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삼성전자 "직업병 보상 외면한 적 없어…보상 창구 열려있다" 2017-06-14 08:55:37
"다발성경화증을 포함한 희귀질환은 조정권고안이 제시한 보상기준에 따라 분류됐고 삼성전자는 권고안이 제시한 보상의 원칙과 기준을 사실상 원안대로 수용해 보상을 진행하고 있다"며 "보상은 권고안이 명시한 것처럼 '사회적 부조' 차원에서 진행되는 만큼 산재보상과는 무관하다. 따라서...
[시선+] 반올림의 '언더도그마'에 묶인 삼성전자 직업병 논란 2017-05-24 15:12:21
고안을 거의 원안대로 따르고 있다. 위로금 등의 산정방법은 보상 접수 홈페이지를 통해 상세히 밝혔다.삼성전자는 "보상 창구는 지금도 열려 있고 대상자들은 언제든지 신청해서 보상받을 수 있다"는 입장이다. 그러나 반올림은 ‘배제 없는 보상’을 주장하며 보상을 거부하고 있다.삼성전자는 이미...
평택 브레인시티 내 성균관대 캠퍼스 조성 본격화 2017-05-14 07:30:02
못 해 2014년 4월 경기도가 산업단지 해제 및 사업시행자 취소처분을 내렸고, 시행사인 브레인시티개발은 도를 상대로 소송을 제기했다. 도는 소송 과정에서 법원의 조정권고안을 수용, 지난해 6월 조성사업을 재개한 바 있다. 브레인시티는 금융기관 등이 참여한 가운데 2조4천200억원을 투입, 단계적으로 개발해 2021년...
인천시, 올해부터 8개 자치구에 매년 지방세 약 100억 보전 2017-04-10 17:29:32
거쳐 양측이 조금씩 양보해 합의할 수 있는 조정권고안을 마련, 이날 최종 조정·의결을 마쳤다. 8개 자치구는 2002년 이후 지금까지 발생한 세수 감소분을 모두 소급해서 보전받아야 한다는 주장을 접었다. 인천시는 올해 7월부터 자치구들에 감소분을 보전해주기로 했다. 자동차면허세 폐지로 감소한 자치구의 세수는 최...
2조4000억 평택 브레인시티 개발 재개 2016-06-20 20:32:23
행정3부(부장판사 오민석)의 조정권고안을 받아들여 평택 브레인시티의 산업단지 지정해제 처분을 이번주 철회할 것”이라고 밝혔다.사업시행자인 브레인시티개발은 경기도가 재원조달 방안 불확실 등을 이유로 사업시행자 지정과 산업단지 계획 승인을 취소하고 단지 지정을 해제하자 도를 상대로 행정소송을 벌였다....
권오현 삼성전자 부회장, 직업병 피해자 만나 사과 2016-01-14 16:34:44
데 이어 오늘 당사자에게 사과문까지 전달함으로써 직업병 조정과 관련한 예방·사과·보상 등 3대 쟁점은 모두해결됐다"고 밝혔다. 다만 직업병 조정 협상의 다른 주체였던 반올림은 조정권고안의 기준에 따른 보상과 사과가 이뤄져야 한다며 이에 반발하고 있다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
삼성전자 백혈병 문제…발생부터 예방대책 합의까지 2016-01-11 16:50:13
= 조정위, 1차 조정권고안 발표. 삼성전자에 1천억 규모의공익재단 설립해 보상과 재발 방지대책, 공익사업 수행할 것 권고. ▲ 2015년 8월 3일 = 삼성전자 직업병 관련 조정안 일부 수용 입장 발표. 1천억원 사내 기금 조성, 협력사 직원에 대한 보상 수용하되 공익법인 설립 반대 입장 표명. ▲ 2015년 9월 =...
[이슈+] SK하이닉스, 삼성전자式 '반도체 직업병' 포괄 보상 2015-11-25 11:33:39
제시한 조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들였다고 발표한 바 있다.장재연 검증위 위원장은 "직업성 암을 인정하는 데 있어 과학적 인과관계 규명에 전적으로 의존하는 것은 문제가 있다고 판단했다"며 "다만 인과관계를 따지면서 해당 문제를 방치하는 것은 바람직하지 못하기 때문에...
삼성, '반도체 근로자' 30명 1차 보상…'권오현 명의' 재사과 2015-10-21 11:43:23
해결을 위한 조정위원회'가 지난 7월 23일 제시한 조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들인 결과"라며 "(발병) 인과 관계와 무관하게 실시되는 것"이라고 설명했다.삼성전자는 지난달 3일 발족한 보상위원회가 2주간 활동을 통해 보상 세부 기준을 마련하면서 보상 접수에 본격 착수했...
삼성전자 '반도체 백혈병 보상' 접수창구 개설(종합) 2015-09-18 14:55:14
조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들여 인과관계와 무관하게 실시하는 것"이라며 "외부 전문가 자문을 하는 과정에서 상당수 질병에 대해 논란이 있었으나 근무환경과 발병 사이의 연관성을 기준으로 하는 게 아닌'사회적 부조'라는 권고안의 취지를 존중해 결정했다"고 밝혔다. 삼성전자는...
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