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'인셀덤' 악성물량에 방판원 "비명"...공정위, "다단계 전환 검토 중" 2024-06-25 18:12:29
만든 대가로 1000만원 수준의 후원금(인센티브)을 본사에서 받는 것으로 안다”며 “그러나 이들은 본인 아래 대리점주의 판매 실적을 책임지진 않는다”고 지적했다. 후원방문판매업체로 등록된 리만코리아는 판매원과 하위 판매원의 실적에만 수당(인센티브)을 지급할 수 있다. 그러나 대리점주들은 리만코리아·SGM의...
이현우·조길원 포스텍 교수, 제33회 수당상 수상 2024-05-30 18:39:25
롯데호텔에서 ‘제33회 수당상 시상식’을 열고 수상자인 이현우·조길원 포스텍 교수에게 상금과 상패를 수여했다. 수당상은 국내 학문 발전에 기여한 연구자를 후원하기 위해 1973년 제정된 상이다. 매년 두 명의 수상자를 선정한다. 수당재단은 올해 포스텍의 이현우 물리학과 교수(왼쪽 세 번째)와 조길원 화학공학과...
[게시판] 삼양그룹 수당재단, 제33회 수당상 시상식 2024-05-30 09:15:54
▲ 삼양그룹 장학재단인 수당재단은 지난 29일 중구 소공동 롯데호텔에서 '제33회 수당상 시상식'을 열어 포항공대 이현우, 조길원 교수에게 각각 상금 2억원씩을 수여했다고 30일 밝혔다. 수당상은 우리나라 학문 발전에 기여한 연구자를 후원하기 위해 1973년 제정된 상이다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c)...
다단계 판매 개별재화 가격 200만원으로 상향…공정위 입법예고 2024-04-23 12:00:19
후원 방문판매업자의 후원수당 산정 및 지급 기준 변경 관련 통지의무의 예외 범위도 확대된다. 현재 시행령은 '판매원 모두에게 이익이 되는 경우 또는 판매원 전원의 동의를 받은 경우'를 제외하고는 3개월 전에 판매원에게 통지하도록 규정하고 있다. 개정안은 업자들이 시장 변화에 따라 탄력적인 운영을 할 수...
삼양그룹·휴비스, 자연사랑 그림축제 2024-04-22 18:48:59
삼양그룹과 휴비스가 지난 20일 전주 휴비스 공장에서 열린 ‘제26회 자연사랑 파란마음 그림축제’(사진)를 마무리했다. 1996년 시작된 자연사랑 파란마음 그림축제는 삼양그룹 장학재단인 수당재단과 삼양사·삼양화성, 화학 섬유소재 전문기업 휴비스가 공동 주최하고 환경부가 후원하는 환경 축제다.
정광숙 대표 "착한 제품으로 감동 마케팅" 2024-04-15 16:41:15
그린알로에는 본사직영 시스템의 후원방문판매 기업이다. 여성 전용 일터로 젊은 인재부터 시니어 인력까지 다양한 여성 조직이 활발하게 활동하고 있다. 정 대표는 “영업을 통해 수익을 창출하는 기업이지만 상생기업으로 행복하게 일할 수 있는 평생일터를 만들고자 본사 영업직 내근사원제를 도입하고, 근로계약서를...
원칙 중심의 정도경영으로 고객에게 감동 선사 2024-04-15 14:00:10
그린알로에는 본사직영 시스템의 후원방문판매 기업이다. 여성 전용 일터로 젊은 인재부터 시니어 인력까지 다양한 여성조직이 활발하게 활동하고 있다. 정 대표는 “영업을 통해 수익창출을 하는 기업이지만 상생기업으로 행복하게 일할 수 있는 평생일터를 만들고자 본사영업직 내근사원제를 도입하고, 근로계약서를...
공정위, '미등록 다단계 영업' 엔씨플랫폼에 시정명령 2024-04-03 12:00:02
연결된 조직을 이용하고, 실적에 연동한 후원 수당을 지급하는 등 '다단계 판매'를 했지만, 다단계판매업자로 등록하지는 않았다. 공정위는 이와 같은 엔씨플랫폼의 판매 방식이 미등록 다단계 영업에 해당한다고 보고 제재를 결정했다. 공정위는 "미등록 다단계 영업행위 등 법 위반행위를 감시하고 적발 시...
고졸 사원이 일냈다…이재용 '최애 직원' 등극한 삼성 명장 2024-01-16 15:00:01
후원할 예정이다. 국내에서는 2006년 고용노동부와 '기능장려협약'을 체결하고 2007년부터 17년 연속으로 전국기능경기대회를 후원하고 있다. 국제기능올림픽에 출전하는 대한민국 국가대표팀의 전지훈련비도 지원하고 있다. 이 회장은 2022년 10월 '국제기능올림픽 특별대회 고양' 폐막식에 참석해...
삼성 '명장' 만난 이재용…"기술인재가 핵심경쟁력" 2024-01-16 15:00:00
명장으로 선정된 직원들에게는 격려금과 명장 수당이 지급된다. 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 대상자 선발시 우선 검토하는 등 다양한 방식의 예우가 적용된다, 삼성은 학력과 성별, 국적 등 출신과 무관하게 기술인재들에게 동등한 기회를 부여해 능력에 따라 핵심인재로 중용하고 있다고...