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"신고인이 비밀유지서약서 못쓰겠다네요" 2024-07-23 17:15:12
신고서에 기재되었는지를 불문하고 피해 근로자 등의 동의 등 특별한 사정이 없는 한 다른 사람에게 피해자의 신고 내용이 제공되어서는 안된다는 의미로 보아야 할 것입니다. 따라서 신고인에게 비밀유지서약서를 받을 때에는 해당 조항의 취지에 대하여 충분히 설명하여 오해가 없도록 하고, 다만 신고인이라 하더라도 자...
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"화성 화재 유족 대응하라"…고용부 지시 두고 내부 논란 2024-06-30 11:19:29
업무인지는 의문"이라고 지적했다. 산업안전감독관은 중대재해, 산업안전 관련 수사권을 가진 고용부 소속 특별사법경찰관이다. 직협은 "화성 중대재해 현장 조사에 더 힘쓰고 다른 재해 위험 사업장을 점검하는 것이 우리 부의 역할이며, 유족 대응은 지자체가 해야 할 업무"라고 지적했다. 한 고용부 직원은 "유족들에...
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"380만원 명품백, 원가는 8만원"…'디올' 실체에 발칵 2024-06-14 21:40:04
사업부를 감독할 특별 위원을 임명했다. 이러한 조치는 밀라노 검찰이 명품 산업 부문에 대해 실시한 불법 근로 현황 조사에 따른 것이다. 검찰에 따르면 디올에 핸드백을 생산해 공급하는 한 중국 업체가 일부 직원들이 불법적으로 15시간 교대 근무하도록 했고, 이 과정에서 생산한 핸드백을 53유로(약 8만원)에 디올에...
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"380만원 디올백, 원가는 고작 8만원" 2024-06-14 20:06:23
디올 핸드백 생산 사업부를 감독할 특별 위원을 임명했다. 이같은 조치는 밀라노 검찰이 명품 산업 부문에 대해 실시한 불법 근로 현황 조사에 따른 것이다. 검찰에 따르면 디올에 핸드백을 생산해 공급하는 한 중국 업체가 일부 직원들이 불법적으로 15시간 교대 근무를 하도록 했고, 이 과정에서 생산한 핸드백을...
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"디올 노동착취 정황…핸드백 8만원에 만들어 380만원 팔아" 2024-06-14 18:30:48
생산 사업부를 감독할 특별 위원을 임명했다. 이같은 조치는 밀라노 검찰이 명품 산업 부문에 대해 실시한 불법 근로 현황 조사에 따른 것이다. 검찰에 따르면 디올에 핸드백을 생산해 공급하는 한 중국 업체가 일부 직원들이 불법적으로 15시간 교대 근무를 하도록 했고, 이 과정에서 생산한 핸드백을 53유로(약 8만원)에...
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팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
“근로조건의 결정이나 그 밖에 인사·노무 관리에 관하여 경영자와 일체의 지위에 있는 사람이면서 출·퇴근 등에 엄격한 제한을 받지 않는 등 근무시간에 대한 자유재량권을 가지고 있는 사람이라고 할 수 있는바, ①노무관리 방침의 결정에 참여하거나 노무관리상의 지휘·감독 권한을 가지고 있는지 여부, ②자신의...
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"대형로펌 파트너 변호사도 근로자…산재 보상 해줘야" 2024-06-10 14:18:30
근로자로 보지 않는 게 통념이었기 때문이다. 그러나 법원은 A 변호사가 산재법상 근로자에 해당한다고 판단했다. 재판부는 "법무법인은 근무시간, 휴가 및 출장 등 각종 복무에 관한 규정 두고 있는데 파트너도 이에 적용받아 왔다"며 "법인의 주요 경영사항에 관여했다고 볼 자료도 없다"고 지적했다. 그러면서 "비록...
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"8시50분까지는 나옵시다" …조기출근 권유, 직장내 괴롭힘일까 2024-06-04 17:55:10
매뉴얼 기재는 (조기출근 지시가 아니고) 특별한 사정이 있다면 업무상 조기출근이 필요하다는 언급이라고 보았다. 이러한 판단에 더해 Y사가 조기출근하지 않은 직원들에게 불이익을 가한 정황이 없다는 점을 고려, 법원은 판매직원들의 30분 사이시간은 근로시간이 아니라고 판단했다. 여기에 이르면 X사의 10분 사이시...
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웅지세무대, 교수 임금 등 23억 체불…"대법 판결도 무시" 2024-05-26 12:00:03
고용부는 고양지방고용노동청에 특별근로감독팀을 구성해 지난 2월 14일 웅지세무대학에 대한 특별근로감독에 착수한 바 있다. 교수에 대한 임금체불과 함께 교직원 6명에 대해서는 최저임금에도 미치지 못하는 근로계약을 체결했다. 또 교직원의 휴가 등을 전혀 관리하지 않으면서 연차유급휴가 미사용수당, 연장근로수당...
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개통령 강형욱 '갑질' 의혹에…노동부, 직권조사 검토 2024-05-24 07:20:24
관련해 고용노동부가 직권 조사와 특별근로감독 등을 검토 중이다. 고용노동부 의정부지청 측은 지난 23일 보듬컴퍼니에 대한 직권조사와 특별근로감독 시행에 대한 논의를 진행했다. 앞서 의정부지청은 경기도 남양주시 오남읍에 위치한 보듬컴퍼니를 여러 차례 방문했지만, 회사 관계자들과 접촉하지 못했다. 근로자 현황...
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