성, 최고기술전문가 '2024 삼성 명장' 15명 선정…역대 최대 2024-01-02 10:40:11

명장으로 선정된 직원들은 격려금, 명장 수당, 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선선발 등 다양한 인사 혜택을 받는다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI는 이날 대표이사 주관 시무식에서 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다. 특히 삼성전자는 한종희 대표이사가...

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• #삼성 최고기술전문가 #명장 #삼성 #선정 #전문가 #삼성전자

한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10

15년씩이나 정년을 연장했다. 일본은 이와 같은 정년 연장을 통해 노동인구 감소에 대응하고, 연금이나 의료비 지원 등 국가의 지출 부담을 줄이는 효과를 기대하고 있다. 한편, 많은 일본 기업들은 이러한 정년 연장과 함께 ‘잡(Job)형 고용’이라 불리는 직무 중심 인사의 개념을 도입하는 특징을 보인다. 오랜 기간 일...

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• #한국기업이 고령화에

[조일훈 칼럼] 정년 연장 시대, 50대 직장인을 향한 경례 2023-06-19 18:19:41

2016년부터 정년이 만 55세에서 60세로 늘어난 여파다. 어느 대기업 인사팀에 시기별·연령별·직군별 변화를 물어봤더니 생각보다 놀라운 수치가 나왔다. 2013년 대비 현재 50대 생산직 비중은 15%에서 25%로, 사무직은 3.5%에서 15%로 각각 늘었다. 사무직 비율이 유달리 치솟은 이유가 있다. 55세 정년 시대와 달리 중도...

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• #조일훈 칼럼

"삼성·SK 보다 의대갑니다"…韓반도체 인력 확보 비상 2023-02-19 14:11:38

2.9% 인상하기도 했다. 삼성전자의 `시니어 트랙` 제도 도입과 SK하이닉스의 `마스터` 직책 신설 등 반도체 전문가가 정년 이후에도 계속 일할 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것도 이 같은 맥락이다. 안기현 한국반도체산업협회 전무는 "반도체 인력 부족은 결국 사회적 시스템과 인식의 문제"라며 "(반도체) 세액 공제...

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• #삼성SK 보다 #반도체 #인재 #삼성전자 #인력 #SK하이닉스 #기술 #확보 #연봉 #업계 #우수

"인재 키워놓으면 마이크론·인텔로"…반도체 인력 확보 비상 2023-02-19 06:11:00

2.9% 인상하기도 했다. 삼성전자의 '시니어 트랙' 제도 도입과 SK하이닉스의 '마스터' 직책 신설 등 반도체 전문가가 정년 이후에도 계속 일할 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것도 이 같은 맥락이다. 안기현 한국반도체산업협회 전무는 "반도체 인력 부족은 결국 사회적 시스템과 인식의 문제"라며...

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• #인재 키워놓으면 #반도체 #인재 #인력 #삼성전자 #문제 #SK하이닉스 #기술 #확보 #연봉 #부족

"기술인재 유출 막아라"…'정년없는 회사' 변신하는 반도체업계 2023-01-22 09:11:00

부회장은 작년 신년사에서 "훌륭한 기술 인재에게 정년이 없는 회사를 만들겠다"고 강조하기도 했다. 2017년 설립한 사내 대학 SKHU에서는 퇴직 임원이 전문 교수진으로 활동하며 보유 지식과 경험을 전수하고 있다. 삼성전자도 작년 5월부터 '시니어 트랙' 제도를 본격적으로 도입했다. 고령화, 인구절벽 등...

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• #기술인재 유출 #정년 #유출 #반도체 #이후 #기술 #업계

실리콘밸리식 조직 문화 도입…"부서 대신 직무중심" 2022-10-31 17:51:22

폐지하고 실력 있는 선임 직원들이 정년 이후에도 일할 수 있게 하는 ‘시니어 트랙’ 도입이 포함됐다. 인사고과 절대평가 도입, 동료평가 시범 시행 등도 혁신안에 들어갔다. 삼성 안팎에선 “해결 과제가 남았다”는 평가가 나온다. 사업부 소통을 가로막는 높은 칸막이, 하드웨어에 주력하는 개발 문화 등에 대한...

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• #실리콘밸리식 조직 #조직 #삼성전자 #도입 #애플 #혁신안 #평가 #인사

AI 박사 "대기업 가면 고연봉 받는데, 왜 굳이 교수하나" 2022-09-27 17:58:26

전임교원(정년트랙)을 다음달 4일까지 추가 채용한다. 정년트랙이 명시된 전임교원은 통상 연 단위 계약을 하는 학술연구교수와 달리 정년이 보장된다. 채용이 워낙 드물다 보니 ‘바늘구멍’으로 자주 묘사되는 자리다. ‘머신러닝 및 딥러닝의 이론과 응용’ 분야를 초빙하고 있는데 상반기 1명을 뽑았음에도 하반기 채용...

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• #AI 박사 #채용 #대학 #교수 #전임교원 #인재 #문제 #모두

"韓 미래차 투자" 현대차의 결단…국내 생산·고용 늘린다 2022-07-12 17:26:13

정년퇴직 등 자연감소 인원에 따른 정규직 충원을 지속적으로 요구했다. 반면 사측은 인력 적체와 낮은 효율성, 전기차 전환에 따른 불확실성을 들어 신규 채용을 자제해 왔다. 오랜 공방 끝에 현대차가 신규 채용을 결정한 것은 국내 전기차 생산 인력 양성이 필요하다는 판단 때문으로 분석된다. 전기차에 들어가는 부품...

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• #미래차 투자 #공장 #전기차 #국내 #생산 #노조 #현대차 #현대차그룹 #신규 #인력