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대웅그룹, 채용 연계 '성장형 인턴십' 모집 2025-02-10 09:25:37
대웅그룹, 채용 연계 '성장형 인턴십' 모집 (서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 대웅은 2025년 상반기 채용 연계 '성장형 인턴십'을 모집한다고 10일 밝혔다. 성장 가능성 높은 젊은 인재를 적극 채용해 청년들에게 취업 경험과 직무 지식 쌓을 기회를 제공하겠다는 취지다. 모집 분야는 영업, 마케팅, 연구,...
테무 배송 빨라질까...한국 직진출 조짐 2025-02-10 07:12:32
총무, 홍보·마케팅, 물류 등 직군의 한국인 직원 채용 절차를 진행하고 있다. 인사 등 일부 직군 채용은 이미 이뤄진 것으로 알려졌다. 테무는 또 한국 내 통합 물류시스템 구축도 준비하는 것으로 전해졌다. 지금까지는 테무와 협업하는 여러 통관업체가 한국 내 '라스트마일'(주문한 물품이 고객에게 배송되는...
테무도 한국시장 직진출하나…인력 채용·배송 계약 검토 2025-02-10 06:01:00
채용 절차를 진행 중이다. 인사 등 일부 직군은 이미 채용이 이뤄진 것으로 알려졌다. 테무는 또 한국 내 통합 물류시스템 구축을 준비하는 것으로 전해졌다. 지금까지는 테무와 협업하는 복수의 통관업체에서 한국 내 '라스트마일'(주문한 물품이 고객에게 배송되는 마지막 단계) 물류를 담당해왔다. 현재 테무...
선관위·환경청·복지부도…트럼프 감원 칼바람 전방위 확산 2025-02-07 15:45:53
채용을 중단시키고 내정자의 발령을 취소하는 등 구조조정 절차에 착수했던 트럼프 대통령 행정부는 최근 보건복지부(HHS)와 환경보호청(EPA) 등 특정 부서 직원들에 대한 대규모 해고를 준비하고 휴직 처리를 하는 등 본격적인 감원에 나서고 있는 것으로 전해졌다. 트럼프 대통령 측과 부정선거 음모론을 두고 갈등을...
모든 공항에 조류탐지 카메라·레이더…새떼 꼬이는 시설 옮긴다 2025-02-06 10:13:44
추가 예산을 편성할 전망이다. ◇ 정비 절차 미준수·기록 누락…전자제품 화재 대응 강화 국토부는 지난달 11곳 국적 항공사의 모든 기종을 대상으로 실시한 안전관리 실태 종합점검에서 드러난 규정 위반 및 부실 사례도 보고했다. 점검 결과 엔진 등의 정비 절차 미준수(2건), 항공일지 정비 기록 누락(2건) 등에 따른...
코레일, 상반기 신입사원 2243명 채용…공공기관 최대 규모 2025-02-05 15:50:59
채용한다. 한국철도공사(코레일)는 오는 17일부터 2025년 상반기 신입사원 2243명의 선발 절차를 진행한다고 5일 밝혔다. 코레일은 청년 일자리 창출에 앞장서기 위해 전년보다 채용 규모를 약 1.5배 확대하고 예년보다 시기를 앞당겨 진행키로 했다. 모집 분야는 사무영업(725명), 운전(280명), 차량(380명), 토목(313명),...
코레일, 상반기 신입사원 2243명 채용 2025-02-05 15:02:27
전형 250명으로 나눠 뽑는다. 지역 인재 채용을 위해 전국을 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구·경북권, 부산·경남권 등 6개 권역으로 구분 모집하고, 직무 역량 중심의 블라인드 방식으로 평가한다. 또 자립 준비 청년과 기초생활수급자 등을 위한 가점을 확대해 사회적 가치 실현에도 앞장선다. 거주지 제한경쟁...
출근하며 배달, 점심땐 인형탈 홍보…'틈새알바' 뛰는 日넥타이족 2025-02-04 17:53:16
작업과 절차를 중요시하는 일본에서 이력서나 별도 면접 같은 번거로운 채용 절차 없이 휴대폰에 개인 정보만 등록하면 AI 추천을 기반으로 일자리를 매칭해 주는 게 큰 장점이다. 근로자와 사업주가 서로 평가한 데이터를 공개한 것도 일자리 매칭 만족도를 높인다. 응모 조건에 경력·스킬을 기재하고 이전에 받은 평가를...
"사실상 확정" 헤드헌터 말 믿고 사표 냈는데…헉! 2025-02-04 16:54:36
그리고 대기업의 대졸신입 공채와 같이 정형적으로 이루어지는 채용 절차에서는 기업에서 최종 합격통지를 하였다면, 그 최종합격통지로서 근로계약이 체결되었다고 볼 수 있지만(대법원 2000. 11. 28. 선고 2000다51476판결, 대법원 2002. 12. 10. 선고 2000다25910판결), 경력직 채용이나 서치펌을 통한 채용과 같이...
인적자본 강조한 일본, 더딘 혁신은 어쩌나 2025-02-04 06:00:50
수익성 제고·인적자본 강조 왜 일본의 채용시장은 신규 졸업자를 일괄 채용하는 것이 일반적이다. 때문에 인력 교류 방식이나 경력으로 이직을 하는 사례는 거의 드물다. 예컨대 기업의 채용 공고 조건에는 취업 경험이 없어야 하는 경우가 매우 흔하다. 즉 다른 회사의 사고방식에 물든 사람은 뽑고 싶지 않다는 취지로...