인구 재앙을 기회로…이민·노동규제 풀어야 '人·財·業' 모인다 2024-09-24 17:58:43

인력을 최대한 유지할 수 있도록 정책적 노력도 필요하다. 비경제활동인구 1600만 명, 그중에서도 특별한 이유 없이 ‘쉬는’ 250만 명을 생산 현장으로 불러내는 게 핵심이다. 그러려면 노동 정책과 직장 업무 문화를 손봐야 한다. 연금 개혁과 맞물려 정년 연장을 본격적으로 논의하고, 그와 동시에 단단하게 뿌리 박힌...

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"생산성 향상은 저성장 시기 핵심 전략…공정한 보상 필요" 2024-09-02 11:00:01

대한 적극적인 인사관리 제도의 도입을 고려할 필요가 있다"고 말했다. 이와 함께 사례연구에서는 상사와 부하가 정기적으로 만나 대화하는 '원온원'을 활용해 생산성을 높인 SK하이닉스와 직원 의견조사 '마이보이스'를 통해 직원 몰입도와 조직문화를 제고한 SC제일은행이 소개됐다. 하상우 경총...

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S&P·나스닥 또 역대최고…'60조원대 머스크 성과 보상안' 테슬라 주총서 가결 [모닝브리핑] 2024-06-14 06:47:36

대한 진료유지명령과 업무개시명령을 완전히 취소해야 한다"며 "자기결정권 박탈 시도로 현 사태가 악화한 것에 대한 책임을 인정하고 가시적인 조치를 취할 때까지 전면 휴진은 지속될 것"이라고 밝혔습니다. 서울의대의 전면 휴진 결정 이후 대한의사협회(의협)가 18일 전면 휴진을 선언하고, '빅5' 병원 등 전국...

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데이터를 통한 HR '미리 보는 미래' 2024-06-11 17:24:52

성공적인 기업의 필수 요소인 ‘인재’를 채용하고 인적자원을 관리하는 데도 데이터의 역할은 점점 커지고 있다. 일례로 구글은 퇴직 예측 시스템을 활용해 고성과자와 성장이 기대되는 직원, 퇴직이 예상되는 직원을 파악한다. 코카콜라는 우수 인력의 경력과 역량의 특성을 분석해 적합한 인재를 추천하고, 양성해야 할...

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'자체구축' vs 'SaaS'…성과관리 시스템 방법론이 고민이라면 [긱스] 2024-04-08 09:52:02

HR SaaS들도 존재합니다. 업무 툴에서 나눈 대화, 솔루션의 목표체크인 기록 등을 바탕으로 구성원 간의 피드백 초안을 작성하는 등 사람이 시간을 들여 고민한 뒤 진행해야 했던 부분을 AI가 지원하는 솔루션들을 사용한다면 리소스 효율화 뿐 아니라 성과관리 문화 조성에도 도움을 받을 수 있습니다. 마지막으로는 우리...

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"진료기록 제공 NO, 비대면 NO"…의사들 묻지마 반대 2024-04-02 18:55:41

“필수적으로 유지해야 하는 의료행위를 규정할 경우 필수의료 기피 현상이 심화할 것”이라고 주장한다. 이 밖에 △병원 간 진료기록 전송 시스템 도입 △비급여 관리 기구 설치 △주치의 도입 등 의료 인프라 개선 방안에 대해서도 의료계는 반대 입장을 고수하고 있다. 반면 전공의 수련 환경을 개선하는 제도 개선에...

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