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한국, 인신매매 방지 등급 20년만에 강등…1→2등급으로 2022-07-20 19:56:32
프랑스, 독일, 영국, 대만 등 30개국은 1등급을 받았다. 한국이 포함된 2등급에는 이탈리아, 일본, 브라질, 이스라엘, 그리스, 인도, 멕시코, 태국, 우크라이나 등 99개국이 포함됐다. 최하등급인 3등급에는 북한을 비롯해 중국, 러시아, 이란, 쿠바, 시리아, 튀르키예(터키) 등 22개국이 포함됐고, 특별 사례는 리비아,...
中, 美국무부 인신매매 근절노력 최하등급 분류에 "허위, 기만" 2022-07-20 18:20:03
中, 美국무부 인신매매 근절노력 최하등급 분류에 "허위, 기만" (베이징=연합뉴스) 조준형 특파원 = 미국 국무부의 최신 '인신매매 보고서'에서 인신매매 근절 노력에 대한 중국의 등급이 최하인 3등급으로 분류된 데 대해 중국 정부는 '허위'이자 '기만'이라며 반박했다. 왕원빈 중국 외교부...
한국, 인신매매방지 등급 하락 왜…"강제노동 등 근절노력 부족"(종합) 2022-07-20 06:08:50
리스트' 국가에는 34개국이 이름을 올렸다. 최하등급인 3등급에는 북한을 비롯해 중국, 러시아, 이란, 쿠바, 시리아, 튀르키예(터키) 등 22개국이 포함됐다. 특별 사례는 리비아, 소말리아, 예멘 등 3개국이다. 국무부 당국자는 이날 언론 브리핑에서 올해 평가 시 21개국의 등급이 상향 조정되고 18개국은 하향됐다고...
한국, 인신매매방지 등급 하락 왜…"강제노동 등 근절노력 부족" 2022-07-20 01:27:03
리스트' 국가에는 34개국이 이름을 올렸다. 최하등급인 3등급에는 북한을 비롯해 중국, 러시아, 이란, 쿠바, 시리아, 튀르키예(터키) 등 22개국이 포함됐다. 특별 사례는 리비아, 소말리아, 예멘 등 3개국이다. 1∼2등급의 경우 미국이 취하는 별도 불이익은 없다. 반면 3등급으로 지정되면 인도적 지원, 교역 관련...
해양교통안전公 이사장 해임 건의…LH·마사회 2년 연속 'D등급' 2022-06-20 17:36:15
연속 최하등급을 기록했다. 직무급을 부분적으로만 도입한 그랜드코리아레저도 한 계단 하락해 D등급이 됐다. D등급을 받으면 기관장 경고 조치가 내려진다. 이에 따라 지난해 6개월 이상 재임한 김현준 LH 사장 등 3명이 경고를 받았다. 미흡 이하 등급을 받은 18개 기관은 경상경비가 0.5~1% 삭감된다. 종합평가에 이어...
ESG委 설치 늘었다…신한지주·LG생건·SK스퀘어, 최고 등급 2022-06-16 15:57:07
최우수인 AA부터 최하등급인 E까지 나뉘어 있으며 이 가운데 B등급 이상을 외부에 공개한다. 서스틴베스트는 자산 총액을 기준으로 대기업(연결 자산 규모 2조원 이상), 중견기업(5천억원 이상 2조원 미만), 중소기업(5천억원 미만)으로 구분해 규모별로 기준에 따라 점수를 산출하고 등급을 부여하는 ‘규모별 등급’을...
"탈원전이 낳은 신재생 카르텔"…에너지건물 인증, 4곳이 수백억 독식 2022-06-01 19:24:13
아파트 단지 중에선 에너지소요량 측정 결과로 최하등급(E등급)을 받은 곳도 있었다. 이 의원은 “ZEB 인증을 받은 건축물에 대해 매년 실태 조사를 받도록 하고, 인증 기준에 맞게 유지·관리되지 않은 건축물은 소유자나 관리자에게 시정명령을 내릴 수 있도록 해야 한다”며 관련 법 개정안을 발의했다. 업계는 ZEB 파행...
새 수장과 신년 맞은 코레일·SR…'경영개선·통합논의' 과제 2022-01-02 07:01:00
경영관리 부문에서는 최하등급인 E등급을 받았다. 전임인 손병석 전 사장은 지난해 7월 누적된 적자와 경영관리 부문 성과 부진 등에 대한 책임을 지고 임기 만료를 8개월 앞두고 물러난 바 있다. 나 신임 사장은 취임사에서 "경영 위기 극복을 위해 기본체질을 개선해나가겠다"고 포부를 밝혔다. 그는 구체적으로 "KTX의...
포스코ICT, 새 승진·보상제도 도입…노조 "강압 추진"(종합) 2021-11-23 18:01:04
최고 등급(S)과 최하등급(D)의 연봉 차이가 20%나 난다"며 "이는 사실상 회사를 나가라는 압박 수단으로 활용될 것"이라고 주장했다. 노조 측은 "신인사제도는 직원들을 1대1 면담으로 압박하고 충분한 설명 없이 서명을 받아 추진됐다"며 "회사 앞 농성을 이어갈 것이며 법적 대응도 검토할 것"이라고 밝혔다. 포스코ICT...
포스코ICT, 새 승진·보상제도 도입…노조 "강압 추진" 2021-11-23 17:15:42
등급(S)과 최하등급(D)의 연봉 차이가 20%나 난다"며 "이는 사실상 회사를 나가라는 압박 수단으로 활용될 것"이라고 주장했다. 노조 측은 "신인사제도는 직원들을 1대1 면담으로 압박하고 충분한 설명 없이 서명을 받아 추진됐다"며 "회사 앞 농성을 이어갈 것이며 법적 대응도 검토할 것"이라고 밝혔다. hye1@yna.co.kr...