[단독] '휴가 냈는데 출근' 사라진다…공무원, 연가 활성화 [관가 포커스] 2024-07-08 15:06:10

△근무시간 효율화 △근무방식 자율성 제고 △생산성 향상으로 구분된다. 이를 위해 유연근무 확대, 가정 친화적 근무여건 조성, 충분한 재충전 기회 보장 등 총 12개의 추진과제를 수립했다. 우선 인사처는 각 기관을 대상으로 여름휴가(7~8월), 추석(9월) 연말연시(12~1월) 등 연가 권장 기간을 지정해 연가 사용을 사전...

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• #휴가 냈는데 #근무 #계획 #기관 #초과근무 #연가 #인사처 #공무원

"3800시간 일하고 550만원 받아"…의외의 '극한직업' 뭐길래 2024-05-31 13:00:02

구체적 업무 지시가 있었는지 여부를 집중적으로 들여다본다. 대리인단은 "사업체 운영과 관련된 의사결정 권한을 독점적으로 행사하면서 타인에게 업무 내용은 물론 근무시간과 장소, 규율 등과 관련해 상당한 지휘·명령을 통해 종속적 노동을 부과하고 그 결과로 경제적 이윤을 남기는 자는 근로기준법상 사용자로서 책...

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• #3800시간 일하고 #스태프 #소송 #업무 #근로자성 #유튜브 #채널 #사건 #판결

미코노미 시대, 연봉보다 더 중요한 '라이프스타일' 2024-05-28 17:18:56

회사를 택할 거라 말하는 사람들이 상당수다. 근무시간과 장소를 선택할 수 있는 회사, 삶의 질에 관심을 갖는 회사, 자아실현을 도와주는 회사, 사회적 가치를 추구하는 회사 등 개인의 가치관에 맞는 직장을 선호한다. 일을 생계유지 수단으로만 여기던 과거와 달라졌다. 일 속에서 삶의 의미를 찾는 경향이 짙어졌다. 최...

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• #미코노미 시대

대형병원, 중증치료 집중할수록 보상 더 받는다 2024-05-10 18:29:45

기간 4~5년 중 지역종합병원과 의원에서 골고루 수련할 수 있는 ‘네트워크 수련 체계’를 구축하겠다고 밝혔다. 중증 진료뿐만 아니라 다양한 의료 경험을 쌓고, 지역 필수의료 현장에서 경력을 다져 지역으로 인력 유입을 유도한다는 구상이다. 노 위원장은 “전공의들이 의료 현장에 복귀하지 않는 현재 상황을 고려해...

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• #대형병원 중증치료 #전공의 #의료특위 #상급종합병원 #환자 #중증 #개선 #진료 #병원 #집중 #위원

[취재수첩] "주 4.5일 법제화하라"는 현대차·기아노조 2024-05-08 18:02:21

근로시간을 단축한 해외 정보기술(IT) 기업은 집중근무시간을 확보하기 위해 1분 단위로 업무를 점검했다. 출근 후 휴대폰 사용은 물론 SNS 접속도 차단했다. 담배를 피우기 위해 오가는 시간도 계산했다. 그래야 회사가 생존할 수 있다고 판단했기 때문이다. 그런 점에서 생산성 향상이라는 전제조건 없이 근로시간 단축에...

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• #취재수첩 주

"정규직이라더니 계약직?…청년 울리는 '갑질기업' 잡아낸다 2024-04-29 15:21:22

# C업체는 채용광고DP 근무시간이 오전 8시 30분∼오후 5시 30분으로 돼 있었지만, 실제로는 오전 8시에 출근했고 오후 6시가 넘어서야 퇴근할 수 있었다. 고용노동부는 채용광고와는 다르게 근로계약을 맺거나 업무를 시키는 등 채용절차법을 위반한 행위를 상반기 중 집중적으로 지도·점검한다고 29일 밝혔다. 점검...

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• #정규직이라더니 계약직청년 #채용광고 #채용 #근로계약 #점검 #청년 #사업장

"야근 싹 갈아엎었더니…" 10년 만에 기적 이룬 회사 [정영효의 인사이드 재팬] 2024-03-13 07:05:01

지, 일반적인 근무시간대로 움직일 지 정할 수 있다. 팀원들의 출퇴근 시간이 제각각이면 팀을 어떻게 운영할까. 어떤 근무형태를 선택하든 집중 근무시간인 오전 9시~오후 3시에는 모든 팀원이 일한다. 팀 전체가 움직여야 하는 업무는 이 시간대에 처리한다. 야근을 완전히 금지한 것도 아니다. 유럽 지사들과의 협업 등...

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• #야근 싹 #야근 #아침형 #직원 #근무 #이토추상사 #선택

"법정한도까지만 근무시간 입력해"…IT·게임사 불법 야근 천태만상 2024-03-12 11:59:01

위반했다. 모바일 콘텐츠 기업 B사도 실제 근무시간과 상관 없이 연장수당을 법정 한도로만 지급하는 방식으로 7400만원을 임금체불했다. 공공연구기관 B사의 연구센터장은 무기계약직 직원에게 “내가 마음만 먹으면 회사 다니는 거 힘들게 할 수 있다” "이 바닥이 그렇게 넓지 않다, 마음만 먹으면 앞길 막을 수 있다"는...

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"전 아무 때나 출근합니다"...'근무혁신' 하니 달라진 것들 [전민정의 출근 중] 2024-03-09 08:00:00

해 근무시간을 스스로 관리할 수 있는 문화를 정착시켰습니다. 회사 관계자는 "직원들이 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들어주니 업무능률이 올라 프로젝트 완성도는 빠르게 높아졌고, 자연스럽게 불필요한 야근도 줄어들게 됐다"고 전했습니다. ● 아무때나 출근…"출퇴근 기록도 안하죠" 단지 출근 시간을 늦추는...

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