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日언론 "수출규제 승자없는 체면 싸움…한일 관계개선 노력해야" 2020-07-02 11:38:39
것이 아니라서 채산 면에서 문제를 남겼다"고 부정적 측면을 함께 조명했다. 아울러 "포토레지스트와 플루오린 폴리이미드와 같은 소재 개발은 진전하지 않아 일본으로부터의 수입액은 규제 후에 오히려 늘었다"고 분석했다. 한국 재계 관계자는 일본 기업은 한국으로부터의 이익을 상실했고 한국은 국산화·다각화 기회를...
원폭 6천발 분량 갖고 있는데…日 플루토늄 추출 구상 논란 2020-05-14 15:35:08
등 핵보유국뿐이며 국가가 채산을 도외시하고 추진하는 예는 거의 없다"고 지적했다. 플루토늄을 줄이겠다고 공언해놓고 플루토늄을 새로 추출하면 일본이 플루토늄을 줄일 의도가 있기는 한 것이지 혹은 핵보유국이 될 의도가 있는 것이 아닌지 등 "엉뚱한 의심조차 받게 될 수 있다"고 신문은 우려했다. 반면 우익 성향의...
'JAL 회생 사례' 놓고도 아전인수…한진 경영권 '진흙탕 싸움' 2020-03-15 08:01:00
이하의 분권형 소집단(아메바)으로 재편해 집단마다 시간당 채산의 극대화를 목표로 한 것도 유명하다. 2012년부터 연속 흑자를 내기 시작한 일본항공의 회생을 두고 3자 연합은 이나모리 회장의 '아메바 경영'을 극찬하며 이를 대한항공의 경영에 반영해야 한다고 주장하고 있다. 강성부 KCGI 대표는 지난달 20일...
소재규 한립토이스 회장 "연구개발 총괄하며 매년 30종 신제품 내놔" 2020-03-12 15:29:04
개발해도 비싼 검사비용 때문에 채산을 맞추기 힘들다”고 주장했다. 그는 “선진국의 경우 정부의 강제검사보다는 리콜제도 등 사후감시를 통해 안전문제를 해결하고 있다”며 “합리적인 방향으로 제도가 개선돼야 한다”고 주장했다. 김낙훈 한경글로벌강소기업연구원장 nhk@hankyung.com
한국인 관광객 외면에 日 지방은 '비명'…오이타공항은 폐쇄 2019-11-21 13:59:18
회사 측은 "노선을 유지할 방침이지만, 지금 상태로는 채산이 맞지 않는다"고 한탄했다. 일본 국토교통성에 따르면 올해 10월 말부터 내년 3월 말 한일 국제선 편수는 주당 707편으로 올해 3~10월 대비 40% 이상 감소할 것으로 추정된다. 때문에 오이타공항을 포함해 16개 공항에서 감편과 운행 중단이 결정됐다....
日 도시.공항 곳곳, 한국인 여행 불매운동에 `한탄` 2019-11-21 12:33:08
측은 "노선을 유지할 방침이지만, 지금 상태로는 채산이 맞지 않는다"고 한탄했다. 온천과 골프 관광으로 유명한 오이타현은 관광객의 60%가 한국인이어서 다른 지역보다 더 타격을 받았다. 벳푸의 한 여관 주인은 "한국인 관광객이 7월 이후 작년보다 90% 줄었다"며 어깨를 떨구었다고 요미우리는 전했다. 일본 국토교통성...
韓관광객 급감에 日지방 곳곳서 '비명'…지역공항은 직격탄 2019-11-21 12:11:10
상태로는 채산이 맞지 않는다"고 한탄했다. 온천과 골프 관광으로 유명한 오이타현은 관광객의 60%가 한국인이어서 다른 지역보다 더 타격을 받았다. 벳푸의 한 여관 주인은 "한국인 관광객이 7월 이후 작년보다 90% 줄었다"며 어깨를 떨구었다고 요미우리는 전했다. 일본 국토교통성에 따르면 올해 10월 말부터 내년...
아베 측근, 입시제도 논란에 "분수맞게 노력해라" 발언 파문 2019-10-28 18:40:12
유키오(枝野幸男) 대표는 "민간이라서 채산을 맞춰야 하니 사람이 많이 모이는 곳에서만 시험을 실시한다. 수험료도 별도로 든다"며 "하기우다 장관이 어처구니없는 것을 말했다. 돈을 못내는 사람이 여러 번 시험을 치르지 못해도 되고, 지방 사람들은 도시에 나와서 시험을 치르면 된다는 취지다"고 강하게 비판하기도...
日패션업체 온워드 홀딩스, 한일관계 악화 이유로 韓사업 철수 2019-10-07 13:01:09
골프 관계 상품을 판매했다. 이 회사는 이와 함께 구조조정의 일환으로 패션 브랜드인 '오프닝 세레모니'와 캐쥬얼 의류 브랜드인 '필드 드림' 사업에서도 철수하기로 했다. 온워드 홀딩스는 구조조정을 위해 채산이 맞지 않은 점포와 브랜드의 폐지를 진행해 왔다. bkkim@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
한국남부발전 시니어 사회적기업연구원 인턴 김상덕 "시니어 인턴은 금턴" 2019-09-09 18:19:22
프로젝트 단위별로 조직이 생성됐고,독립채산으로 운영되고 있다. 최근 사회적경제 활성화에 따라 사업이 다양해지고 업무량 증가와 함께 인원이 늘어나면서 관리제도의 재정립이 필요하다. 80대20 법칙을 되새기며 기관의 특성을 감안한 인사제도를 위한 토론이 자연스럽게 진행됐다.사람은 목표를 달성하는 것이 경영이...