"팔순 설계사는 핵심 인재"…'계속 고용'에서 답 찾은 日 2023-11-22 17:32:32

직책 정년제'가 일종의 문화로 자리잡고 있어 고령자 고용에 대한 사회적 공감대도 높습니다. 직책수당이 없어져 자연스럽게 임금이 깎이기 때문에 중장년층이나 청년층의 반발이 적은 겁니다. [후지우라 타카히데 / 중소기업가동우회전국협의회 경영노동위원회 부위원장 : 후배들의 인재육성에 있어서도 고령자들이...

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[단독] "작년보다 70% 더"…현대차 노조, '역대급' 임금 인상 요구 2023-05-25 08:50:11

1인당 3000만원이 넘는 금액이다. 노조는 이와 함께 직무·직책수당 등 각종 수당 인상도 요구할 방침이다. 노조는 지난해 경영성과금 200%+400만원에 품질향상 격려금 150만원, 하반기 목표달성 격려금 100%, 미래차 산업 변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만원 등을 받았다. 올해는 이보다 요구 수위를...

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버스회사 지원금 되걷어간 인천시…法 "부당 환수" 2023-03-06 11:36:36

직책 수당 1100만원도 지침에 맞지 않게 지급하고도 재정지원금을 받았다”고 주장했다. A사는 그러나 “부정한 방법으로 재정지원금을 받지 않았다”며 환수처분 취소 소송을 제기했다. A사는 재판과정에서 “촉탁직 근로자 추가수당은 보충협약 내용을 간과한 결과이며, 직책 수당은 운송비 정산지침 적용시기를 잘못...

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• #버스회사 지원금 #재정지원금 #인천시 #환수 #사가 #버스회사

"육아휴직 쓰면 쫓겨난다더라"…직장인 아빠들의 '한숨' [오세성의 아빠놀자] 2022-12-31 07:39:18

낸 직급이 임시직에 불과하고 줄어든 수당 등은 임금에 해당하지 않는다며 중노위 판단에 반발해 소송을 제기했습니다. 1심과 2심은 기업의 손을 들어줬지만, 대법원은 육아휴직자에 대한 차별 행위라고 판결했습니다. 대법원은 "휴직 전후 업무에서 직책이나 직위의 성격과 내용·범위 및 권한·책임 등에서 사회 통념상...

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롯데면세점, 희망퇴직 실시…근속 15년 이상 희망자 대상 2022-12-14 13:57:15

인원을 대상으로 25개월 치의 통상임금과 직책 수당, 일시금 2천만 원을 지급할 예정이다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 퇴직자에겐 최대 2천만 원의 학자금을 지원한다. 롯데면세점 관계자는 "대내외 사업환경 변화에 더욱 신속하게 대응하기 위해 희망자에 한하여 실시할 예정"이라며 "1:1...

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• #롯데면세점 희망퇴직 #롯데면세점 #희망퇴직 #실시 #위기

롯데면세점, 근속 15년 이상 직원 희망퇴직 실시 2022-12-14 11:21:04

희망퇴직 인원에게 25개월치 통상임금, 직책수당, 일시금 2천만원을 지급한다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀가 있는 퇴직자에게는 학자금 최대 2천만원을 지원한다. 롯데면세점 관계자는 "대내외 사업환경 변화에 신속하게 대응하기 위해 희망자에만 희망퇴직을 실시할 예정"이라며 "일대일 컨설팅과 교육 ...

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• #롯데면세점 근속 #롯데면세점 #희망퇴직 #실시

연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01

있어서, 과연 근로기준법상의 연장근로가산수당을 적법하게 지급하였는지가 의문시되는 사안이 발생할 수 있다. 이와 관련해서는 최근 몇 년 사이에 일본 최고재판소에서 유의미한 판례 법리의 발전이 있었으므로 간략히 소개하고자 한다. 먼저, 어느 의료법인과 근로계약을 체결한 의사의 연봉이 1700만엔으로 정해졌는데 ...

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• #연장근로와 연장근로수당의

대기발령은 징계일까, 아닐까 2022-10-25 17:32:44

이상을 지급하였다고 하여도 추가근로수당의 미지급, 직책급의 미지급 등의 불이익을 종합적으로 고려하여 부당한 것이 될 수 있다. 그렇게 되면 비록 사용자의 인사권행사에 따라 근로제공을 하지 못하였다고 하더라도, 추가근로를 전혀 하지 않았음에도 대기발령 기간 중에 추가근로수당을 지급하여야 하는 셈인데, 선뜻...

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육아휴직 복귀한 팀장에 팀원 발령…"정당" 대법원 판결 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2022-10-03 11:05:54

수당 월5만원을 추가로 받았다. B씨는 2015년 6월 1년간 육아휴직을 신청했다가 이듬해 2월 예정보다 빠르게 복직을 신청했으나, 롯데쇼핑은 ‘대체근무자가 이미 매니저로 근무하고 있다’며 B씨를 낮은 직급인 식품파트 영업담당으로 인사발령했다. 이에 B씨는 노동위에 구제신청을 했고 노동위가 B씨의 손을 들어주자,...

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