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HMM, 여성가족부 '가족친화 인증' 획득 2024-12-19 08:33:00
시간을 개인이 자유롭게 선택할 수 있는 시차 출퇴근제와 임산부 및 자녀를 둔 직원에 대한 단축 근로제, 재택근무 제도 등을 도입했다. HMM 관계자는 "직원들이 마음 놓고 가정과 업무에 충실할 수 있을 때 직장에서의 업무 성과도 상승할 수 있을 것"이라며 "개인과 회사가 함께 성장할 수 있도록 기업 문화를 개선해...
[게시판] 번개장터, 대한민국 일·생활 우수기업 선정 2024-12-11 11:16:40
▲ 번개장터는 11일 고용노동부 주관 '2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다고 밝혔다. 회사 측은 재택과 사무실 근무를 결합한 하이브리드 근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제 운영으로 자율성을 높이고 있다고 강조했다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
휴롬, 2024 일·생활 균형 우수기업 선정 2024-12-10 14:42:47
조정 가능한 시차 출퇴근제, 자유로운 육아 휴직 및 육아기 근로 단축 사용 문화, 샌드위치 연휴 휴가 권장 등의 근로 환경 개선 노력을 인정받아 이번에 우수 기업으로 선정됐다. 특히 휴롬은 직원들이 필요에 따라 근로 시간을 탄력적으로 조정할 수 있도록 하며 일과 삶의 균형을 적극 지원했다는 평가를 받았다. 일...
이제 대세는 '시차출퇴근'…수당도 줍니다 [출근 중] 2024-12-06 17:54:52
출퇴근제를 도입하고 싶은데 근로자 동의를 다 받아야 하느냐, 이런 것들을 많이 궁금해 하십니다. 그런데 시차출퇴근 같은 경우는 아직 법적으로 제도화 돼 있지 않아 근로자들이 요구를 할 수는 없습니다. 다만 취업규칙 등에 명시돼 있다면 시차출퇴근제 운영을 협의할 수는 있습니다. 회사에서 도입을 원하는 경우에는...
KB자산운용, 여성가족부 주관 '가족친화 우수기업' 선정 2024-12-05 08:44:31
임금도 전액 정상 지급한다. 이외에도 자율출퇴근제, 패밀리데이 정시퇴근, 임직원 가족 초청행사, 가족 친화 직장교육 등 다양한 프로그램을 운영 중이다. 김영성 KB자산운용 대표는 "가족친화기업 인증 기관으로 선정된 만큼 임직원의 업무 효율성을 향상하고 일과 가정이 균형을 이루도록 최선을 다할 것"이라며 "일하기...
KTL, '2024년 여가친화인증' 기관 선정 2024-11-12 16:17:47
높은 평가를 받았다. KTL은 10분 단위 자율형 시차출퇴근제를 도입해 직원들의 출근 시간에 맞춰 퇴근시간을 조정 할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 또 '가족과 함께하는 날'을 운영해, 전직원이 유연근무제를 쓸 수 있도록 권장하고 있다. 아울러 동호회 및 문화체육활동 지원, 부서별 워크숍 지원, 체육대회 및...
코인원, 선택적 근로시간제 도입…유연근무제 확대 2024-10-07 12:56:36
출퇴근제로 운영하던 기존 유연근무제를 한층 확대했다. ‘선택적 근로시간제’는 소정근로시간 내에서 구성원 스스로 월 단위 근로 시간의 배분과 업무 시작?종료 시각을 선택하는 근무 제도다. 코인원은 구성원 간 원활한 협업과 업무 몰입을 위해 의무 근로 시간대인 코어타임(집중근무시간)을 설정해 두고, 해당 시간대...
부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?" 2024-10-01 16:23:29
출퇴근제도 등의 유연근무제도를 활성화하여 직원들이 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 최대한 배려하고 있습니다. 또한, 7년 이상 장기근속하는 기혼 직원에게는 가족들이 휴양할 수 있도록 3개월의 휴가와 휴가비를 지원하는 파격적인 복리후생 제도도 있어 많은 직원이 애용하고 있었습니다. 이런 회사를 운영하는 A를...
[사설] 7월 신생아 깜짝 증가했지만 저출생 극복대책 더 속도내야 2024-09-25 17:43:52
임신·육아기 근로자의 재택근무, 시차출퇴근제, 근무시간 선택제 확대 등은 정부가 제도로 정착시킬 수 있을지를 강구해 봐야 한다. 육아휴직이 없는 자영업자나 플랫폼 종사자에 대한 지원도 늘려갈 필요가 있다. 인구전략기획부 설립 역시 속도를 더 내야 한다. 정부와 여당뿐 아니라 야당까지 동의하는데도 최근에서야...
[한경에세이] 자율과 연대로 움직이는 기업 2024-09-18 17:27:22
수 있도록 자율 출퇴근제를 도입했다. 코로나19 유행기에 시작한 재택근무도 코로나19 종료 시점에 구성원 자율투표를 통해 주 2회 재택근무가 가능한 책임근무제로 정착시켜 운영하고 있다. 관리자에게는 재택근무 중 구성원이 PC 앞에 앉아있는지 절대로 확인하지 말라고 한다. 재택근무 중 야근을 인정하고 휴가 시 별도...