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어깨 다쳐 제대한 후에도 계속된 탈구…상이등급은 미달? 2022-01-12 09:41:56
모두 등급기준 미달로 판정받자 중앙행심위에 행정심판을 청구했다. 국가유공자 또는 보훈보상대상자 요건에 해당하는 부상을 입은 경우 신체검사와 보훈심사위원회의 심의?의결을 거쳐 관련 규정에 따라 1∼7급까지 상이등급을 판정하고 등급에 해당하면 상이등급별로 보상금 등 보훈혜택을 차등 지급한다. 중앙행심위는...
병원장 사망 모른 직원들, 폐업 때까지 환자 돌봤더니… 2022-01-07 09:39:54
행심위에 행정심판을 청구했다. 중앙행심위는 ㄱ씨 외 123명의 근로자들이 병원장이 사망하였음에도 불구하고 병원이 폐업하는 날까지 장기요양 환자의 권익을 보호하기 위해 성실히 근무한 사실에 주목했다. 또한 근로자들은 병원장의 사망사실을 뒤늦게 알았으므로 사업주가 사망한 이후 근로를 제공한 것에 근로자들의...
여권 이름이 '하이에나'로 발음?…권익위 "여권 영문 표기 바꿔줘야" 2021-12-07 09:42:02
소속 중앙행정심판위원회에 행정심판을 청구했다. 중앙행심위는 일단 국어의 로마자 표기법을 적용하면 'HANNAH'라는 이름이 국문 이름과 정확히 일치하지 않는다는 점에서 외교부 처분이 위법하지는 않다고 봤다. 그러나 외국인이 'HENA'라는 이름을 하씨의 성과 합쳐 부르면 '하이에나'로...
"음주 킥보드, 운전면허 취소 정당" 2021-12-06 17:59:43
행심위에 따르면 A씨는 술을 마신 뒤 집에서 약 500m 떨어진 서울 마포구 인근에서 전동킥보드를 운전하다가 단속에 적발됐다. 당시 A씨의 혈중알코올농도는 운전면허 취소 기준치를 초과한 0.08%였다. 경찰은 A씨의 운전면허를 취소했다. 이에 A씨는 경찰의 처분을 감경해달라는 구제신청을 권익위에 냈다. “진동킥보드...
소공동 부영호텔, 일제강점기 건물 허물고 짓는다 2021-11-28 17:38:30
이행하지 않는다면 호텔 신축 허가를 취소해야 한다며 변경을 거부했다. 양측의 갈등이 이어지는 가운데 국민권익위원회 소속 중앙행정심판위원회가 부영의 손을 들어줬다. 서울시도 중앙행심위 결정에 따라 개발계획 변경을 허용했다. 외벽을 그대로 보존하는 대신 철거 후 복원하는 방식이다. 서울시 관계자는 “공사 중...
권익위 "택시 승객 예약지점에 나와있지 않았다면 승차거부 아냐" 2021-11-10 10:09:46
중앙행심위에 서울특별시의 처분을 취소해 달라는 행정심판을 청구했다. 중앙행심위는 당시 이동경로를 파악한 결과 ㄱ씨가 승객이 호출한 목적지에 도착했으나 승객이 없었다면, 출근시간대에 번잡한 교통상황에서 택시기사가 목적지에 나와 있지 않은 승객을 무작정 기다리거나 전화해 승차여부를 확인할 의무는 없다고...
권익위 "국가유공자 실제 부양한 유족이 보상금 받아야" 2021-09-01 08:37:06
행심위에 행정심판을 청구했다. ‘국가유공자법’ 제13조(보상금 지급순위)에는 보상금을 받을 유족 중 같은 순위자가 2명 이상인 경우 협의에 의해 1명을 지정하거나, 국가유공자를 주로 부양한 사람에게 보상금을 지급한다. 이에 해당하는 사람이 없는 경우에는 나이가 많은 사람에게 보상금을 지급한다고 규정돼 있다....
설악산 오색케이블카, 다시 행정심판行 2021-07-23 17:48:10
중앙행심위에 ‘환경영향평가 부동의 협의의견 통보’에 대한 취소심판을 청구했다. 그러자 중앙행심위는 국립공원위원회의 계획변경승인을 얻은 사업으로 자연환경영향평가를 받은 점 등을 참작해 양양군의 행정심판 청구를 지난해 12월 인용 결정했다. 이후 원주지방환경청이 지난 4월 양양군에 환경영향평가서 재보완을...
양양군 "설악산 오색케이블카 환경영향평가서 재보완 요구 취소해달라" 심판 청구 2021-07-23 08:05:47
행심위에 ‘환경영향평가 부동의 협의의견 통보’에 대한 취소심판을 청구했다. 부동의는 해당 사업의 시행으로 인한 환경영향이 환경보전상 상당한 문제점이 있다고 판단돼 해당 사업의 규모·내용·시행시기 또는 위치에 대해 변경·조정 등 사업계획을 재검토하도록 제시하는 의견이다. 이에 중앙행심위는 ▲자연공원...
"명의만 제공한 등기임원, 대표 지휘로 일했으면 구제받아야" 2021-07-22 13:39:12
행심위는 ㄱ씨와 ㄴ씨 모두 이사로 등재된 이후에도 △다른 직원과 똑같은 방식으로 출?퇴근 기록부에 수기로 시간을 기재했고 △주식납입금조차 스스로 부담한 것이 아니라는 사실이 확인되며 △상무에게 보고하는 방식으로 업무가 이루어지는 등 특별한 권한이 없었던 점에 주목했다. 이에 중앙행심위는 ㄱ씨와 ㄴ씨 모두...