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[고침] 경제(삼성전자 반도체 상반기 성과급 '껑충'…최대…) 2024-07-04 17:23:48
기자 = 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 월 기본급의 75%로 책정됐다. 업황 회복세에 힘입어 '반도체 한파'를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement...
[고침] 경제(삼성전자 반도체, 올상반기 성과급 '껑충'…) 2024-07-04 17:23:15
올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다. 업황 회복세에 힘입어 '반도체 한파'를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는...
삼성전자 반도체 상반기 성과급 '껑충'…최대 월 기본급의 75%(종합) 2024-07-04 15:33:59
기자 = 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 월 기본급의 75%로 책정됐다. 업황 회복세에 힘입어 '반도체 한파'를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement...
"삼성맨들은 좋겠네"…반도체 성과급 예고에 '들썩' 2024-07-04 15:33:06
기본급의 100%까지 차등 지급되는 것으로 알려졌다. DS부문의 경우 TAI 지급률이 기본급의 37.5~75%로 책정됐다. DS부문은 2022년 하반기만 해도 실적 둔화에 따른 영향으로 TAI 지급률이 50%에 그쳤다. 지난해엔 DS부문에서만 연간 적자 14조8800억원을 기록했다. 이에 따라 메모리사업부, 파운드리사업부, 시스템LSI...
삼성디스플레이 최주선 사장 "하반기 더 좋아질 것…AI 기대 커" 2024-07-04 15:03:39
공지했다. 사업부별 TAI 지급률은 ▲ 대형사업부 50% ▲ 중·소형사업부 75% ▲ 본사 75%로 책정됐다. TAI는 삼성전자와 계열사들의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
기본급의 최대 75%…삼성전자 반도체 성과급 '껑충' 2024-07-04 14:47:14
디바이스솔루션(DS) 부문이 상반기 성과급으로 기본급의 최대 75%를 받는다. 업황 회복세에 힘입어 '반도체 한파'를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은...
삼성전자 반도체, 올상반기 성과급 '껑충'…기본급의 최대 75% 2024-07-04 14:19:32
올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다. 업황 회복세에 힘입어 '반도체 한파'를 겪었던 지난해보다 성과급 규모가 대폭 커졌다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는...
"필수의료에 정당한 보상…9월 예산안, 의료개혁 의지 담길 것" 2024-06-30 18:40:00
설명했다. 야당이 주장하는 소득대체율 상향안에 대해선 “공론화 과정에서 보험료를 올리되 소득대체율도 강화해달라는 의견이 많았던 만큼 감안해야 한다”고 말했다. 국민연금 기금운용 수익률을 높이기 위해선 “성과를 내는 운용역에겐 파격적인 성과급을 주는 등 지원을 늘려야 한다”고 했다. 황정환/허세민...
"성과급 때문에…" 버스 기사 '난폭운전' 이유 있었다 2024-06-21 08:46:20
시내버스 기사들을 난폭운전으로 내몰고 있다는 지적이다. 성과급 압박 속 늘어난 난폭운전 21일 서울시 버스정책과에 따르면 서울시에 접수된 시내버스 난폭운전 민원은 2022년 538건에서 작년 580건으로 7.8% 증가했다. 과속, 급제동 등 시내버스의 고질적인 '난폭운전'으로 승객 불만이 지속되고 있다. 난폭...
현대차, 연구·사무직 성과급 도입 추진 2024-06-20 18:31:31
따라 성과급을 차등화하는 ‘퍼포먼스 인센티브(PI)’ 도입을 공식 제안한 것은 이번이 처음이다. 20일 자동차업계에 따르면 현대차는 최근 노조에 이 같은 제안을 전달했다. 현대차 관계자는 “더 열심히 일하는 분위기를 조성하기 위한 조치”라고 설명했다. 대상자는 ‘화이트칼라’로 불리는 연구·사무직 분야...