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“보건의료노조 파업 안해요” 의료기관 59곳 임단협 타결 2024-08-29 10:41:52
미타결된 병원은 조선대병원, 호남권역재활병원, 노원을지대병원 3곳이다. 2곳은 조정이 성립되지 못했고, 1곳은 조정이 진행 중이다. 보건의료노조는 파업하더라도 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실, 투석실 등 환자 생명과 직결된 필수유지업무에 인력을 투입에 진료 차질을 최소화할 방침이다. 정유진 기자...
보건의료노조 59곳 노사교섭 타결…'의료대란' 한숨 돌렸다 2024-08-29 07:03:38
근절 △업무범위 명확화 △인력 확충 △교대근무자 처우 개선 △주 4일제 시범사업 실시 등이다. 조선대병원은 노사 간 이견을 좁히지 못해 노동위원회가 조정중지를 결정함에 따라 이날 오전 8시 병원 로비에서 파업 출정식을 갖고 파업에 돌입한다. 호남권역재활병원도 조정중지가 결정됐지만 환자 불편 등을 고려해 당장...
보건의료노조 일부 병원 파업 돌입한다 2024-08-29 06:58:32
파업전야제를 하기로 했다. 노원을지대병원은 9월 11일까지 조정기간을 연장해 자율교섭을 진행하기로 했다. 노사는 9월 9일 조정회의를 재개한다. 보건의료노조는 파업하더라도 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실, 투석실 등 환자 생명과 직결된 필수유지업무에 인력을 투입에 진료 차질을 최소화할 방침이다....
[속보] 정부 "추석 전후 2주간 비상응급 대응주간…당직 병의원 4000개 이상" 2024-08-28 09:26:03
할 중요한 시기라는 점을 헤아려달라"고 강조했다. 그러면서 "파업이 현실화되면 그간 보건의료인들이 보여줬던 헌신과 희생의 의미가 퇴색될지도 모른다"며 "정부는 지자체와 실시간 모니터링 보고체계를 구축해 파업에 참여하는 의료기관이 필수업무를 유지하는데 이상징후가 발생하면 즉각 보완 조치를 할 것"이라고...
민희진 어도어 대표 전격 교체…1인자 군림 문제였나 [종합] 2024-08-27 17:51:05
민희진은 뉴진스 프로듀싱 업무를 지속한다는 게 하이브의 설명이다. 하이브 산하 레이블인 어도어는 27일 이사회를 열고 김주영 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다. 이와 함께 민 전 대표는 어도어 사내이사직을 유지, 프로듀싱 업무를 그대로 맡게 된다고 밝혔다. 지난 4월 하이브와 민 전 대표와의 갈등이 불거진 지...
'아프면 죽는다' 불안감 확산…응급실 뺑뺑이 끝 사망 속출 2024-08-26 20:29:01
등에 근무하는 필수 유지 업무 인력 제외)들이 참여할 것으로 보인다. 조합원의 70%가량이 간호사인 만큼 의료공백이 심화할 가능성이 크다. 간호사들은 그동안 전공의 자리는 물론 의료 현장을 지키다 피로도가 극에 달해 사직한 교수들 공백까지 메워왔으나, 간호사들 역시 한계에 부딪혔다고 분석한다. 한 대학병원...
"전공의 대표, 한동훈에 '尹 설득' 요청"…뒤늦게 알려졌다 2024-08-25 18:22:41
▲필수 의료 패키지와 의대 2000명 증원 전면 백지화 ▲의사 수급 추계 기구 설치 ▲수련병원 전문의 인력 채용 확대 ▲불가항력 의료사고 부담 완화 ▲전공의 수련환경 개선 ▲부당한 명령 전면 철회 및 사과 ▲업무개시명령 폐지 등 7대 요구사항에 정부가 응하지 않으면 대화에 나서지 않겠다는 입장을 유지해왔다. 박...
[한경에세이] 요양시설의 핵심은 '돌봄인력' 2024-08-22 18:56:43
제공하기 위해서는 감정적으로 안정된 상태에서 업무를 수행할 수 있어야 한다. 윤리 교육 프로그램과 함께 스트레스 관리, 감정 노동 대처 방법 등의 프로그램을 제공할 필요가 있다. 명상, 요가, 상담 프로그램 등을 통해 돌봄인력의 정서적 안정을 유지할 수 있도록 지원하는 것도 효과적일 것이다. 돌봄인력 처우 및 복...
SK하이닉스 FE구매담당 "소재부품 신속수급으로 HBM리더십 유지" 2024-08-22 10:21:21
커졌다"며 "FE구매는 웨이퍼 생산에 필요한 필수 소재, 극자외선(EUV) 노광 장비 같은 핵심 장비를 적시에 공급하는 역할도 수행하고 있다"고 소개했다. FE구매는 반도체 다운턴 시 전사적 비용 절감에 힘을 보탰다. 김 부사장은 "수시로 단가 협상을 했고, 제조·기술 조직과 협업 아이템을 발굴하며 유지보수비를 줄인...
[비즈니스 인사이트] 경영 변수에 대응하는 필수조건 '관리적 소통' 2024-08-18 17:10:25
발전하기 위해서는 평화적 노사관계를 유지해야 한다. 이를 위해 근로자와 회사 사이의 소통 채널이 쌍방향으로 잘 작동해야 한다. 소통의 출발점은 생산성을 높이기 위한 활동과 저해하는 요소에 대한 노사 양방의 인식 공유다. 그런 공감대를 발판으로 사측과 노동조합의 소통이 활성화돼야 기업의 성과를 기대할 수 ...