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"신입 변호사보다 낫다"…'월급 9만원'에 어려운 답변 척척 2024-07-10 08:00:03
경영성과급이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 대해선 아직 대법원 판단이 나오지 않았지만 슈퍼로이어는 최근 판례와 공공기관 경영성과급 판례를 토대로 판단기준을 2분 만에 정리해 제시했다. 슈퍼로이어는 법률가들을 대상으로 출시된 서비스다. 법률가들이 실제 업무를 수행하는 과정에서 효율성을 끌어올릴 수...
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[사설] 이자 장사 은행판 흔든 '인뱅'의 신선한 메기 효과 2024-02-26 17:44:32
받았다. 그러나 비대면 영업에 걸맞은 차별화한 상품 경쟁력을 발휘하면서 상황이 확 달라진 것이다. 시중은행의 과점으로 인한 비효율과 성과급 잔치 등 폐단이 지적된 것은 어제오늘이 아니다. 그런 의미에서 소비자 선택권을 넓혀주기 위한 인터넷은행의 역할은 크다. 그 방향은 몸집이 무겁고 보수적인 기존 시중은행의...
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"성과급 차별 말라"…삼성화재애니카노조, 집단소송 추진 2024-02-02 16:29:55
이로인해 삼성화재 대물보상 직원들의 성과급이 대인보상 직원들과 비교하면 반토막이 났다는 설명이다. 노조는 "사업 부문별로 공정 분배한다는 삼성그룹의 기본원칙을 지키라"고 요구했다. 노조는 노조 계좌로 개인별 소송비용 계약금 10만원을 보낸 직원들을 모아 집단 소송에 나선다고 밝혔다. 삼성화재 관계자는 "성과...
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삼성전자 직원 "적정 임금인상률 6~10%" 2024-01-18 07:08:10
인상률과 성과급 제도가 쟁점이 될 것으로 보인다. 노조가 임금 교섭을 앞두고 조합원과 비조합원을 대상으로 한 설문조사 결과, 적당한 임금인상률은 '6∼10%'라는 응답이 64.5%로 가장 많았다. 이어 '5% 이하'가 22.7%, '11∼15%'가 8.8% 순이었다. 삼성전자 평균 임금 인상률은 기본 인상률에...
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삼성전자 노사, 올해 임금교섭 돌입…휴가 확대 보장 2024-01-18 06:31:00
확대 보장 2023년 교섭과 병합…임금인상률·성과급 제도 등 쟁점 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성전자 노사가 본격적인 올해 임금 교섭에 들어갔다. 18일 업계에 따르면 삼성전자 사측과 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 지난 16일 2024년 임금협상을 위한 1차 본교섭을 시작했다. 노조는 오는 3월 임금 인상이...
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"기간제 차별 비교대상, 정부 직권으로 선정 가능" 2024-01-14 17:49:24
퇴직 후 “정규직 보조원이 받는 수당과 성과급, 퇴직금 등을 받지 못했다”며 서울지방노동위원회에 차별대우를 시정해달라고 신청했다. 그는 함께 일한 정규직 보조원 두 명을 비교 대상으로 제시했다. 서울지노위는 A씨의 주장을 받아들여 “서울의료원은 A씨에게 2539만원을 배상하라”고 명령했다. 배상액을 산정할 때...
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'개봉박두' 대법원 2013년 통상임금 판결 뒤집을까 2024-01-02 16:11:03
집단성과급에 관해서는 현재 대법원에 여러 회사 사건이 계류되어 있고, 어느 사건이 먼저 선고될지는 알 수가 없다. 다만 획일적인 기준 없이 사건마다 다른 결론을 내릴 가능성을 배제할 수 없는 것으로 보인다. 해당 판결의 중요성을 생각할 때 전원합의체 판결을 통해 일괄적으로 정리하는 것이 타당하고, 집단성과급의...
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2024년 노동시장 뒤흔들 사건 '미리보기' 2023-12-26 15:49:24
사기업의 성과급 사건 역시 결과에 따라 그 파급력이 엄청날 수 있는 사건이다. 성과급이 임금으로 인정되면, 평균임금에 포함시켜 퇴직금을 다시 계산하여 차액분을 지급할 의무가 발생하게 되고, 향후에도 계속 평균임금에 산입해야 하는 문제이기 때문이다. 현재 하급심에 여러 사건들이 계류 중이고, 대법원의 결론을...
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아빠휴직 급증하는데…육아휴직 이유 승진 배제가 남녀차별? 2023-12-05 15:56:59
△차별적 내용의 취업규칙과 승진규정을 개선하라는 시정명령을 내렸다. 이에 따라 육아휴직자를 포함하여 휴직자 전체에 대한 처우로서 그 동안 문제되지 않았던 것, 예를 들어 휴직자에 대하여 성과급을 지급하지 않은 것도, 육아휴직자의 여성 비율이 남성 비율보다 현저히 높다면 남녀 차별이 되는 것인지 회사 인사...
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“비정규직은 점심값·교통비 0원”…‘꿈의 직장’ 금융사 민낯 2023-11-24 18:08:32
먼저 시키는 차별을 해 온 금융회사들이 대거 적발됐습니다. 역대급 성과급 잔치를 하고 있는 은행들, 비정규직 직원들 점심값은 아까웠던 모양입니다. 고용부가 비정규직에 대한 공정한 대우 원칙을 담은 가이드라인을 내놓기로 했습니다. 김채영 기자입니다. <기자> A은행에서 보증서 관리와 압류 관리 업무를 맡은...
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