루미르, 코스닥 상장 첫날 공모가 대비 24% 상승(종합) 2024-10-21 16:00:41

대상 수요예측에서 13.1대 1의 경쟁률을 보였으며, 공모가는 희망 범위(1만6천500~2만500원) 하단을 밑도는 1만2천원으로 확정되며 부진한 결과를 얻었다. 다만 이어진 일반 청약에서는 131대 1의 경쟁률을 기록했으며 4천700억원의 증거금이 모였다. mylux@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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• #루미르 코스닥 #루미르 #공모가 #대비

루미르, 증시 상장…공모가보다 50% 높아 2024-10-21 10:12:24

1만7,950원에 거래되고 있다. 루미르는 초고해상도 지구 관측 영상과 정보 서비스를 제공하는 기업이다. 앞서 진행된 기관투자자와 일반투자자 대상 수요예측과 청약에선 저조한 성적표를 거둔 바 있다. 기관투자자 수요예측 경쟁률은 13.1대 1에 그쳤고, 일반투자자 청약에선 130.78대 1의 경쟁률을 기록했다. 이 때문에...

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• #루미르 증시 #루미르 #공모가

[2025학년도 대입 전략] 인문계 교과전형 47% ↑…전체 수시탈락 9% 늘 듯, 정해진 시간에 풀 수 있는 실전감각 익히는 게 중요 2024-10-21 10:00:08

수는 지난해보다 2만1885명, 13.1%가 늘어났고, 자연계에서는 1만2319명으로 6.5% 증가했다. 인문, 자연 모두 주요 10개 대학 지원자 수가 늘어났고, 특히 인문계 지원자 수가 자연계 지원자 수보다 2배 가까이 증가 폭이 커졌다. 인문계는 내신 우수 학생들이 교과전형에 집중적으로 지원한 상황이고, 자연계 지원자 수가...

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[특징주] 루미르, 코스닥 상장 첫날 공모가 대비 53% 상승 2024-10-21 09:14:37

대상 수요예측에서 13.1대 1의 경쟁률을 보였으며, 공모가는 희망 범위(1만6천500~2만500원) 하단을 밑도는 1만2천원으로 확정되며 부진한 결과를 얻었다. 다만 이어진 일반 청약에서는 131대 1의 경쟁률을 기록했으며 4천700억원의 증거금이 모였다. mylux@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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• #특징주 루미르 #루미르 #공모가 #대비

루미르, 코스닥 상장 첫날 장 초반 30%대 상승 2024-10-21 09:12:15

제공하는 업체다. 앞서 기관투자자 대상 수요예측에서 13.1대 1의 경쟁률을 기록했으며, 공모가는 희망 범위(1만6500~2만500원) 하단보다 27.2% 낮은 1만2000원으로 확정됐다. 일반투자자 대상 공모주 청약에서는 경쟁률 131대 1을 기록했으며, 증거금으로 약 4700억원이 몰렸다. 고정삼 한경닷컴 기자 jsk@hankyung.com

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• #루미르 코스닥 #루미르 #공모가

[IPO챗] 루미르 등 4개사 코스닥 입성…오름테라퓨틱 수요예측 2024-10-19 09:00:02

기관투자자 대상 수요예측에서 경쟁률은 13.1대 1을 기록하고, 공모가액이 희망 범위 하단보다 27.2% 낮은 1만2천원으로 확정되는 등 부진한 결과를 얻었다. 다만 일반 청약에서는 경쟁률은 131대 1을 기록하고, 청약 증거금으로 약 4천700억원이 몰렸다. 한켐은 22일 코스닥에 입성한다. 국내 최초의 첨단 화학 소재 분야...

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• #IPO챗 루미르 #상장 #기업 #청약 #코스닥 #일반 #개발 #수요예측 #희망 #공모가 #루미르

"국토부 여성 고위공무원 비율, 전체 행정부 평균보다 낮아" 2024-10-18 07:00:04

지난해 기준 국토부 소속 1∼4급 공무원 중 여성의 비율은 13.1%(32명)였다. 지난해 행정부 전체 1∼4급 국가 공무원 중 여성의 비율은 25.1%로, 국토부보다 12%포인트 높았다. 국토부 산하기관 28곳 중 기관장이 여성인 곳은 한 곳도 없는 것으로 확인됐다. 직급을 빼고 보더라도 국토부 내 여성 공무원 비중은 낮았다....

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• #국토부 여성 #여성 #비율 #국토부

고령화속 젊어진 기업도…현대차·포스코, 20대 늘고 50대 줄고 2024-10-17 11:00:01

회사는 50대 인력도 함께 늘었다. LG전자는 9천733명(13.1%)에서 1만533명(14.5%)으로, 삼성SDS는 2천801명(11.3%)에서 4천33명(15.4%)으로 각각 증가했다. 반면 SK하이닉스에서는 50대 직원이 2021년 1천815명(4.7%)에서 2023년 2천921명(7.3%)으로 늘고, 20대는 1만1천934명(31.1%)에서 9천833명(24.7%)으로 줄었다. 또...

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• #고령화속 젊어진 #직원 #인력 #포스코 #증가