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청년·여성 건설업 취업 유도…재외동포 '단순노무직' 허용 2025-02-27 17:10:29
내 채용하고 청년 5만명에게 학교 졸업 후 4개월 내 '1대 1 맞춤형 고용서비스', 청년 5만8천명에게 일경험 기회를 제공하기로 했다. 또 내달 19∼20일 대규모 채용 박람회를 열고 '고용24'를 통해 인공지능(AI)·빅데이터 기반 고용 서비스도 제공할 방침이다. jylee24@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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출산 직원에 '1억' 쏜 이중근 회장, 저고위 감사패 받았다 2025-02-27 16:03:22
인해 2024년 7년만에 진행한 그룹 공개채용도 예전 공채대비 지원자 수가 5배 이상 증가하기도 했다. 사내출산 가정에 대한 기업의 경제적 부담완화가 출산율 제고에 긍정 적인 영향을 미친 것으로 분석된다. 또한 이날 자리에서는 대한노인회 회장을 맡고 있는 이중근 회장이 정부에 정식으로 제안한 ‘노인연령의 점진적...
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선관위 간부, 허위병가 무단결근으로 70차례 해외여행 2025-02-27 13:53:10
않거나 서류·면접 위원을 내부 위원으로만 구성하고 채용 점검을 하지 않는 등의 위법·부당사례가 시·도 선관위에서 662건, 중앙선관위에서 216건 적발됐다. 지침을 위반 사례(중앙 131건·시·도 173건)까지 합한 총 규정 위반 건수가 1182건에 달하는 것으로 나타났다. 감사원은 선관위 사무총장, 차장, 인사담당 등...
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채용 한파에 결국…사업체 종사자 수 4년 만에 감소 2025-02-27 13:10:54
채용시장 한파가 이어지면서 사업체 종사자 수가 2021년 2월 이후 4년여 만에 감소했다. 27일 고용노동부가 발표한 2025년 1월 사업체노동력 조사 및 '2024년 지역별사업체노동력 조사결과'에 따르면 지난 1월 말 기준 종사자 1인 이상 사업체 근로자는 1989만5000명으로 나타났다. 전년 동월 1991만6000명에 비해...
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日 대졸 채용시장 키워드 '30만엔대'…대기업 초봉 인상 확산 2025-02-27 12:00:54
채용시장에서 일반화된 수준은 아니다. 실제 유명 대기업인 미쓰이화학은 올해 4월 이후 대졸 입사자(종합직 기준) 임금을 9.4% 올리기로 했지만, 인상된 초봉은 28만엔이다. 다만 석사과정 수료자는 8.6% 오른 30만2천엔으로, 처음 30만엔대에 진입한다. evan@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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선관위, 채용 비리 적발 2025-02-27 10:44:31
채용의 공정성이 심각하게 훼손됐다"며 "공정한 채용을 지휘·감독해야 할 중앙선관위는 인사 관련 법령·기준을 느슨하고 허술하게 마련·적용하거나 가족 채용 등을 알면서 안이하게 대응했고, 국가공무원법령을 위배해 채용하도록 불법·편법을 조장했다"고 지적했다 김정우...
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"고위직 자녀에 밀려 일반 응시자 탈락"…선관위 채용 비리 적발 2025-02-27 10:22:36
훼손됐다"고 지적하며공정한 채용을 지휘·감독해야 할 중앙선관위가 인사 관련 법령과 기준을 허술하게 운영했고 오히려 불법·편법적인 채용을 조장했다"고 밝혔다. 채용 비리에 연루된 관계자들은 감사 과정에서 자료를 파기하거나 허위 진술을 강요하는 등 증거를 인멸하고 사실을 은폐하려 한 정황도 확인됐다....
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[팩트체크] 한국 대기업 신입 연봉은 세계 최고 수준이다? 2025-02-27 07:20:00
있다. 취업 플랫폼 잡코리아는 지난해 신입 직원을 채용한 중소기업 160개사 인사담당자를 대상으로 신입사원 퇴사 현황을 물었는데 2022년 중소기업에 입사한 신입사원 17%가 입사 1년을 채우지 못하고 퇴사했다. 퇴사 시기는 '입사 후 3개월 이내'가 56.4%를 차지했다. 신입사원이 회사에 밝힌 조기 퇴사 이유는...
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'프라푸치노 즐겨 마셨는데'…위기의 스타벅스 '중대 결단' 2025-02-26 13:47:14
대규모 감원도 추진한다. 블룸버그통신에 따르면 브라이언 니콜 스타벅스 최고경영자(CEO)는 최근 직원들에게 이메일을 보내 "기업 지원 인력을 1100명 줄일 계획"이라고 밝혔다. 지난해 말 기준 글로벌 스타벅스 직원 수는 1만6000여명으로 이번 감축 규모는 전체 직원의 약 7%에 해당한다. 스타벅스는 아직 채용하지 않고...
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애플, '다양성 프로그램' 유지키로…'폐지' 주주 제안 부결 2025-02-26 05:16:53
기준에서 차별하지 않는다"고 밝혔다. 애플 CEO 팀 쿡은 "우리의 강점은 항상 최고의 인재를 채용하고 다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 함께 혁신하고 사용자들을 위해 마법 같은 무언가를 창조하는 협력 문화를 제공하는 데서 나왔다"고 설명했다. 이어 "우리의 독창적 문화는 세계 최고의 제품과 서비스를 만들어내는...
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