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[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19
이런 법적 근거를 마련할 수 없다면 정년퇴직 후 재고용 방식을 중심으로 고령자 고용을 늘려야 한다고 호소한다. 사실 현대자동차의 ‘숙련인력 재고용 제도’처럼 산업 현장에선 퇴직 후 재고용이 빠르게 확산하고 있다. 다시 졸속으로 정년만 연장돼 60세 초과 근로자의 임금 조정이 어려워진다면 이런 재고용마저 급감...
[단독] 대만 '1호 잠수함' 개발 뒤엔 K방산 베테랑 유출 있었다 2024-11-19 17:58:15
대우조선해양의 특수선사업부 퇴직 직원들과 하청업체 직원 약 50명을 정부 승인 없이 현지에 파견해 대만 잠수함 건조를 도왔다. 방산 전문가들은 K방산 인력과 노하우가 고스란히 넘어간 게 대만이 단 5년 만에 잠수함 자체 생산에 성공한 핵심 요인이라고 지적한다. 19일 방산업계 등에 따르면 대우조선해양이 산업은행...
[데스크 칼럼] 여성·고령자 고용 늘린 日의 비결 2024-11-19 17:45:06
수 있고, 중소기업 등은 상대적으로 우수한 인력을 영입함으로써 인력난 해소와 경쟁력 강화를 기대할 수 있다. 고령화 사회인 일본은 이 제도를 통해 연간 40만~50만 명의 근로자가 사회생활을 이어간다. 일본은 2000년부터 은퇴 시기도 늦췄다. 법정 정년은 60세이지만 65세까지 정년 연장, 재고용, 정년 폐지 중 하나를...
현대백화점의 실험…서울 중소형 3개점 MD 통합 2024-11-19 17:36:35
기능을 담당한다. 이번 개편으로 3개 점포의 MD 인력도 본사 상품본부로 이동했다. 특정 점포들의 MD 인력과 기능을 떼어내 본사에서 통합 관리하는 것은 이례적이다. 천호·신촌·미아점은 매출이 2000억~3000억원대로 현대백화점의 서울 8개 점포에서 실적 하위 3개 점포로 꼽힌다. 매출은 지난해와 올 상반기 모두 전년...
천호·신촌·미아점 바잉파워 올린다…현대백화점의 '파격 실험' 2024-11-19 14:38:30
옮겨간다. 현대백화점 관계자는 “3개 점포 인력의 30%가 본사로 재배치되는 것으로, 전체 인력에는 변화가 없다”고 설명했다. 천호·신촌·미아점은 서울에 있는 8개 현대백화점 중 매출 하위 3개 점포들이다. 연 매출 규모는 2000억~3000억원대다. 지난해 매출과 올 상반기 매출 모두 전년 동기 대비 역성장했다. 매출이...
'12월 위기설'에…롯데그룹 "사실무근…법적조치 검토" 2024-11-18 18:14:16
신저가를 기록하기도 했다. 롯데케미칼은 10.22%, 롯데쇼핑은 6.6% 떨어졌다. 롯데그룹 측은 "업황 부진을 겪는 롯데케미칼과 면세점을 비상 경영 체제로 운영하고 일부 계열사에서 인력 효율화 차원에서 희망 퇴직을 받았지만, 유동성 위기는 전혀 사실이 아니다"고 말했다. 이어 "루머 생성·유포자에 대한 특정 및 적용...
롯데그룹 "유동성 위기 루머, 사실무근…유포자 법적조치 검토" 2024-11-18 17:54:30
중심으로 직원 50% 이상을 감원할 것으로 예상된다는 등의 내용이 담겼다. 롯데그룹은 "업황 부진을 겪는 롯데케미칼과 면세점을 비상경영 체제로 운영하고 일부 계열사에서 인력 효율화 차원에서 희망퇴직을 받았지만, 유동성 위기는 전혀 사실이 아니다"라며 "루머 생성·유포자에 대한 특정 및 적용 가능한 혐의...
롯데그룹 "유동성 위기 루머, 사실무근…유포자 법적조치 검토"(종합) 2024-11-18 17:13:58
면세점을 비상경영 체제로 운영하고 일부 계열사에서 인력 효율화 차원에서 희망퇴직을 받았지만, 유동성 위기는 전혀 사실이 아니다"라며 "루머 생성·유포자에 대한 특정 및 적용 가능한 혐의 등 법적조치를 검토하고 있다"고 강조했다. noanoa@yna.co.kr ori@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
아폴로, 한국사무소 개소… 이재현 한국대표 선임 2024-11-18 12:03:46
한국 사무소 인력 확충과 국내 기관들과의 관계 구축 등을 주도할 예정이다. 아폴로는 정삼영 연세대 정보대학원 책임교수를 아시아 태평양 지역 학술 고문으로 임명하기도 했다. 정 교수는 대체 자산이 아시아 내 퇴직 자산 운용 솔루션에 기여할 수 있는 다양한 방안들에 대한 연구를 지속함으로써 시장의 발전에 기여할...
'연봉 1억' 직장인들 몰리더니 '발칵'…판교에 무슨 일이? [김대영의 노무스쿨] 2024-11-18 07:00:17
계산·지급 방식, 퇴직, 출산휴가, 육아휴직, 직장 내 괴롭힘, 포상, 징계 등의 사항을 규정한다. 근로기준법은 취업규칙을 변경할 때 과반노조 의견을 듣도록 의무화했다. 특히 취업규칙을 근로자에게 불리한 내용으로 변경할 땐 노조 동의가 반드시 있어야 한다. 노사협의회에 대한 영향력도 대폭 강화된다. 과반노조는...