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에코프로그룹 全직원, 연봉 15~20% 수준 회사 주식 받는다 2024-09-01 18:12:12
에코프로그룹이 양도제한조건부주식(RSU)을 모든 임직원에게 지급한다. RSU는 임직원에게 수년 뒤에 지급할 주식 규모를 현시점에 약속하는 형태의 보상 방식이다. 회사 실적이 좋아지면 나중에 임직원들이 받을 주식가치가 오른다는 점에서 열심히 일할 동력을 주는 인센티브 제도로 평가받는다. 에코프로그룹은 사상 최대...
韓銀, 정책금리 변경과 함께 지표금리 교체도 신경 써야 [한상춘의 국제경제 읽기] 2024-09-01 17:32:11
이후 유럽 금융시장 재편 상황을 보면 주식시장은 런던에서 프랑스 파리와 베네룩스 3국(벨기에·네덜란드·룩셈부르크)으로, 채권시장은 독일 프랑크푸르트로 빠르게 이전되고 있다. 영국이 유럽의 금융 변방으로 밀려났다는 우려가 나올 정도다. 위기를 느낀 영국도 리보를 대체할 새로운 지표금리인 ‘소니아(SONIA)’를...
대기업집단 5곳 중 1곳, 총수·친족·임원에 주식지급약정 2024-09-01 12:00:06
약정 건수는 417건으로 유형별로는 일정 조건이 충족되면 주식을 받는 양도제한조건부 주식(RSU)이 147건으로 가장 많았다. 통상 단기 성과급을 주식으로 지급하는 약정인 스톡그랜트는 140건, 연봉의 일정 비율을 주식으로 지급한 뒤 성과 목표에 연동해 최종 지급액을 정하는 성과조건부 주식(PSU)은 116건이었다. 계약 ...
에코프로, 임직원에게 RSU 첫 지급…연봉 15~20% 수준 2024-09-01 10:18:51
에코프로그룹은 양도제한조건부주식(RSU)을 내달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다. 대상은 RSU 지급을 결정한 2022년 9월 재직 기준 총 2706명이다. 지급 주식 수는 총 25만4913만주다. 이 중 절반인 12만7456주가 다음 달 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월 제공된다. 지급 주식 수는 직급과 근속연수, 연봉...
에코프로, 임직원에게 RSU 첫 지급…"성장 과실 공정하게 나눠" 2024-09-01 09:27:02
위해 양도제한조건부주식(RSU)을 다음 달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다. 지급 대상은 RSU 지급을 결정한 2022년 9월 재직 기준 총 2천706명으로, 지급 주식 수는 총 25만4천913만주다. 이 가운데 절반인 12만7천456주가 오는 10월 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월에 지급된다. 지급 주식 수는 직급,...
[IPO챗] 제닉스·에이치이엠파마 등 5개사 공모주 수요예측 돌입 2024-08-31 09:00:03
주식 수는 66만주다. 이렇게 조달한 자금은 신규 공장 증설과 연구개발(R&D), 기술 인력 충원에 사용될 예정이다. 상장 주관사는 신영증권이다. 셀비온은 방사성 의약품 치료제를 개발하고 생산하는 업체다. 셀비온이 개발 중인 전립선암 치료제 'Lu-177-DGUL'은 국내 임상 2상을 진행 중이다. 셀비온은 임상 2상을...
맥쿼리, 스타필드 창원 지분 50% 확보…공동사업자로 참여 2024-08-30 15:58:52
지난 29일 설계 변경에 따른 교통영향평가가 조건부 의결로 통과함에 따라 올해 내에 관련 인허가를 완료할 수 있을 것으로 예상한다. 이르면 내년 초 공사를 시작해 2027년 하반기 개장을 목표로 한다. 스타필드 창원 관계자는 "맥쿼리자산운용과 함께 사업에 박차를 가해 스타필드 창원이 지역의 랜드마크로 자리매김할...
"근무시간 1시간 줄여라"…조선노조연대 부분 파업 2024-08-28 17:36:08
최근 사측이 제안한 기본급 3.8% 인상(승급분 포함), 임단협 타결 격려금 100만원 및 흑자 달성 격려금 100만원 등을 거부했다. 한화오션 노조는 실적 목표 달성 시 지급하기로 한 300%(기준임금 기준)의 양도제한조건부주식(RSU)을 요구하고 있다. 반면 사측은 지난해 실적 목표를 달성하지 못했기 때문에 지급하기...
민희진 측은 "법원 결정 무시"라지만…하이브 주가 치솟았다 2024-08-28 09:35:12
덧붙였다. 전날 하이브는 자사주 취득도 결정했다. 취득예정 주식은 15만주, 예정금액은 265억9500만원이다. 취득 기간은 이날부터 다음 달 27일까지다. 취득한 자사주 가운데 최대 4만5000주는 올해 중 양도제한조건부주식(RSU) 부여대상 임직원에게 지급될 수 있다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com
RSU도 임금일까… 우리 회사에 맞는 성과보상제도는? 2024-08-27 17:12:38
특별조치법(벤처기업법)은 ‘성과조건부주식교부계약’ 제도를 새로 도입하였고, 이는 기존에 법률 외적으로 활용되던 RSU(양도제한조건부주식)와 유사한 제도로서 이른바 ‘벤처기업법상 RSU’를 법제화했다는 평가를 받고 있다. 종래 중요 임직원의 장기 근속을 유도하기 위한 성과보상제도로 가장 보편적으로 활용해온...